
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
跨国大厂核心广告销售岗,侧重数据驱动与客户成功,发展路径清晰,混合办公兼顾灵活与协作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
台北 · 大客户销售 · 52 个在招
负责台湾区大型餐饮合作伙伴的广告业务对接,结合数据驱动策略优化投放效果并提升客户ROI
理想情况下具备3-5年数字/效果广告、营销或分析领域的客户管理经验
基于对客户营销目标与挑战的深刻理解,为客户创造长期价值,主动推荐支持其目标的解决方案
具备从品牌认知到转化导向的效果营销的全广告漏斗经验
优点
缺点 / 挑战
提供奖金、股权及多元化福利,薪资处于台北跨国企业市场中上水平,整体薪酬包具备较强竞争力。
深度参与前沿数字广告产品商业化,接触全漏斗营销与复杂企业客户,数据驱动文化利于个人能力跃升。
实行至少50%到岗的混合办公模式,兼顾灵活性与团队协作;但高压快节奏环境与业绩考核可能对WLB形成一定挑战。
助力餐饮等行业数字化转型,推动本地商户数字化营销升级,具备明确的商业价值与社会赋能意义。
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