伊顿中国
Logistics Manager
Logistics Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
5S管理
Erp系统
仓储管理
团队管理
国际贸易
库存控制
海关合规
物流优化
进出口管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国上市企业物流经理岗，平台大体系完善，侧重成本优化与合规管理，适合追求专业发展的资深人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
51 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 物流管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿苏州工厂的仓储与进出口物流管理，确保库存准确性及物料安全，优化仓储空间与物流成本
你需要带领团队建立并维护仓储管理系统，提升苏州和上海的进出口效率，并严格遵循海关法规以规避风险
最低要求
本科及以上学历
至少10年制造业环境下的物流与仓储工作经验，其中至少3年管理经验
至少2年进出口管理经验
具备国际贸易与进出口知识
具备仓储管理技能
熟悉ERP系统及计算机操作
具备良好的英语读写和口语能力
积极主动，具有“能行”的态度和驱动力
出色的沟通与人际交往能力
良好的领导力，优秀的团队合作精神及经过验证的管理专长
工作职责
管理仓储和进出口职能，提供及时的客户服务，跟踪物品以便随时准确找到，最小化货物移动成本并提高效率
管理公司库存，确保所有材料、成品和其他库存零件保持良好和安全状态
严格控制仓库库存，确保库存准确性，安排定期循环盘点以达到公司KPI目标，管理年度盘点
建立和维护仓储管理系统，包括工作流程、文档、安全、5S、MRB及报废材料管理
执行高效运营，主要活动包括：收货、将货物分配至存储区、拣货、集结装运、发运、操作信息系统
规划和组织仓库存储区域，提供公司存储空间的最佳利用率
与物流部门合作，确保产品良好、及时交付
提高苏州和上海的进出口效率
控制和优化本地费用
根据海关法律法规定义操作流程并执行，以规避任何风险
向公司管理团队提供仓储管理报告和数据
开发和培训团队，保持团队的能力
完成其他分配的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名跨国企业，平台大、体系完善，能接触到国际化的供应链管理标准
- 岗位核心且全面，涵盖仓储、进出口、团队管理，能极大提升综合供应链管理能力
- 外企通常具备相对规范的流程和良好的工作氛围，注重员工培训与职业发展
- 制造业仓储环境对现场管理要求极高，需应对突发状况及严格的KPI考核
- 适合拥有扎实制造业物流仓储背景、熟悉进出口合规，且具备优秀团队管理能力的资深供应链人才
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾苏州和上海的进出口业务，跨地域协调与海关合规管理压力较大
角色解读
- 从物流/仓储经理向供应链总监或区域物流负责人方向发展
- 深入参与公司全球供应链网络的优化与数字化转型，提升在智能动力管理领域的行业影响力
- 全面负责苏州工厂的仓储与进出口物流运营，确保物料、成品的安全与库存准确性
- 建立并优化仓储管理系统与操作流程，提升苏州及上海两地的进出口通关效率
- 带领并培训物流仓储团队，达成各项KPI指标，同时严格控制物流与仓储成本
- 具备深厚的制造业仓储与库存管理实操经验，精通ERP系统及5S、MRB等现场管理工具
- 熟悉国际贸易与进出口流程，精通海关法规，能有效规避合规风险并优化相关费用
- 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通能力，能够用英语进行流畅的工作交流
申请策略
- 在面试前深入了解伊顿的产品线（如数据中心、电气化等）及其对供应链交付的具体要求
- 准备好英文面试，因为该岗位要求良好的英语读写说能力，且为跨国企业
- 重点突出10年以上制造业仓储管理经验，特别是库存准确率提升、成本优化的具体数据与案例
- 详细列举进出口管理经历，强调在海关合规、通关效率提升及费用控制方面的成果
- 展示团队管理规模与人才培养成果，以及熟练使用ERP系统和推行5S/精益管理的经验
- 可进一步学习最新的供应链数字化与自动化仓储技术，了解智能物流设备的应用
- 深化对国际贸易新规及AEO（海关高级认证企业）标准的理解，提升合规管理高度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出数据结果（如成本降低百分比、效率提升数据）
- 在回答合规与风险问题时，强调‘预防为主’的理念，展示对海关法规的熟悉程度及建立标准化流程的能力
- 请分享一个你通过优化仓储流程或布局，显著降低物流成本或提升效率的实际案例
- 在管理苏州和上海的进出口业务时，你遇到过哪些海关合规风险？是如何解决的？
- 如何确保在制造业环境中，库存准确率持续达到公司KPI目标？
- 请描述你的团队管理风格，以及如何培训和保持团队的能力与竞争力？
- 复习并梳理过往项目中的关键数据指标（如库存周转率、订单交付准时率、物流成本占比等）
- 了解伊顿的企业文化及近期在可持续发展、电气化方面的战略，以便在面试中展现契合度
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业的经理级岗位，薪资福利体系完善且处于市场中上水平，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全面的仓储与进出口管理，且公司注重员工旅程与目标契合，能提供良好的国际化平台与能力成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP系统、信息系统
成长机会Develops and trains team、a journey and experience、find that sweet spot where your passion meets purpose
业务类型cost_center
工作生活
65中等
制造业仓储管理岗位通常需要现场办公，且涉及进出口及跨地域协调，工作节奏可能较快，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于保护环境、改善生活质量，属于智能动力管理领域，具有较高的社会价值和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life for people everywhere
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs