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法国兴业银行
Cross Asset Financing Sales

Cross Asset Financing Sales

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

Hong Kong, Hong Kong
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
投资顾问
Cross Asset
Sales
对冲
结构化产品
融资
衍生品
金融机构
风险管理

AI 估算 · 40k–80k

香港国际金融市场金融销售岗位薪酬高,与业绩挂钩,花红丰厚,属高投入高回报职业。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于法国兴业银行全球市场部,负责向全球银行、对冲基金、保险公司等金融机构销售跨资产融资、对冲和资产负债表优化产品

工作内容包括客户关系管理、交易执行、结构设计与定价,需具备扎实的金融知识、销售技巧和风险管理能力
适合有金融机构销售或交易背景、能适应高压环境的人才

最低要求

非常注重细节,执行时高度准确且严谨

能够迅速响应不断变化的优先级,并预见业务需求
较强的组织和优先级排序能力,能有效管理多项任务
证明能在压力下工作、按时完成任务,同时管理内部利益相关者和客户的期望
出色的口头和书面沟通能力
较强的人际交往能力,能建立和维护有效的客户和利益相关者关系
自我激励,能在极少监督下独立工作
积极主动,愿意主动采取行动并推动结果
具有合作精神的团队合作者
高度负责,有主人翁意识,致力于交付成果
对市场活动、产品、定价驱动因素和交易机制有扎实了解
较强的分析和解决问题的能力
熟练使用 Microsoft Excel、Bloomberg 及其他相关金融和分析工具

工作职责

发起、定价并执行跨结构化对冲、融资和稀缺资源管理活动的二级市场交易

开发和管理与全球银行及其他金融机构客户的关系,识别并交付融资、资产负债表优化和风险管理解决方案
与交易、结构和融资团队紧密合作,发起、构建并执行定制客户交易
主导交易执行,包括定价、条款谈判、文件审查和记账监督
与内部利益相关者协调,管理交易生命周期事件、重组、修正及其他客户驱动的请求
分析客户的资金、抵押品、流动性和监管需求,开发定制解决方案以达成其目标
确保遵守内部程序和指南(SHB、客户准入、信用审批、产品治理、保证金政策、重组政策等)
在交易生命周期内与风险、法律、合规、运营、中台及其他控制职能部门保持有效协调
为业务战略、客户覆盖规划和金融机构特许经营中新收入机会的识别做出贡献
推动运营效率,识别简化流程、改进工作流程和提升客户服务的机会
支持知识共享、指导和培训初级团队成员、实习生及新员工

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:法国兴业银行是全球顶级投行,业务覆盖广泛,能够接触高端机构客户和复杂金融产品,履历含金量高
  • 专业成长:深入掌握跨资产融资、对冲和监管资本优化,培养稀缺的金融专业技能
  • 薪酬回报:业绩导向的薪酬体系,成功交易可带来丰厚奖金,收入上限高
  • 职业网络:与内部各团队及外部金融机构客户紧密协作,拓展人脉资源
  • 业务复杂,需持续学习监管规则和产品知识,变化快

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,交易执行时效性强,需随时响应市场变化和客户需求,加班常见
  • 销售业绩压力大,客户关系维护需要投入大量精力
  • 适合具有金融销售或交易背景、抗压能力强、热爱挑战、追求高回报的职业人士

角色解读

  • 可在金融机构销售条线逐步晋升为资深销售、团队负责人,管理更大的客户组合和团队
  • 有机会向跨资产结构设计、资产负债管理或交易业务转型,拓宽职业路径
  • 借助银行全球平台,积累顶级客户资源,未来可向业务管理或区域高管方向发展
  • 为全球银行、对冲基金、保险公司等金融机构客户提供跨资产类别的融资、结构化对冲和资产负债表优化方案
  • 与交易和结构团队密切合作,识别客户需求,负责交易定价、谈判、文档和记账,确保交易顺利执行
  • 管理交易全生命周期,包括后续的重组、抵押品优化等变更,并提供客户支持和关系维护
  • 分析客户的资金、抵押品、流动性和监管要求,提供定制化解决方案,同时确保符合内部合规和风险政策
  • 扎实的金融产品知识,熟悉融资、衍生品、流动性管理及监管资本规则(如LCR、NSFR、CVA)
  • 熟练使用Bloomberg、Excel等金融分析工具,具备较强的量化与数据分析能力
  • 出色的沟通与销售技巧,能够与客户和内部团队高效协作,建立信任关系
  • 在高压环境下保持严谨和准确,具备出色的组织、优先级管理和问题解决能力

申请策略

  • 提前研究法国兴业银行在亚洲的全球市场业务重点,在面试中展现对业务的了解
  • 准备好英文简历和面试,因为工作环境可能以英语为主
  • 突出在金融机构从事销售或交易的具体经历,尤其是跨资产融资、衍生品或资产负债表管理项目
  • 强调使用Bloomberg、Excel进行量化分析和建模的能力,附上具体案例
  • 展示成功维护大客户或完成复杂交易的经验,用数字量化业绩
  • 提及对LCR、NSFR等监管指标的理解和应用
  • 补充衍生品定价和风险模型知识,如CVA、抵押品管理
  • 学习资产负债管理软件或编程工具(如Python)以提高效率

面试指南

  • 对于行为面试问题,采用STAR原则(情境、任务、行动、结果),具体说明你的贡献和量化结果
  • 对于专业问题,先明确概念,然后结合市场实例分析,展现逻辑和深度
  • 回答强调与岗位匹配的技能,如销售、分析和风险管理
  • 请分享一个你成功执行的融资或对冲交易案例,你在其中承担了什么角色?
  • 如何向客户解释LCR和NSFR对融资成本的影响?
  • 当同时面临多个交易截止日期时,你如何优先安排并保证准确率?
  • 请举例说明你如何与交易团队合作推动一笔复杂交易
  • 如何看待当前银行间市场竞争格局,你认为哪类金融机构融资需求增长最快?

职位点评

68
综合评分

国际投行金融销售,专业成长快、薪酬潜力高,但工作强度大、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求专业成长和丰厚薪酬、能适应高压环境、愿意投身国际金融市场的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值55

薪资福利

75中等

该职位属于投资银行销售,薪酬水平普遍较高,但JD未披露具体薪资和福利,稳定性一般,因此补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:40K-80K/月)

成长发展

85较高

职位提供丰富的专业知识和客户资源积累,有明确的成长空间,且团队有知识分享和指导文化,发展性动机得到较好满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈Bloomberg、Excel、衍生品、抵押品管理
成长机会mentoring and training、knowledge sharing
业务类型profit_center

工作生活

40较低

香港金融工作时间长,JD未提供弹性工作安排,且存在高强度工作暗示,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

岗位服务于金融机构,帮助优化资本配置,具有一定专业价值,但社会影响力有限,行业成熟,意义感动机满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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