
中国化工
生产助理经理
生产助理经理
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
化工/制药
团队领导
数字化转型
精益生产
英语沟通
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国化工巨头中层管理岗,薪酬福利优厚,侧重精益与数字化运营,现场办公强度中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 960 个在招 · 其中生产管理 18 个
市场机会
选择不多
南通 · 生产管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导和管理先正达南通工厂的配制与包装生产团队,确保生产运营符合HSEQ标准及业务目标
主要职责包括日常生产计划执行、人员调度与培训、设备维护协调以及推动数字化与精益生产转型,旨在实现降本增效和卓越运营
最低要求
本科及以上学历,化工、制药及相关专业
具备化学、化工操作知识,具备农化制剂知识优先
熟悉化工/制药/农化行业相关HSEQ管理要求,熟悉先正达公司HSEQ标准优先
年以上化工/制药/农化行业工作经验
年以上化工/制药/农化行业生产团队管理经验
从事过农药制剂生产管理经验者优先
领导或参与过数字化转型项目者优先
有外企工作经验者优先
较强的团队领导能力、学习能力、团队合作和跨部门沟通能力、问题解决能力
一定的项目管理能力
熟练运用持续改进的工具
能坚持原则和标准
熟练运用MOM系统和计算机办公软件,如MES、Word、Excel、Powerpoint等
能熟练进行英语读写和口语交流
工作职责
遵循并按照国家相关法律法规、FORUS体系要求及南通工厂HSE管理规定,管理和监督配制与包装生产团队的生产运营操作
遵循并按照相关质量管理要求、ISO9001和南通工厂质量管理体系及质量规定,管理和监督配制与包装生产团队的生产运营操作
协助生产经理制定和实施生产的日常工作计划,跟踪生产进度,及时发现和反馈生产过程中的偏差和问题
协调生产资源(人员、设备、物料)的日常调配和处理生产计划变更和紧急订单的协调工作
协助生产经理进行配制与包装生产团队日常管理和人员调度,并开展员工培训、技能提升和绩效沟通
协助生产经理在新产品或新项目引入时的协调工作,如支持调试及试生产
监督配制与包装生产团队严格执行产品工艺、技术要求及相关操作规程
遵循并按照岗位安全履职清单进行安全履职,并不断提升自身安全履职能力,监督配制与包装生产团队安全履职执行并帮助团队提升安全履职能力
熟知并能运用智能化操作MOM系统,并能协助生产经理推动团队进行数字化&智能化转型
熟知配制与包装生产区域工作场所风险、操作风险和质量风险及其控制措施,并监督和检查团队执行情况
能执行紧急情况下的应急响应程序,并监督和检查配制与包装生产团队应急演练执行和应急能力
监督和检查配制与包装生产团队在周期性检查、交接班及巡检、隐患排查及问题暴露上的执行情况
与维修部门合作,提高设备效率,推行AM&PM计划,确保设备处于良好状态
协助生产经理对配制与包装生产区域日常运营成本进行管控(MFC&VPC),实现降本增效
对公用工程和ETP废水处理装置运营进行监督,确保安全平稳运行
熟知并能运用南通制剂工厂卓越制造(OpEx)体系和持续改进工具,并能辅导团队
优先资格
从事过农药制剂生产管理经验者优先
领导或参与过数字化转型项目者优先
有外企工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托先正达全球领先的平台,提供规范的管理体系和完善的HSEQ标准
- 接触先进的智能制造(MOM系统)和精益生产理念,技术与管理双提升
- 跨国企业文化,职业稳定性高,福利体系完善,有利于长期职业发展
- 作为中层管理岗,需平衡生产效率、成本控制与团队管理,跨部门协作复杂
- 可能面临倒班或紧急订单处理带来的高强度工作节奏
- 适合拥有丰富化工/制药行业经验,具备较强抗压能力和团队领导力,追求稳定平台与规范化管理的中高层管理人才
缺点 / 挑战
- 化工生产行业对安全和环保要求极高,工作压力较大,需承担严格的合规责任
角色解读
- 向生产经理、生产总监方向发展,负责更大规模的生产基地或更多产品线
- 可向供应链运营、工厂整体管理或区域生产负责人晋升,成为跨国企业的高级运营管理者
- 全面负责配制与包装生产区域的日常运营管理,确保生产计划按时交付
- 监督团队严格遵守HSEQ(健康、安全、环境、质量)标准及ISO9001质量体系
- 协调生产资源,处理异常,并推动精益生产和数字化智能转型项目
- 深厚的化工/制药/农化行业背景,特别是农药制剂生产经验
- 强大的团队管理与跨部门沟通能力,能有效激励和指导下属
- 熟练掌握MOM/MES系统及持续改进工具(如OpEx),具备数据分析与问题解决能力
申请策略
- 了解先正达公司的FORUS体系及核心价值观,在面试中体现对安全文化的重视
- 准备具体的过往管理案例,展示如何处理团队冲突、提升绩效及推动变革
- 突出8年以上化工/制药行业经验,重点展示5年以上团队管理经验及具体业绩(如产量提升、成本降低数据)
- 强调HSEQ管理成果、精益生产(OpEx)实施案例及数字化转型(MOM/MES)项目经验
- 体现英语沟通能力及跨部门协作解决复杂问题的能力
- 深入学习精益生产工具和六西格玛方法论,提升流程优化能力
- 加强数字化制造系统(如MOM/MES)的操作与管理知识,适应工业4.0趋势
- 提升危机管理与应急响应能力,确保在生产异常时能快速决策
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 对于HSEQ问题,强调“安全第一”原则,展示从预防、响应到整改闭环的管理思路
- 对于管理难题,突出数据驱动决策、团队赋能及跨部门共赢的思维模式
- 请分享一个你成功推动精益生产或数字化转型的具体案例,遇到了什么挑战?如何解决的?
- 在化工生产中,如果发生HSEQ违规或安全事故隐患,你会如何处理?
- 如何平衡生产计划的刚性要求与设备维护、人员休息之间的关系?
- 请描述一次你通过跨部门协作解决重大生产问题的经历
- 你对先正达的FORUS体系有何理解?如何在日常管理中践行?
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
跨国巨头企业提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足求职者对稳定性和高回报的需求。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
75中等
职位涉及数字化转型和精益生产推动,能提供丰富的管理实践和技术学习机会,但成长路径相对固定。
技术前沿主流现代技术
技术栈MOM系统、MES、数字化、智能化、OpEx、AM&PM
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业生产岗位通常需现场办公,可能涉及轮班或紧急响应,WLB一般,但公司提供规范的管理环境。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
农业化学品生产关乎粮食安全和社会供应,具有一定的社会价值,且公司注重可持续发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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