伊顿中国
Manufacturing Engineer
Manufacturing Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Automation
Kaizen
Npi
Pfmea
Sop
Vsm
Aluminum Processing
Sheet Metal Fabrication
AI 估算 · 10k–18k
常州制造工程师中级岗位，跨国大厂薪资中等偏上，技能难度适中，市场竞争力良好。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿的制造工程师，你将负责铝制电缆桥架产品的制造工艺开发与持续改进，确保产品质量、生产效率和成本竞争力
你将与质量、供应链和生产团队协作，推动精益生产和自动化项目，解决生产中的技术问题
这是一个在常州工厂工作的现场岗位，适合有钣金或铝加工经验的制造工程师
最低要求
机械工程、材料工程、制造工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历
至少3年制造工程经验，最好不超过8年
有钣金加工、铝材加工、挤出产品、电缆桥架系统或相关工业制造环境经验
有支持NPI、工艺开发和持续改进经验
工作职责
开发、验证并持续改进铝制电缆桥架产品的制造工艺
创建和维护制造文档，包括SOP、工艺流程图、PFMEA和控制计划
支持新产品导入（NPI）、试产、工艺验证和生产准备活动
建立并优化铝板和挤出加工方法，包括冲压、冲裁、CNC冲孔、切割、折弯和装配
为挤出型材加工、表面处理、去毛刺、耐腐蚀增强和客户特定涂层工艺提供技术支持
开发和改进电缆桥架系统及相关硬件的装配工艺，提升结构完整性和安装效率
使用结构化问题解决方法，解决与质量、生产率、设备和过程能力相关的制造问题
利用精益制造工具（如Kaizen、VSM、5S、SMED）领导持续改进项目
与质量、供应链和生产团队合作，使用8D、5-Why等质量工具实施过程控制和纠正措施
支持自动化和半自动化项目，提高产量、一致性和运营效率
确保制造工艺符合NEMA VE 1、IEC 61537等适用行业标准和伊顿工程要求
通过优化材料利用率、减少废料、提高劳动生产率和设备效率，推动降本措施
优先资格
有跨国企业或工业产品制造商（如伊顿、ABB、施耐德、喜利得、罗格朗等）工作经验者优先
熟悉电缆桥架产品和制造系统
有实施制造自动化项目经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球领先的电源管理公司，平台稳定，职业发展路径清晰
- 岗位涉及丰富的制造工艺领域（钣金、挤出、装配、自动化），技能积累全面
- 常州工厂地理位置优越，生活成本适中，工作与生活平衡较好
- 现场办公，需要适应工厂环境，可能涉及一定的体力劳动和现场加班
- 技能要求广泛，需要持续学习新技术和行业标准
- 适合有3-8年制造工程经验、希望在大平台深耕工艺技术、并愿意接受工厂现场工作的工程师
缺点 / 挑战
- 需要应对多部门协作和问题解决压力，对沟通能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从制造工程师向资深工艺工程师或工艺经理发展，掌握更多复杂工艺和团队管理能力
- 可向自动化专家或精益生产专家转型，深入参与智能制造项目
- 在伊顿内部横向调动至其他工厂或产品线，拓展行业视野
- 负责铝制电缆桥架产品的制造工艺开发，包括冲压、折弯、CNC加工和装配流程的优化
- 创建和维护工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划），并支持新产品导入（NPI）和试产
- 使用精益工具（如Kaizen、VSM）和结构化问题解决方法（8D、5-Why）解决生产中的质量与效率问题
- 扎实的机械工程背景，熟悉钣金加工、铝材成型和挤出工艺
- 熟练掌握工艺文档编写（SOP、PFMEA）和精益生产工具
- 具备自动化项目实施经验，能推动半自动化改造提升效率
申请策略
- 深入了解伊顿的业务和产品线，在面试中展现对公司智能制造理念的认同
- 准备一个完整的工艺改进案例（从问题识别到结果量化），展示结构化思维
- 突出钣金加工、铝材处理或电缆桥架相关的项目经验，尤其是NPI和过程改进案例
- 强调使用精益工具（VSM、Kaizen）和质量工具（8D、PFMEA）解决实际问题的经历
- 展示自动化项目实施经验，如半自动化产线改造或设备集成
- 学习或复习铝加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）的相关知识
- 熟悉 NEMA VE 1 和 IEC 61537 等电缆桥架行业标准
- 掌握自动化基础（PLC、机器人编程）将增加竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，量化改进效果（如效率提升百分比、成本降低金额）
- 结合精益和质量工具：具体说明如何应用VSM识别浪费，或使用PFMEA预防风险
- 展示跨部门协作：强调与质量、生产、供应链团队的配合，体现沟通能力
- 请描述一个您主导的制造工艺改进项目，使用了哪些精益工具？结果如何？
- 如何处理生产线上的质量问题？请举例说明您使用8D或5-Why的经历
- 您对铝材加工工艺（如冲压、折弯、CNC）有哪些经验？遇到过的最大挑战是什么？
- 如何平衡成本、质量和效率？举一个您成功降本增效的案例
- 您是否有NPI经验？如何确保新产品顺利导入量产？
职位点评
73
综合评分
大平台、中等薪资、传统制造工艺、技能成长空间好，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定平台、技能积累和中等薪资的求职者，不太适合追求高强度意义感或远程办公的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展75
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等偏上水平，且伊顿提供完善的福利（五险一金、年终奖等），补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及多种工艺技术和持续改进，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升通道，发展性动机中等偏高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Sheet Metal Fabrication、Aluminum Processing、Lean Manufacturing、Automation
成长机会continuous improvement
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
常州生活压力较小，但岗位要求现场办公，WLB信号不明显，整体中等。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
伊顿在电源管理领域有社会价值，但该岗位偏制造执行，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs