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康宁
Lean Supervisor

Lean Supervisor

发布于 39 分钟前

基层主管/组长

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Dmaic
Kaizen
Tpm
Twi
价值流图
工业工程
数据分析
精益生产
项目管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

稳定大厂、薪资优厚、前沿精益管理,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比生产管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 550 个在招 · 其中生产管理 4 个

市场机会

选择面较广

上海 · 生产管理 · 74 个在招

职位详情

关于这个职位

作为精益主管,负责建立工厂的精益管理体系与路线图,通过5S、Kaizen、DMAIC等工具识别并消除生产浪费,提升产能与质量

同时主导TPM和TWI项目,开展全员培训以培育精益文化,确保制造效率持续优化

最低要求

拥有工程类本科及以上学历,工业工程背景优先

年以上精益或IE岗位工作经验
年以上精益主管或经理职位经验
在跨国公司中有显著的成果记录
具备在制造环境中实施精益的经验,包括使用以下方法(但不限于):
S
TCM
Kaizen Events & DMAIC流程
价值流图
拉动系统与看板
标准化作业
换型时间减少分析
TPM和TWI

工作职责

识别制造相关的生产力、产能和质量改进机会,进行成本研究和合理性分析

利用最新的精益概念制定工厂精益路线图
领导并实施改进计划,运用精益制造技术在必要时提高生产力、产能和质量
负责全厂精益体系的所有权:担任促进者
教练
实施
审计
数据跟踪
成为工厂的精益倡导者:在全厂各级推广精益工具的使用
建立全厂制造数据库
收集和分析制造浪费/损失数据
精益项目的领导者/关键团队成员
TPM和TWI项目的关键协调员
通过图形和书面媒体以及口头演示清晰专业地沟通想法和状态
提供必要的活动结果文档
提供精益培训和活动以促进精益文化
早期参与未来扩张/资本项目的精益设计

优先资格

优秀的项目管理和沟通技巧

具有项目组合管理经验者更佳
了解制造卓越工具(AME, KT)
有跨国公司工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,资源稳定
  • 专注于精益管理领域,专业技能积累深厚
  • 对全球产业有积极影响
  • 具备丰富制造业精益管理经验,擅长跨部门沟通和团队领导的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要推动文化变革,改变员工习惯具有一定挑战性
  • 需平衡短期成本压力与长期改进投入

角色解读

  • 可向工厂运营总监、制造副总裁或集团级精益专家方向发展
  • 负责构建和维护工厂的精益生产体系,制定并执行精益路线图
  • 精通5S、Kaizen、DMAIC、价值流图等精益工具,具备工业工程背景

申请策略

  • 准备具体的精益改善案例,说明如何从识别问题到落地实施并取得成效
  • 突出展示过往在提升产能、降低成本方面的量化成果
  • 强调精益项目的全周期管理经验
  • 强化数据分析能力,熟练掌握AutoCAD及精益软件工具
  • 提升英语商务沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出数据驱动的决策过程和团队协作
  • 请分享一个你成功实施的精益项目,你是如何衡量其效果的?
  • 在推行精益文化时,你如何处理员工的抵触情绪?
  • 你如何评估当前工厂的精益成熟度并制定下一步路线图?
  • 复习精益核心工具的应用场景
  • 了解康宁在该地区的业务重点
  • 准备关于TPM/TWI实施经验的详细案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,康宁通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及建立体系和培养人才,有助于深化精益专业能力;跨国公司环境提供广阔的职业发展空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈Lean Manufacturing、DMAIC、Value Stream Mapping、TPM、TWI
成长机会Deliver Lean training and activity to promote lean culture、Coaching
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业管理岗位通常需要驻厂,工作节奏可能随生产需求波动;JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

康宁致力于通过技术创新解决全球性问题(如医疗、环保、互联),社会影响力较大,使命感和成就感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助推动公司及世界的进步、对世界和人类产生积极的影响、使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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