Millennium
Quantitative Trader
Quantitative Trader
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公金融市场交易
金融市场交易
亚太市场
合成交易
库存模型
经纪商关系
编程
股权融资
量化工具
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
国际顶尖量化机构核心交易岗，薪资回报极高、技术前沿，但工作节奏快、压力大，工作生活平衡较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比金融市场交易中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 金融市场交易 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于千禧管理的中央流动性策略团队，专注于亚太区Delta 1量化交易
你将负责指数及单只股票合成交易的定价与执行，并与量化研究员及开发团队合作构建库存模型，以优化交易决策并管理风险，推动公司整体盈利能力的提升
最低要求
具备亚洲Delta-1交易经验，涵盖股票、期货和外汇，最好重点关注中国、台湾和韩国市场
拥有构建库存模型以及为指数和单只股票结构定价合成交易的成功经验
具备强大的分析和数据驱动方法，能够利用量化工具优化交易策略和决策
拥有成熟的人脉网络，能够与经纪商保持紧密联系，以了解融资产品供应和市场动态
具备出色的书面和口头沟通能力，能够跨多个团队高效工作
工作细致入微，具有强烈的责任心，确保交易活动所有方面的准确性和可靠性
学习能力强，具有紧迫感，能够在快节奏和动态的环境中有效地确定优先级
能够独立且深思熟虑地工作，主动采取步骤识别并利用交易机会
灵活且具有协作精神的团队成员，愿意互动并为其他团队和更广泛组织的成功做出贡献
工作职责
对指数和单只股票合成交易及相关对冲产品进行定价和交易，利用对市场机制和融资解决方案的深刻理解
与量化研究员和开发人员合作，构建和维护稳健的库存模型，以优化交易决策并有效管理风险
监控市场趋势、流动性和定价动态，以识别交易机会并提高公司层面的执行和融资效率
利用并维持与经纪商的牢固关系，以了解整个亚洲的融资产品供应和市场发展
利用高级分析工具和数据驱动方法来评估交易机会、识别低效之处并完善策略
与内部团队（包括投资组合融资、量化研究员/开发人员和技术团队）密切合作，通过整合新的数据源和方法论，持续增强交易模型和流程
优先资格
具备编程能力（强烈优先考虑）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够接触到国际顶尖的量化交易平台与资源，与优秀的量化研究员和开发人员紧密合作
- 专注于亚太区核心市场，积累深厚的区域市场微观结构与融资产品经验，职业壁垒高
- 岗位直接驱动公司盈利能力，业绩反馈直接，优秀者可获得极高的财务回报
- 市场动态瞬息万变，需要持续学习新数据源、新方法论并快速迭代交易模型，工作强度较大
- 适合具备扎实亚洲市场交易经验、精通量化建模与编程，且能在高压环境下保持冷静与敏锐的资深量化交易人才
缺点 / 挑战
- 需要在快节奏、高压力的市场环境中保持极高的专注度与准确性，对心理素质和抗压能力要求极高
角色解读
- 从专注于特定区域或策略的量化交易员，成长为覆盖更广泛亚太市场或更复杂衍生品策略的资深交易员
- 未来可向投资组合经理（PM）或中央流动性策略团队负责人方向发展，主导更大规模的资金分配与策略研发
- 负责亚太区Delta 1（股票、期货、外汇）的量化交易策略开发与执行，重点覆盖中、台、韩市场
- 对指数及单只股票合成交易进行定价、交易与对冲，并与量化研究员和开发团队合作构建库存模型
- 监控市场流动性与定价动态，利用数据驱动方法识别交易机会并优化融资效率
- 具备深厚的亚洲市场机制理解，拥有Delta-1交易及合成交易定价的实战经验
- 需要强大的数据分析与编程能力，能够熟练运用量化工具优化策略
- 具备出色的经纪商关系维护能力与跨团队沟通协作能力
申请策略
- 了解Millennium的Pod结构及中央流动性策略团队的具体运作模式，在面试中展现出对跨团队协作和平台资源利用的深刻理解
- 重点突出在亚太区（特别是中、台、韩）的Delta-1交易业绩，以及构建库存模型和合成交易定价的具体案例
- 强调编程能力在优化交易策略、数据处理和自动化执行中的实际应用与成果
- 展示与经纪商建立和维护良好关系的能力，以及由此带来的融资成本降低或交易效率提升
- 深入学习亚太区最新的股权融资产品与衍生品结构，提升对复杂合成交易的定价与对冲能力
- 强化高级数据分析与机器学习在交易信号挖掘及库存管理中的应用，提升模型鲁棒性
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动的分析过程、模型构建的逻辑以及最终带来的盈亏改善或效率提升
- 在回答市场应对问题时，强调风险意识、纪律性以及与团队（如执行交易员、风控）的协同
- 请分享一个你构建库存模型并成功优化交易决策的实际案例
- 在亚太区（如中、台、韩）市场中，你如何识别并利用指数与单只股票合成交易的定价低效？
- 当市场流动性突然枯竭或出现极端波动时，你的交易策略和风险控制机制是如何调整的？
- 你如何利用编程能力或高级分析工具来提升日常交易执行和融资效率？
- 深入复习亚太区（特别是目标市场）的衍生品定价模型、市场微观结构及最新的融资产品
- 准备几个能够体现你快速学习能力、抗压能力以及在快节奏环境中优先处理任务的具体故事
职位点评
薪资福利90
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
90较高
该岗位属于国际知名量化机构的核心创收岗，对经验与技能要求极高，薪资及奖金回报处于行业顶尖水平，能极大满足对高薪酬的期望。
薪资信号偏高 (8千–15万/月)
成长发展
85较高
岗位提供与顶尖量化研究员、开发人员合作的机会，能接触到前沿的交易模型与数据源，技术成长与专业深度发展空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Delta-1 Trading、Inventory Models、Synthetic Transactions、Quantitative Tools、Programming
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位明确要求在快节奏、高压力的环境中工作，且交易员岗位通常需要现场盯盘，工作强度大，工作生活平衡相对较弱。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
岗位主要聚焦于市场效率捕捉与盈利能力提升，属于典型的金融交易创收工作，社会直接影响力有限，但处于金融科技与量化分析的前沿领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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