日立能源
Service Repair Manager
Service Repair Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Ehs管理
Power Bi
Sap
团队管理
工业工程
精益生产
质量管理
跨部门协作
高压断路器
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高薪福利优厚、技术与管理并重、注重WLB的跨国巨头中层管理岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 生产管理 · 31 个在招
职位详情
关于这个职位
负责高压断路器及开关设备维修线的日常运营与管理，涵盖安全、质量、交付、成本及人员绩效
主导大修、改造及组件维修的技术评审与执行，通过精益生产、工业工程及数字化手段优化流程，提升产能与效率，确保客户承诺按时达成
最低要求
电气工程、机械工程、自动化、工业工程、质量管理或相关专业本科及以上学历
至少8年高压断路器技术、制造、维修运营或质量控制相关经验，其中包括至少3年的团队或生产线管理经验
有高压开关设备服务、大修、改造或工厂运营经验者优先
具备扎实的高压断路器技术知识，涵盖断路器结构、操作机构、灭弧室、驱动系统、密封及压力系统、二次控制及相关测试要求
熟悉端到端维修流程，包括设备拆解、检验、缺陷评估、部件更换、组装、调试、测试和放行
具备全面的生产线和车间运营管理的能力，涵盖安全、质量、交付、成本、人员、设备和在制品控制
精通工业工程和精益工具，包括价值流分析、线平衡、标准时间管理、工作站设计、5S、可视化管理和持续改进方法论
熟悉质量管理和问题解决工具，如质量控制计划、检验标准、FMEA、8D、RCA、CAPA和不合格品管理
具备强大的数据分析和KPI管理能力，通过SQDC、质量、效率、产能、交付和成本数据识别运营偏差并推动持续改进
优秀的团队领导力、跨部门沟通和利益相关者管理技能，具备强大的判断力和执行力，以平衡技术、质量、交付和成本优先级
精通SAP和Microsoft Office套件
能够使用Power BI、数字仪表板和其他分析工具进行运营分析和持续改进
良好的英语读写能力，以便在技术评审和跨部门协作中进行有效沟通
工作职责
管理维修线的日常运营，涵盖安全、质量、交付、成本和人员绩效，确保所有维修订单按时完成并符合质量标准
领导高压断路器及相关开关设备的大修、维修、改造和组件维修活动，包括技术评审、维修方案开发、工艺准备、生产执行、测试和最终交付
建立和维护维修线的标准化管理常规，包括日常管理、产能规划、劳动力调度、工作站和设备管理、在制品控制、可视化管理和问题升级机制
领导工业工程活动，优化工艺流程、生产线布局、标准时间、作业指导书、工装夹具和人机效率，以不断提高生产能力、生产率和劳动力利用率
通过建立和监控质量控制计划、过程检验、关键质量检查点、测试发布标准和质量KPI来领导运营质量管理，确保所有维修活动符合技术规范、质量标准和客户要求
领导解决维修操作中发生的技术和质量问题，通过8D、RCA和FMEA方法进行根本原因分析，并推动纠正和预防措施的实施、验证和关闭
在整个维修线实施EHS要求，识别高压设备拆卸、起重作业、储能机构、压力系统和测试工作中的潜在风险，确保人员、设备和现场操作的安全和合规
协调工程、质量、计划、采购、仓库、项目管理和服务团队等跨职能团队，解决材料、技术、产能和交付方面的瓶颈，保证客户承诺和项目进度
建立和分析核心运营KPI，包括SQDC、一次通过率、返工率、准时交付率、生产率、标准时间达成率、在制品状态和劳动力利用率，并定期开展绩效审查以制定针对性的改进措施
领导维修团队的能力建设和绩效管理，涵盖技能矩阵管理、培训认证、人员发展、人才继任计划和多技能提升
推动精益制造实施、流程标准化、数字化转型和成本优化举措，以减少维修提前期、质量损失和运营成本，提高整体客户满意度和服务盈利能力
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观：安全和诚信，这意味着对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
有高压开关设备服务、大修、改造或工厂运营经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球领先的能源科技公司，拥有完善的福利体系和职业稳定性
- 技术深度：接触前沿的高压电力设备维修技术，积累深厚的行业专业知识
- 管理权限：拥有独立的管理团队和预算，能够主导流程优化和数字化转型项目
- 职业发展：清晰的晋升通道和内部培训机会，有助于长期职业成长
- 跨部门协调：需协调多个职能部门，沟通成本高，需具备极强的影响力
