Nagarro
Senior Staff Engineer(PM)
Senior Staff Engineer(PM)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Pmp
供应商管理
数字化转型
数据合规
本地化
英语
跨部门协作
需求分析
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国企业高级项目经理岗，主打国际化视野与大型项目交付，需应对跨时区协作与本地化挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 项目经理 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责端到端的项目生命周期管理，协调全球总部、中国本地团队及外部供应商，推进大型国际客户的数字化产品本地化落地
需要平衡全球标准与国内合规要求，把控项目风险、质量与进度，并持续优化项目管理流程
最低要求
具备端到端项目生命周期管理经验
具备跨职能及跨区域利益相关者对齐与管理经验，能协调全球与中国团队
具备供应商及外包管理经验，包括SOW评审、工作量估算、里程碑验收及交付质量把控
具备业务需求收集与本地化交付经验，熟悉小程序、本地支付方式、国内合规及数据隐私要求
具备风险、质量与合规管理经验，熟悉信息安全与数据隐私标准
具备良好的中英文（普通话和英语）沟通能力
具备跨职能项目管理经验
工作职责
端到端项目生命周期管理
跨职能与跨区域利益相关者对齐：与营销、营收、忠诚度、酒店运营、法务、信息安全及全球总部IT团队进行内部协作
管理外部外包供应商、开发、测试和设计合作伙伴
对齐全球与中国团队的标准，解决跨时区和跨团队的依赖与瓶颈，推动决策
供应商与外包治理：监督技术外包供应商的绩效和交付
参与SOW评审、工作量估算和里程碑验收
跟踪供应商资源分配和交付质量，识别供应商风险，管理变更、问题和缺陷关闭，并评估供应商交付绩效
业务需求与本地化交付：从业务利益相关者处收集数字化需求，促进需求研讨会和用户故事细化
平衡全球产品规格与中国本地化适配（包括小程序、本地支付方式、国内合规和数据隐私要求），推动UXL及面向客人的数字产品的迭代与发布
风险、质量与合规管理：主动识别技术、资源、合规和数据安全风险，并制定缓解计划
推动代码审查、测试策略和UAT验收，确保项目符合万豪信息安全、数据隐私和品牌标准
监控上线后的生产事件，并主导根本原因复盘
流程改进与项目复盘：在交付完成后组织项目复盘，总结经验教训、模板和最佳实践
持续优化数字工程内部的项目管理工作流程，并归档项目工件、文档和知识库，以便在未来的数字化项目中复用
优先资格
持有PMP（项目管理专业人士）认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触国际顶尖客户（如万豪）的数字化项目，积累大型跨国项目管理和供应商治理经验
- 提升跨文化沟通与全球化视野，锻炼复杂利益相关者管理能力
- 具备优秀中英文沟通能力、有跨国项目或大型供应商管理经验的资深项目经理
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨时区沟通，协调全球总部与中国本地团队的差异，沟通成本较高
- 平衡全球标准与本地化需求（合规、支付等）具有较大挑战
角色解读
- 可向高级项目总监、PMO负责人或数字化转型专家方向发展
- 积累大型跨国企业数字化落地经验后，在行业内具有较高的竞争力
- 负责端到端项目生命周期管理，协调全球总部、中国本地团队及外部供应商
- 推进数字化产品（如小程序、本地支付等）的本地化交付，确保符合国内合规与数据安全标准
- 出色的中英文双语沟通能力与跨文化协作能力
- 扎实的项目管理方法论（如PMP），具备供应商管理与风险控制经验
- 熟悉国内数字化生态（小程序、本地支付）及数据合规要求
申请策略
- 准备具体的跨部门/跨时区协作案例，以及如何解决全球标准与本地化需求冲突的实际经验
- 突出端到端项目管理经验，特别是跨国/跨地区项目的交付案例
- 强调供应商管理、SOW评审及本地化产品（小程序、支付等）落地经验
- 展示PMP证书或相关项目管理认证
- 深入了解国内数据隐私合规要求（如个人信息保护法）及小程序生态
- 提升跨文化沟通与冲突解决技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出跨文化沟通、风险预判和解决问题的能力，强调数据与结果导向
- 请分享一个你成功协调全球总部与中国本地团队需求冲突的案例
- 在管理外部外包供应商时，你如何把控交付质量和进度？
- 在推进产品本地化（如小程序、本地支付）时，遇到过哪些合规或技术挑战，如何解决的？
- 你如何识别和缓解项目中的信息安全与数据隐私风险？
- 熟悉万豪等酒店行业的数字化转型趋势及国内小程序/支付生态
- 复习PMP项目管理知识体系，特别是风险管理和采购/供应商管理部分
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国企业高级项目管理岗，薪资处于市场中上水平，但JD中提及低成本导向，可能限制薪资上限。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
能够接触国际大客户的数字化项目，积累跨国项目管理和供应商治理经验，职业视野和能力提升空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈PMP、Mini-programs、Data Privacy、Information Security
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
涉及跨时区沟通与全球团队协作，可能存在时差带来的额外工作负荷，JD未明确说明WLB政策。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
推动国际品牌在中国市场的数字化体验升级，采用本地化新技术，具有一定的业务创新价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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