伊顿中国
Logistics Manager
Logistics Manager
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
5S管理
Erp系统
仓储管理
供应链管理
团队管理
库存控制
海关法规
物流优化
英语沟通
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
成熟行业跨国公司物流管理岗，注重实战经验与综合管理能力，WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中供应链与物流 5 个
市场机会
选择适中
苏州 · 供应链与物流 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国位于苏州的物流经理，主要负责管理公司的仓储及进出口业务
你需要确保仓库高效、准确、安全地运营，优化库存管理与物流成本，并领导团队达成公司运营目标
最低要求
本科学历或以上
至少10年制造业环境下的物流与仓储工作经验，其中至少3年为管理岗位经验
年进出口管理经验
具备国际贸易及进出口知识
具备仓储管理技能
熟悉ERP系统及计算机操作技能
良好的英语读写及口语能力
主动积极，具有进取精神和'我能行'的态度
优秀的沟通能力和人际交往能力
良好的领导力，优秀的团队合作者，拥有被证实的专业管理能力
工作职责
管理仓库和进出口功能
提供及时的客户服务
跟踪物品，使其能够被快速、准确地找到
最小化移动货物的成本并提升效率
管理公司库存，确保所有原材料、成品及其他零部件处于良好且安全的状态，并在仓库进行严格控制
确保库存准确性
安排定期循环盘点以达成公司KPI目标
管理年度盘点
建立和维护仓库管理体系，包括工作流程、文件、安全、5S、MRB及废料处理
执行高效运营，主要活动包括：收货、将货物分配至存储区、拣货、整合货物、发货、操作系统
规划并组织仓库库存区域，优化公司仓储空间的利用
与物流部门协作，确保产品准时、完好地交付
提升苏州及上海两地进出口效率
控制和优化本地费用/支出
根据海关法律法规制定并执行操作流程以规避任何风险
向公司管理层提供仓储管理报告和数据
发展和培养团队，保持团队的能力
其他指定任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在跨国企业担任管理职务，能接触国际化的管理体系和最佳实践
- 能力锻炼：岗位职责涵盖仓储、库存、进出口、团队管理等多个模块，能全面锻炼供应链管理综合能力
- 实战价值：工作直接关联生产运营与客户交付，成果可见，能积累扎实的制造业物流管理经验
- 管理复杂度：需要平衡成本控制、效率提升、合规性要求和团队发展等多重目标，对综合管理能力要求高
- 跨部门协作：需与生产、采购、销售、海关等多方协调，沟通成本高
- 适合拥有多年制造业物流仓储经验，并成功转型至管理岗位的专业人士
- 你希冀在一个规范化的跨国企业平台施展管理才能，并对供应链全流程优化有浓厚兴趣
缺点 / 挑战
- 绩效压力：需对库存准确性、物流成本、进出口效率等关键KPI负责，工作有明确的量化压力
角色解读
- 在该岗位积累丰富的跨国公司物流管理经验后，你可向区域物流总监、供应链总监等更高层级管理职位发展，或专注于国际贸易与供应链优化领域的专家路径
- 你作为物流经理，全面负责苏州工厂的仓库运营与进出口供应链管理
- 你的核心工作包括：确保库存的准确性与安全性，优化仓储空间与物流成本，处理进出口合规事务以规避风险，并带领团队高效执行从收货、存储到发货的全流程操作
- 你需要具备深厚的制造业物流与仓储管理专业知识，精通进出口贸易法规与海关流程
- 熟练操作ERP系统进行库存管理，并需要出色的英语能力进行国际沟通
- 此外，强大的团队领导力、成本控制能力和跨部门协作能力是该岗位成功的关键
申请策略
- 在求职信或面试中，展现你对'智能电力管理'行业及伊顿公司业务的理解，将物流管理与公司整体战略（如环境保护、提升生活质量）联系起来
- 强调你的'can-do'态度和解决问题的实际案例，这与JD中的文化要求高度契合
- 突出你10年以上的物流仓储实战经验，特别是在制造业环境下的经历
- 明确列出你至少3年的管理职责与成就，如团队规模、管理过的仓储面积、优化的成本百分比等
- 详细描述你处理进出口业务的具体案例，包括如何优化流程、控制费用及确保合规
- 提及你熟练使用的ERP系统及相关数据分析、库存管理的技能
- 复习并更新国际贸易、海关法规及AEO认证等合规知识
- 如尚未精通，可学习SAP MM模块或其他主流ERP系统中与仓储、物流相关的功能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，确保逻辑清晰
- 在回答管理类问题时，重点体现你的领导力、决策过程以及如何通过他人达成目标
- 在回答流程优化类问题时，强调你的分析能力、对细节的关注以及如何用数据支撑你的决策
- 请描述你管理过的最复杂的仓库布局优化项目，你是如何规划并实施的？
- 当库存准确率KPI未达成时，你会采取哪些步骤来诊断问题并改进？
- 请分享一个你成功优化进出口流程，降低成本并提升效率的具体案例
- 你如何发展和培训你的团队成员？请举例说明
- 在确保进出口业务完全符合海关法规方面，你有哪些具体措施和经验？
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位为管理岗位且来自知名跨国企业，薪资估计具有市场竞争力，但JD未明确福利细节。
薪资信号市场水准 (25K-40K/月)
成长发展
70中等
职位要求10年以上经验和管理职责，能提供丰富的实战管理经验，但JD未提及具体的培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP系统、仓储管理系统
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD未提及工作模式、办公地点类型或任何WLB相关信号，作为制造业现场管理岗，通常意味着现场办公且工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
公司致力于改善生活质量，但职位本身为支持性的物流运营角色，社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号dedicated to protecting the environment and improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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