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Manufacturing Operations Program Manager (Taiwan)
Manufacturing Operations Program Manager (Taiwan)
发布于 31 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
代工厂管理
供应链管理
制造运营
数据分析
良率优化
跨部门协作
量产爬坡
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
AI前沿硬件制造管理岗,高成长高回报,但工作强度大且需常驻工厂
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16.0万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择适中
桃园 · 生产管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在台湾代工厂(CM)执行日常制造运营,主导AI硬件(如服务器、封装组装)的量产爬坡与持续生产
作为区域负责人,需协调内部工程、计划及供应链团队,确保产品质量、产能和交付进度,解决现场技术问题并优化生产效率
最低要求
年以上数据中心产品制造运营、OPM、合同制造或TPM相关经验
有在台湾或亚洲一级代工厂(Tier 1 CM)紧密合作的记录
能够定期前往工厂出差,并在现场管理执行工作
优秀的沟通能力,精通普通话和英语
擅长处理升级问题、跨时区协调并严格执行时间表
工作职责
负责台湾一级代工厂L6/L10/L11产品的制造执行,提供日常运营领导,推动长期可扩展性和制造效率
作为台湾工厂与Etched跨职能及区域团队之间的主要沟通桥梁,确保清晰、及时且有效的协作
通过跟踪设备就绪情况并制定大规模生产(MP)爬坡场景,主导工厂产能规划以支持业务需求变化
与合同制造商、生产计划和材料团队合作,开发、优化和执行每周生产计划
监督SMT、机械组装和测试操作的总体表现,确保持续实现良率、质量、吞吐量和产出目标
与Etched及L10/L11工程团队合作,驱动制造和技术问题的跨职能解决方案,包括DFM/DFx改进、良率优化和返工减少
协调新产品导入(NPI)构建、量产爬坡、工程变更订单(ECOs)和工艺变更,确保平稳的生产过渡
通过主动跟踪构建进度、识别偏差、升级风险并驱动及时的纠正措施,提供生产状态的实时可见性
优先资格
电子、机械或封装领域的工程背景
具备量产(MP)爬坡规划或良率成本改进项目的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI基础设施最前沿行业,技术含量高
- 直接参与核心产品量产,职业成就感强
- 公司提供具有竞争力的薪酬和股权
- 高强度现场工作环境,需频繁出差至工厂
- 对突发生产问题的响应要求极高
- 适合有深厚硬件制造背景、喜欢现场解决问题、抗压能力强且具备优秀双语沟通能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的跨时区沟通和多方协调压力
角色解读
- 可向全球制造运营总监、供应链副总裁或硬件运营总经理方向发展,成为连接研发与制造的核心枢纽
- 驻守台湾代工厂,直接管理AI硬件(服务器/芯片封装)的日常生产执行与问题解决
- 年以上数据中心硬件制造运营经验,精通量产爬坡、良率提升及供应链协调
申请策略
- 强调你的双语能力和现场执行力,展示你如何在高压环境下解决复杂制造问题
- 突出在Tier 1代工厂的管理经验,量化展示良率提升、成本降低或产能爬坡的具体成果
- 强化对AI硬件特定工艺(如SMT、封装测试)的理解,提升跨文化团队管理能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据指标(如良率%、效率提升%)和跨团队协作策略
- 请分享一次你成功解决重大生产瓶颈或良率问题的经历
- 你是如何平衡代工厂利益与公司质量要求的?
- 面对跨时区的紧急生产异常,你的应急响应流程是什么?
- 如何评估和优化新产品的量产爬坡计划?
- 深入研究AI服务器和芯片封装的最新制造工艺,准备几个关于供应链风险管理的具体案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值80
薪资福利
85较高
JD提及具有竞争力的薪酬包和慷慨的股权,对于资深专家而言,这通常意味着高于市场平均水平的补偿。
薪资信号偏高 (1.2–20.0万/月)
福利待遇Competitive compensation packages、generous equity packages、Comprehensive insurance coverage、top-of-market benefits
成长发展
90较高
身处AI基础设施这一高速增长的前沿领域,接触最新硬件技术和制造流程,个人技能成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI hardware、inference、chip design、SMT、packaging assembly、NPI、yield optimization
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确指出是hands-on role,需定期前往工厂,且公司为fully in-person,WLB可能受到现场工作和跨时区协调的影响。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
80较高
致力于构建前沿AI基础设施,推动行业发展,具有显著的技术创新意义和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号building hardware for frontier intelligence、redefining the infrastructure layer for the fastest growing industry in history
创新程度开拓性创新(行业首创)
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