- 合规要求：需严格遵守严格的EHS和质量标准，任何疏忽都可能导致严重后果
- 适合具有深厚电气工程技术背景、丰富生产管理经验、擅长精益改善和团队管理的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力：需同时对安全、质量、交付和成本等多维度KPI负责，工作压力较大
- 技术复杂性：高压设备维修涉及高风险和高技术要求，需持续学习和应对突发技术问题
角色解读
- 向更高层级的运营总监或工厂总经理方向发展，负责更大规模的业务单元
- 转型为资深技术专家或顾问，专注于高压电力设备的维修技术与标准制定
- 拓展至全球服务网络的管理岗位，负责区域或全球性的服务运营策略
- 全面负责高压断路器维修线的日常运营管理，对安全、质量、交付和成本负责
- 领导技术团队进行设备大修、改造及维修方案的制定与执行，解决复杂技术问题
- 推行精益生产和工业工程方法，优化工艺流程，提升生产效率和人效
- 管理跨部门协作，协调资源以解决供应链、技术和产能瓶颈，确保客户满意度
- 深厚的电气工程专业背景，特别是高压断路器结构、原理及测试技术
- 丰富的生产运营管理经验，精通精益工具（如VSM, 5S, Kaizen）和质量管理方法（8D, FMEA）
- 强大的团队领导力，能够进行人才培养、绩效管理和跨部门沟通
- 熟练的数据分析能力，能利用SAP、Power BI等工具进行运营监控和决策支持
申请策略
- 重点关注简历中对‘结果导向’的描述，用数据量化你的管理成效
- 了解日立能源的最新战略方向，如数字化转型和可持续发展，并在面试中体现契合度
- 准备具体的案例，说明如何处理复杂的跨部门冲突或紧急的质量/安全问题
- 突出高压断路器或类似高压设备的维修、制造或技术服务经验
- 强调团队管理经验，特别是带领团队完成重大维修项目或改善项目的案例
- 展示精益生产和工业工程的应用成果，如效率提升百分比、成本节约金额等
- 体现数据分析能力，列举使用SAP、Power BI等工具进行运营优化的具体案例
- 深入学习精益六西格玛方法论，获取相关认证（如黑带）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 强调系统性思维，展示如何从技术、流程、人员多维度解决问题
- 突出数据支撑，用具体指标证明你的决策和行动带来的积极影响
- 体现领导力，展示如何激励团队、协调资源和推动变革
- 请分享一个你成功优化维修流程并显著提升效率的案例
- 在高压设备维修中，如何平衡质量、速度和成本之间的关系？
- 描述一次你处理重大质量事故或安全事故的经历，你是如何解决的？
- 你如何构建和培养一支高绩效的维修团队？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
作为跨国巨头企业的中层管理岗位，薪资处于市场中上水平，且提供极具竞争力的福利包，包括高额年假、补充养老金和医疗保险，满足程度高。
薪资信号偏高 (3.0千–5.0万/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
80较高
职位涉及精益制造、数字化转型等高阶管理实践，且公司提供全面的培训认证和人才继任计划，有利于专业技能和管理能力的持续提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean Manufacturing、Digital Transformation、Power BI、SAP、8D、FMEA、RCA、CAPA
成长机会training certification、personnel development、talent succession planning、capability building
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提及“Flexible Working(subject to role)”和高达30天的带薪年假，显示出对工作生活平衡的重视，但现场运营性质可能限制完全的灵活性。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
70中等
公司致力于提供可持续和创新的能源解决方案，强调安全和诚信的核心价值观，具有一定的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号secure, sustainable, and innovative service solutions、Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度积极采用新技术
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