泛林集团
Technical Program Manager 5
Technical Program Manager 5
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Pmp
半导体设备
变革管理
实验室运营
技术项目管理
敏捷开发
瀑布模型
精益六西格玛
跨职能领导
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国半导体巨头核心实验室扩建项目统筹岗，技术前沿、发展空间大，提供混合办公模式。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与项目与项目集管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
69 个在招
市场机会
选择适中
新竹 · 项目与项目集管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹泛林集团全球产品实验室的扩建项目，从设计、建设到启动阶段，确保建筑、自动化和运营标准的落地
你需要领导跨职能团队，管理项目进度与预算，并指导其他项目经理，推动半导体设备相关技术项目的成功交付
最低要求
拥有学士学位且具备12年以上工作经验
或拥有硕士学位且具备8年以上工作经验
或拥有博士学位且具备5年以上工作经验
或具备同等经验
具备8年以上持续改进或技术项目管理经验
拥有领导跨职能团队的经验，并展现出卓越的领导力和影响力以交付成果
具备出色的沟通能力和高管汇报技巧，能够向公司各级别受众进行演示
工作职责
确保在新实验室的设计和建设中整合泛林实验室的建筑标准和最佳已知方法（BKM）
确保在新实验室的设计和建设中整合泛林实验室的自动化标准和BKM
确保在新实验室启动期间整合泛林实验室的运营标准和BKM
指导所分配的项目经理的目标、角色和职责
监督技术产品、流程或项目的优化或创建，制定项目计划，协调团队，管理风险，并推动项目直至发布
对项目和跨职能团队的成功承担所有权和问责制，确保项目进度、绩效指标和交付符合业务要求，并按时且在预算内完成
与利益相关者合作，了解流程和系统需求，并根据不断变化的技术格局交付增强功能
指导和培训团队掌握流程方法论、工具和最佳实践
影响跨职能利益相关者以持续改进流程并激发协同一致
为可持续并保持长期成功的项目交付变革管理
在动态环境中成功处理多个项目
优先资格
具有半导体制造、半导体设备运营或相关行业的经验或深入了解者优先
精通项目管理方法，并具备产品开发与发布（PDR）流程经验
拥有相关的项目管理认证，如PMP、CAPM、Scrum Master或PRINCE2
具有精益六西格玛方法论经验或认证（绿带、黑带）者优先
具备敏捷和/或瀑布式项目管理方法经验
熟练使用项目管理软件和工具，包括MS Project、QuickBase、Office Timeline或同等工具
具有变革管理方法论经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球半导体巨头的前沿实验室建设，接触行业顶尖的自动化与运营标准
- 平台大，能锻炼极强的跨文化、跨职能团队领导力
- 需要同时推进多个复杂项目，协调多方利益相关者，对时间管理和抗压能力要求极高
- 半导体实验室建设涉及大量专业技术细节，学习曲线较陡
- 适合拥有丰富技术项目管理经验、具备半导体行业背景，且擅长跨部门协调与变革管理的高级项目管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级项目总监、PMO负责人或半导体运营高管方向发展
- 在跨国半导体巨头中，积累全球实验室建设和运营经验将极大提升行业竞争力
- 统筹泛林集团全球产品实验室的扩建项目，涵盖设计、建设到启动的全生命周期管理
- 领导跨职能团队，确保建筑、自动化和运营标准的落地，并指导其他项目经理
- 具备深厚的技术项目管理经验，精通敏捷或瀑布等项目管理方法论
- 需要出色的跨部门沟通、高管汇报能力以及变革管理经验
申请策略
- 在求职信或面试中展现对泛林集团刻蚀和沉积产品的了解，以及对公司全球扩张战略的认同
- 突出大型技术项目（尤其是实验室建设、硬件设施或半导体设备相关）的全生命周期管理经验
- 强调跨职能团队领导、预算控制及PMP或敏捷等认证
- 深入了解半导体制造与设备运营知识，复习精益六西格玛或变革管理方法论，提升高管汇报与影响力技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出你在跨部门沟通、风险控制和标准落地中的具体行动和量化成果
- 请分享一个你成功领导跨职能团队完成复杂技术项目的案例
- 在实验室建设或硬件项目中，你如何确保建筑、自动化和运营标准的整合？
- 当项目进度与预算发生冲突时，你如何进行风险管理和决策？
- 你如何推动团队采用新的流程方法论或进行变革管理？
- 熟悉半导体设备运营和实验室建设的基本流程
- 准备几个关于变革管理和冲突解决的真实案例，展现你的领导力和影响力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值80
薪资福利
80较高
跨国半导体巨头的高级技术管理岗，薪资福利处于市场较高水平，且提供混合办公模式，整体薪酬回报丰厚。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全球实验室扩建和前沿半导体设备运营，能接触到行业顶尖的标准和方法论，个人专业技能和行业视野将得到极大拓展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Semiconductor fabrication、Semiconductor Equipment Operations、Agile、Waterfall、Lean Six Sigma、PDR
成长机会Coach and train teams
业务类型profit_center
工作生活
75中等
职位明确提供混合式弹性办公模式，在保证现场协作的同时给予远程办公的灵活性，有助于平衡工作与生活。
工作模式混合式弹性办公 (On-site Flex每周3天以上现场，Virtual Flex每周1-2天现场)
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡hybrid roles、flexibility to work remotely
使命价值
80较高
致力于解决半导体行业最大挑战，推动尖端解决方案的创新，对全球半导体产业链的发展具有积极的推动作用。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号solve the biggest challenges in the semiconductor industry、drive innovation
创新程度积极采用新技术
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