伊顿中国
Sourcing Manager
Sourcing Manager
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应商开发
供应链管理
商品策略
成本控制
沟通能力
电子元件
被动元件
谈判
采购
AI 估算 · 30k–50k
跨国巨头采购经理，经验要求高，上海薪资水平高，月薪3-5万合理，外企通常年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
这是伊顿电气业务部门的采购经理职位，负责新供应商开发、成本及商业条款谈判，确保项目按时推进
同时管理年度成本削减和商品策略，与跨职能团队合作，推动供应商和产品开发，并维护战略供应商关系
适合具有10年以上跨国采购经验、熟悉电子元件和冲压注塑工艺的专业人才
最低要求
工程或供应链管理本科学历
年以上跨国公司采购经验
至少5-7年电子元件管理经验
掌握电子（被动元件）商品及市场知识
了解冲压和注塑商品知识
具备商品策略制定和执行技能
出色的沟通和倾听能力
战略性和逻辑性思维，快速学习，良好的问题解决能力
工作职责
负责新供应商开发、成本及所有其他商业条款，满足项目时间表
管理年度成本削减和商品策略
执行部门成本节省目标及所有商业条款，同时支持并协调与亚太供应链管理区域目标的一致性
与职能团队紧密合作，根据业务策略开发供应商和产品
发展与维护战略供应商关系
制定和执行商品/供应商策略
主导成本与流程标杆分析，准备谈判策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，可接触国际化的供应链体系和先进的管理实践
- 职位级别高，经验要求高，薪资和福利待遇较好，职业稳定性强
- 工作涉及成本策略和供应商开发，能积累丰富的谈判和供应链管理经验
- 公司业务领域广，电力管理行业前景稳定，且公司注重环保和社会责任
- 对电子元件和工艺知识要求高，需要持续学习新技术和市场动态
- 适合具有多年采购经验、熟悉电子元件和工艺、擅长谈判和策略制定，并愿意在跨国公司长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力可能较大，需要同时管理多个供应商和项目，协调跨部门沟通
- 成本削减目标明确，年度指标可能带来业绩压力，谈判难度大
角色解读
- 在采购领域深耕，可晋升为高级采购经理、采购总监，负责更大范围的品类管理
- 可以转向供应链管理其他方向，如计划、物流或供应链运营管理
- 在跨国公司积累经验后，有机会向亚太区或全球采购领导岗位发展
- 负责新供应商的开发与评估，谈判采购价格和商业条款，确保成本和质量目标达成
- 制定并执行商品策略，分析市场趋势和供应商表现，推动年度成本削减计划
- 与研发、质量、生产等跨职能团队协作，确保供应商产品符合业务需求
- 管理战略供应商关系，进行绩效评估和风险监控，主导成本标杆分析
- 精通电子元件（特别是被动元件）的市场和采购知识，了解冲压和注塑工艺
- 具备出色的谈判技巧和成本分析能力，能够制定商品策略并推动执行
- 拥有10年以上跨国企业采购经验，熟悉供应商开发和管理流程
- 良好的沟通和倾听能力，具备战略思维和问题解决能力，快速学习
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，特别是电气业务部门，以便在面试中展现行业洞察
- 强调自己与公司价值观（如环保、可持续发展）的契合度
- 突出10年以上采购经验，特别是跨国企业背景和电子元件采购经历
- 强调成本节约的具体成果，如年度成本降低百分比或节省金额
- 展示商品策略制定和执行的案例，以及供应商开发和关系管理的成功经验
- 列举相关的技术背景（如工程学历）和对冲压注塑工艺的了解
- 如果对被动元件或相关工艺不熟悉，可以提前学习电子元件基础知识和市场趋势
- 提升数据分析能力，学习使用采购分析工具或Excel高级功能
面试指南
- 采用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来清晰回答行为面试问题
- 对于策略类问题，展示逻辑思维：分析市场数据、确定目标、制定方案、执行和跟踪闭环
- 强调结果导向，用数字量化成果，并提及团队协作和沟通的重要性
- 请分享一个你成功降低成本或谈判成功的案例，具体你是如何做到的？
- 你是如何制定商品策略的？请描述一个实例
- 在管理供应商时，遇到供应商交付或质量问题时，你如何解决？
- 如何评估一个新供应商是否合格？你的流程是什么？
- 你如何看待电子元件市场的趋势，对采购策略有什么影响？
职位点评
73
综合评分
跨国巨头采购经理，薪资优厚，平台稳定，但工作强度可能较大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪资、稳定平台和职业发展的求职者，对工作生活平衡要求极高的人可能不太合适。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
跨国上市公司，采购经理职位薪资水平较高，福利完善，但具体薪资未披露，吸引力中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
职位要求高，涉及商品策略和成本管理，能提升专业能力，但成长路径未明确提及，发展空间主要靠个人和公司平台。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在上海张江，可能通勤压力大，JD未提及远程或弹性工作，WLB信息不明确，外企可能相对规范但无法确认。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于环保和改善生活质量，采购岗位通过成本优化间接支持公司使命，有一定意义感，但岗位本身社会价值有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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