
伊顿中国
Sales Manager
Sales Manager
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
Ms Office
业务拓展
团队协作
客户关系
电气工程
自动化
英语
销售管理
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业销售经理,青岛地区7年经验,市场薪资水平合理,业绩导向有提成可能。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在青岛及周边区域实现销售目标,推广伊顿的电源管理产品与解决方案,建立并维护客户关系,开发新市场
需要7年以上电气自动化行业经验,英语流利,具备自我驱动和团队协作能力
最低要求
大学学历,电气工程或自动化专业
年以上装配行业相关经验
较强的人际交往和沟通能力,良好的团队合作精神,自我激励,目标导向,精力充沛
英语读写流利
良好的电脑技能,熟练使用MS Office(Excel, Word, PowerPoint)
愿意努力工作并面对挑战
工作职责
在指定销售区域内达成销售目标并执行销售计划
向指定客户和潜在客户推广公司的产品、解决方案和服务
与客户(包括细分市场和最终用户)建立优先合作伙伴关系
持续开发新市场和新销售机会
培训和教育客户/合作伙伴了解产品及解决方案
与其他部门保持沟通,跟进质量、交付、订单处理等事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际化大平台,完善的培训体系和职业发展通道
- 电力管理行业稳定增长,客户资源优质,能积累高端人脉
- 薪资与业绩挂钩,高绩效者收入可观
- 公司文化注重使命和可持续发展,工作有社会意义
- 对英语和专业背景要求高,需不断学习新产品知识
- 适合有电气行业背景、具备较强销售能力和抗压能力、渴望在高平台实现业绩突破的资深销售人才
缺点 / 挑战
- 销售压力大,需要完成明确的业绩指标,可能面临激烈竞争
- 需要频繁出差,拜访客户,工作强度较高
角色解读
- 可晋升为区域销售总监或大客户经理,管理更大团队和区域
- 向全球销售管理或行业解决方案专家方向发展
- 在伊顿内部积累跨部门经验,转向产品管理或市场营销岗位
- 负责青岛区域销售目标的达成与市场拓展,执行销售计划
- 维护现有客户关系,开发新客户,推广电源管理产品与解决方案
- 为客户提供产品培训和技术支持,增强合作伙伴关系
- 跨部门协调订单交付、质量跟进等事宜,确保客户满意度
- 电气自动化专业知识及7年以上装配行业销售经验
- 流利的英语沟通能力,能够处理国际客户需求
- 目标导向,自我驱动,具备优秀的谈判和人际交往能力
- 熟练使用MS Office,能够进行数据分析和报告
申请策略
- 提前研究伊顿的业务重点和行业趋势,在面试中展示行业洞察
- 准备2-3个完整的销售案例,用STAR法则清晰呈现
- 突出7年以上装配行业的销售业绩,用数据量化成果(如销售额增长、客户拓展数量)
- 强调客户关系维护和开发新客户的案例,展示解决方案销售能力
- 体现英语能力,如参与国际项目或与海外客户沟通的经历
- 列出与电气自动化相关的技术背景和培训经历
- 补充项目管理或PMP认证,提升综合管理能力
- 深入了解伊顿的电源管理产品线和竞争对手信息,做到知己知彼
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例
- 强调以客户为中心的解决方案销售思维,而非单纯推销产品
- 展示数据驱动和结果导向,多用具体数字证明能力
- 请谈谈你过去7年中最成功的一个销售案例,你是如何实现目标的?
- 你如何开发新客户?请描述你的步骤和方法
- 面对客户异议或竞争对手,你会如何应对?
- 请用英语介绍一下你目前负责的市场和主要客户
- 为什么选择伊顿?你认为你的背景如何匹配这个职位?
职位点评
61
综合评分
跨国企业销售经理,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度高且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资和职业发展的求职者,能接受高强度工作节奏和频繁出差。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
跨国企业销售经理岗位通常提供有竞争力的薪资和福利,但JD中未明确具体数字和福利项,薪资信号为未披露,综合评估补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
伊顿作为大型跨国企业有发展机会,但JD中未明确提及晋升通道或培训,成长信号不强烈,技术非核心,发展性满足一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求现场办公,且JD中暗示工作强度和压力较大(willing to work hard),没有弹性或远程选项,生活方式满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
公司使命强调环保和改善生活,但职位本身偏销售,社会影响力中性;行业成熟稳定,无开拓性创新,意义感满足中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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