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Recruiting Coordinator - Experienced Hire Recruiting, Technology
Recruiting Coordinator - Experienced Hire Recruiting, Technology
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招聘
招聘
Ai工具
Ats系统
Greenhouse
候选人体验
招聘协调
英语流利
跨部门沟通
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
顶尖外资量化机构招聘协调岗，薪资优厚、成长空间大，但工作节奏快、细节要求极高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比招聘中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招 · 其中招聘 2 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 招聘 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位支持简街亚洲办公室的技术团队招聘，负责协调候选人面试、维护招聘系统、管理招聘日历等日常工作
适合注重细节、善于沟通且希望在快节奏环境中成长的初级招聘协调员
最低要求
拥有0-3年专业工作经验（招聘、人力资源或运营经验是加分项，但非必须）
高度有条理，注重细节，明白做好小事的重要性
具备自驱力，能管理多项优先任务，适应快节奏和频繁切换上下文的环境
沟通清晰，能跨团队协作，应对同事、候选人、猎头公司及外部合作伙伴等各类利益相关者
保持谦逊，不怕寻求帮助，乐于提问和寻求反馈
具有灵活性和团队精神，态度积极，能快速适应变化
愿意且能够学习新的招聘系统和工具
熟练使用AI工具（如ChatGPT）以提高工作效率
英语流利
工作职责
支持技术团队的日常招聘工作
维护申请人跟踪系统（ATS）的更新
安排面试并管理招聘日历
协调现场/实时面试的进行
协助管理其他招聘工具和平台
与经验丰富的团队并肩工作，学习日常候选人协调及背后的策略
优先资格
拥有招聘、人力资源或运营经验
有使用Greenhouse、Workday Recruiting、Gem、Jira或Tableau等工具的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够进入顶尖量化金融机构，接触全球最优秀的技术人才，积累高端招聘经验
- 公司提供完善的培训体系，有助于快速掌握招聘策略与系统工具
- 细节要求极高，任何疏漏都可能影响候选人体验
- 适合注重细节、具备极强组织能力且希望在快节奏金融/科技环境中快速成长的初级HR或运营人才
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需要频繁切换上下文，对多任务处理能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从招聘协调员起步，深入理解招聘策略与人才评估标准
- 未来可向招聘专员（Recruiter）、招聘运营专家或HRBP方向发展
- 负责技术团队招聘流程中的候选人协调工作，包括安排面试、维护招聘系统和管理招聘日历
- 与资深招聘团队紧密合作，确保为候选人提供流畅、专业的面试体验
- 极强的组织能力和对细节的关注，能够同时处理多项任务并适应快节奏环境
- 出色的跨团队沟通能力，熟练使用各类招聘工具及AI辅助工具
申请策略
- 在求职信或面试中展现对简街公司文化的理解，以及“people-first”的候选人服务理念
- 突出过往经历中展现极强组织能力、细节把控和多任务处理能力的具体案例
- 强调跨部门沟通经验以及快速学习新系统/工具的能力
- 提前熟悉主流ATS系统（如Greenhouse、Workday）的操作逻辑
- 学习如何高效使用AI工具优化日常工作流
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出你的组织能力、沟通技巧和解决问题的态度
- 请分享一个你通过注重细节而避免重大失误的经历
- 当面临多个紧急任务冲突时，你如何排定优先级？
- 你如何使用AI工具来提高日常工作效率？
- 描述一次你与不同利益相关者（如候选人、业务部门）成功沟通的经历
- 了解简街的业务模式及亚洲技术团队的背景，准备几个关于如何优化候选人体验的具体想法
- 熟悉ATS系统的基本概念和常见招聘流程
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
顶级外资金融机构提供具有市场竞争力的薪酬福利，香港地区生活成本较高，该岗位薪资能较好满足补偿性需求。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位提供与资深团队并肩工作的机会，并明确提及会提供日常协调和策略方面的培训，成长空间较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Greenhouse、Workday Recruiting、Gem、Jira、Tableau、AI tools、ChatGPT
成长机会learn and grow、train you
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD提及快节奏环境和频繁切换上下文，暗示工作节奏较快，WLB可能面临一定挑战，但具体工时未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
顶尖量化机构在行业内具有较高声望，招聘团队致力于寻找全球顶尖技术人才，具有一定的成就感，但社会直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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