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武田制药
Strategy & Operations Lead, GI, Beijing/Shanghai

Strategy & Operations Lead, GI, Beijing/Shanghai

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.0–10.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公战略咨询
战略咨询
利益相关者管理
制药行业
商业运营
战略规划
数据分析
英语流利
跨部门协作
项目管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

跨国药企高阶战略管理岗,薪资优厚但工作强度大,适合抗压能力强、具备全球视野的资深专家

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比战略咨询中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

41 个在招

市场机会

选择适中

北京 · 战略咨询 · 28 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是武田制药大中华区业务单元的Strategy & Operations Lead,主要负责协助业务负责人制定中长期战略与年度商业计划

核心职责包括建立运营治理框架、跟踪执行进度、驱动跨部门协作及全球对齐,并领导关键战略项目落地,通过数据洞察支持高层决策

最低要求

学历要求:硕士及以上学历

工作经验:15年以上制药行业经验,需具备战略、营销或业务单元(BU)运营相关背景
专业技能:
具备强大的战略思维和结构化问题解决能力
证明能在全球矩阵式组织中高效运作
优秀的沟通和利益相关者管理技巧
强烈以数据为导向的思维模式
英语流利,拥有跨文化工作经验
强烈的商业导向,具备良好的商业敏锐度,并能利用科学思维创造竞争优势
优秀的团队合作和人际交往能力
出色的演示和沟通能力

工作职责

战略与业务规划:

协助业务单元(BU)负责人定义中期至长期业务战略及年度商业计划
主导战略分析、商业洞察及绩效跟踪
将全球战略转化为可执行的中国市场计划
运营与执行治理:
建立业务单元治理框架,包括规划节奏、KPI及审查机制
跟踪执行进度,推动跨职能部门的问责制
识别风险并推动缓解措施的实施
跨职能与跨市场协同:
推动商业、医学、市场准入及其他关键职能间的协作
作为与全球利益相关者的关键接口,清晰阐述中国市场洞察
促进中国团队、国际业务单元(IBU)及其他全球团队之间的对齐
战略项目与领导力:
领导关键业务单元战略项目及转型项目
确保优先级和资源分配的一致性
通过数据驱动的洞察支持关键决策
其他:
根据需求领导或支持其他战略优先事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台高大上,接触全球核心战略层
  • 积累深厚的制药行业战略与运营经验
  • 提升跨国管理与协调能力
  • 矩阵式组织内沟通成本高,推动跨部门执行力难
  • 对英语和跨文化理解要求极高
  • 适合在跨国药企有深厚背景、具备全局视野、擅长处理复杂人际关系和高强度战略项目的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,需平衡全球与中国本土的双重压力

角色解读

  • 可向更高级别的业务单元总经理(GM)、大中华区总裁助理或集团全球战略部门的高级管理职位发展
  • 作为战略与运营领导者,你需要将全球总部的战略意图转化为中国市场的可执行计划,并监控落地效果
  • 需要极强的战略拆解能力、数据分析能力以及在跨国矩阵组织中协调多方利益相关者的沟通技巧

申请策略

  • 准备英文简历,并在求职信或面试中充分展示你的跨文化沟通能力和对武田制药价值观的理解
  • 突出展示过往制定的战略案例及其带来的商业成果
  • 强调在矩阵组织中的跨部门协作成功经验
  • 量化数据驱动决策的影响
  • 强化商业敏锐度(Business Acumen),学习最新的制药行业政策与市场趋势
  • 提升高阶演讲与汇报技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出‘数据支撑’、‘跨部门协同’和‘最终业务影响’三个维度
  • 请分享一个你将全球战略成功转化为本地执行计划的案例
  • 在矩阵式组织中,当不同职能部门目标冲突时,你如何推动共识?
  • 你如何利用数据来识别业务风险并提出缓解措施?
  • 请描述一次你领导重大转型项目的经历,遇到的最大挑战是什么?
  • 深入研究武田制药近期的财报、战略重点及在中国市场的最新动态
  • 准备2-3个详细的成功案例,涵盖战略规划、危机处理和团队领导

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

85较高

作为已上市跨国巨头的高阶管理岗位,薪资福利通常具有市场竞争力,且稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–10.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及全球战略对接和复杂项目管理,能极大提升战略思维和领导力,但晋升路径相对固定。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

高阶管理岗位通常伴随高强度工作和较多加班,且需对接全球时区,WLB可能面临挑战。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

制药行业本身具有改善人类健康的使命感,但此岗位偏向商业运营,社会影响力间接体现。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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