伊顿中国
Testing Engineer
Testing Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ate
Fct
Sql
Teststand
Ups
工业4.0
电源
自动化测试
AI 估算 · 15k–25k
深圳外资制造企业5年测试经验，薪资中上，结合外企福利与行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责UPS整机与PCBA单板的自动化测试平台设计，基于NI LabVIEW和TestStand开发ATE/FCT测试系统
与研发、质量团队协作完成测试验证与治具设计，并参与工业4.0方案实施
要求5年测试经验，熟悉LabVIEW、Python等开发工具，了解电源及UPS相关知识
最低要求
本科学历，五年工作经验
熟悉相关的仪器
有团队精神
有ATE、FCT、测试治具及ICT的相关经验
有LabVIEW、VB、Python的工作经验
英语较强的读写能力
了解电源，特别是UPS的相关知识
与其他部门有良好的沟通能力
具备较强的快速学习和自学能力
工作职责
设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，并利用NI LabVIEW、TestStand开发测试平台
与RD、QE团队一起，进行相关产品的专业ATE、FCT验证
与系统工程师一起进行相关的测试验证，设计开发ATE、FCT的硬件测试平台，并进行相关调试
能够通过电路设计治具，并完成相关设备的BOM信息
与R&D、QE一起完成测试规范评估
有较为丰富的LabVIEW开发经验（如有TestStand开发经验更佳）
有较好的团队沟通能力，对问题有较强的分析及验证能力
对于SQL Server数据库，能用LabVIEW熟练操作SQL语句
引入并实施工业4.0（I4.0）解决方案，以提升效率和质量绩效
优先资格
有TestStand开发经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定：伊顿是跨国巨头，电力管理领域龙头，职业路径清晰
- 技术复合：覆盖硬件设计、软件开发与系统集成，技能积累价值高
- 行业前景：电源与UPS需求随数据中心、新能源等行业发展持续增长
- 跨领域复杂：硬件、软件、测试知识要求高，需要持续学习和较强分析能力
- 多部门协作：与研发、质量、生产等协作频繁，沟通成本高
- 办公环境：可能位于制造业园区，通勤和基础设施需提前了解
- 适合有5年左右测试经验，愿意深耕技术，对电源行业有兴趣，且能接受跨部门协作的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向发展：可向测试专家或测试主管方向晋升，带领团队
- 横向发展：转向研发（RD）或质量（QE）岗位，利用软硬件综合能力拓展
- 技术深化：深入工业4.0和智能制造，成为自动化测试解决方案专家
- 设计UPS整机和PCBA单板的自动化测试硬件平台，包括ATE/FCT系统的搭建与调试
- 使用NI LabVIEW和TestStand开发测试软件，编写自动化测试流程和脚本
- 与研发、质量、系统工程师协作，完成测试规范评估、治具设计及BOM管理
- 参与工业4.0项目，引入智能化测试方案以提升测试效率和质量
- 熟练掌握LabVIEW，有TestStand经验更佳，能独立开发自动化测试程序
- 具备ATE、FCT、ICT测试知识，能设计测试治具和硬件电路
- 掌握Python或VB编程，熟悉SQL Server数据库操作
- 了解电源产品（尤其是UPS）工作原理，具备英语读写能力和跨部门沟通能力
申请策略
- 伊顿重视企业文化和安全价值观，可在简历或面试中体现对环境保护和可持续发展的认同
- 提前了解伊顿在深圳的事业部及UPS产品线，准备针对性的提问
- 突出ATE/FCT测试项目经验，尤其是使用LabVIEW开发的自动化测试系统案例
- 强调硬件设计和治具开发能力，展示电路调试和BOM管理经验
- 提及电源或UPS相关项目背景，英语能力也需明确标注
- 如有TestStand使用经验，务必单独列出
- 若TestStand不熟，可学习基础并尝试搭建一个小型测试流程
- 复习SQL Server的增删改查和读写操作，练习Python自动化脚本
面试指南
- 技术项目题采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 问题分析题先明确问题，再提出假设，通过实验或数据验证，最后总结改进
- 请介绍一个你使用LabVIEW开发的测试系统，其架构和测试流程是怎样的？
- 如何设计一个FCT治具？需要考虑哪些因素？
- 被测产品测试良率低，你会如何分析和解决？
- 你对UPS的工作原理有哪些了解？
- 如何用SQL从数据库提取测试数据并分析？
- 准备一个完整的LabVIEW项目案例，包括代码结构、模块化设计、异常处理等
职位点评
72
综合评分
外资巨头、平台稳定、技术传统但涉及工业4.0，薪资市场水平，WLB未知
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合关注职业稳定性和社会价值，愿意在成熟行业中深耕技术的测试工程师。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
外资上市公司平台稳定，福利体系完善，薪资有一定竞争力但具体不明确。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
技术栈偏传统，但工业4.0方向带来新技能，大公司提供成长空间，但未明确晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈LabVIEW、TestStand、Python、SQL、ATE、FCT
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
未提及弹性工作或加班情况，制造业办公环境和通勤可能存在不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命强调环保和改善生活品质，电力管理对可持续发展有积极意义，工业4.0革新带来使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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