纬创资通
PCBA(SMT+DIP)生產管理工程師
PCBA(SMT+DIP)生產管理工程師
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Dip
Pcba
Smt
品质改善
物料管理
生产效率
生产管理
跨部门沟通
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
知名上市电子代工企业生产管理岗，利于专业技能积累，但需接受倒班，WLB受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
与生产管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中生产管理 15 个
市场机会
选择适中
新竹县 · 生产管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责PCBA（SMT+DIP）产线的生产计划规划与执行，监控生产流程与品质标准
落实物料管理并分析改善生产效率，推动品质改善专案，需配合产线运作接受日班或夜班轮班
最低要求
具备良好的问题解决能力与跨部门沟通协调能力
日班、夜班皆可，能接受夜班尤佳
工作职责
规划与执行生产计划，确保生产目标达成
监控生产流程，确保产品符合品质标准
落实产线物料管理，确保账物一致
分析并改善生产效率，持续提升生产效能
执行并推动品质改善专案，提升产品合格率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 纬创资通为知名上市电子代工企业，平台大，能接触到完整的PCBA制造流程与先进的生产管理体系
- 提供系统的品质改善与生产效率优化项目经验，利于专业技能和项目管理能力的快速积累
- 需配合产线运作接受日班或夜班轮班，对作息规律性和工作生活平衡（WLB）有较大影响
- 适合具备电子制造行业经验、能适应倒班工作节奏，且希望在生产管理或品质管理领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 生产现场突发状况多，对问题解决能力、抗压能力和跨部门沟通效率要求较高
角色解读
- 从生产管理工程师起步，可晋升为生产主管、制造部经理等基层或中层管理岗位
- 也可向品质管理、供应链管理或精益生产专家等专业化方向发展
- 负责PCBA（SMT+DIP）产线的生产计划排程与执行，确保每日/每周生产目标顺利达成
- 监控生产流程与品质标准，落实物料管理，分析并改善生产效率，推动品质改善专案
- 具备PCBA制程（SMT/DIP）相关知识，熟悉生产计划排程与物料管理流程
- 拥有良好的数据分析能力以优化生产效率，以及跨部门沟通协调与现场问题解决能力
申请策略
- 在面试中展现出对夜班工作的接受度与适应能力，并准备具体的产线异常处理案例以证明问题解决能力
- 突出在PCBA（SMT/DIP）制程中的实际生产管理经验，以及主导或参与过的生产效率提升、品质改善专案成果
- 强调跨部门沟通协调与物料管理的具体案例，用数据量化改善成果（如良率提升百分比、效率提升数据）
- 建议深入学习精益生产（Lean Production）、六西格玛（Six Sigma）等生产管理工具与方法论
- 提升数据分析能力，以便更好地进行生产效率分析与根因排查
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往项目经验，重点突出数据化的改善成果
- 对于突发问题，强调应急响应机制、根因分析（如5 Why）及预防措施的闭环管理
- 请分享一个你主导的生产效率改善或品质提升专案，具体采取了哪些措施及最终成果？
- 在PCBA产线中，如果遇到突发的物料短缺或设备故障，你会如何处理以确保生产目标达成？
- 你如何平衡生产进度与产品品质之间的关系？
- 请描述一次跨部门沟通协调解决生产问题的经历
- 复习PCBA（SMT/DIP）的核心工艺流程及常见不良缺陷分析，准备相关的现场管理案例
- 了解纬创资通的企业文化及近期在智能制造、自动化方面的布局，以便在面试中展现契合度
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
上市企业提供相对稳定的薪资与福利，但需接受轮班，整体薪资处于制造业中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：9千–1.3万/月）
成长发展
75中等
能够深入接触PCBA核心制程与大型电子制造企业的生产管理体系，利于专业技能与项目管理能力的提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈PCBA、SMT、DIP、生产管理、品质改善
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位明确要求接受日班或夜班轮班，对作息规律性和工作生活平衡有较大影响。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
电子制造行业属于成熟稳定行业，职位本身侧重于生产执行与效率提升，社会使命感体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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