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太太乐-销售主管-无锡
太太乐-销售主管-无锡
发布于 大约 9 小时前基层主管/组长
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售管理
促销执行
办公软件
团队管理
客户开发
市场分析
终端陈列
经销商管理
销售管理
AI 估算 · 8k–12k
快消行业销售主管岗位,无锡地区,雀巢大平台,薪资中等偏上,奖金与业绩挂钩。
职位详情
关于这个职位
作为太太乐(雀巢旗下)在无锡地区的销售主管,你将负责执行销售策略,完成区域销售目标
核心工作是管理经销商和终端客户,维护产品陈列与库存,确保促销活动和新品推广有效落地
同时需要分析市场动态,开发新客户和新渠道
最低要求
具诚信做人的品质,负责的工作态度
市场营销或相关专业专科以上学历
同行业工作经验3年以上,同岗位工作经验1年以上
良好的沟通能力、陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力
具备良好的客户服务意识,良好的品牌及执行能力
有积极进取的精神及接受挑战的信心
表达能力与沟通能力都比较出色,基础的电脑办公软件使用熟练
工作职责
完成区域下达的销售目标,贯彻执行公司的销售策略
经销/分销商、终端客户的开拓、监管和维护,及时准确向经销/分销商传递公司政策信息
完成公司要求的分销目标和陈列标准,维护产品在终端的陈列及展示,控制产品在终端的有效合理库存
确保公司渠道促销活动的有效执行及新品推广
定期对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析,挖掘用户需求,开发新客户和新的市场领域
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢大平台,品牌知名度高,销售资源有保障
- 销售主管岗位实战性强,能快速积累管理经验和行业人脉
- 快消行业稳定,无锡市场成熟,业绩达成相对可预期
- 同岗位竞争激烈,需持续提升业绩和团队管理能力
- 适合有3年以上快消销售经验、渴望向管理岗转型、愿意在无锡稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大,需要较强的抗压能力和执行能力
- 需频繁走访市场,与经销商和终端打交道,工作强度较高
角色解读
- 可晋升为区域销售经理,负责更大区域或多个城市业务
- 转向渠道管理或市场部岗位,积累品牌营销经验
- 在雀巢体系内跨品牌或跨职能发展,如大客户销售或品类管理
- 负责无锡区域太太乐产品的销售目标达成,执行公司销售策略
- 管理经销商和终端客户,维护客情关系,传递政策信息
- 监督产品陈列和库存,确保分销目标和陈列标准落地
- 执行促销活动和新品推广,并分析市场数据开发新客户
- 年以上快消行业销售经验,1年以上同岗位管理经验
- 优秀的沟通、谈判和陌生客户开发能力
- 团队管理能力,能带领经销商团队完成指标
- 熟悉终端陈列和促销执行,熟练使用办公软件
申请策略
- 提前了解雀巢和太太乐在无锡的市场布局,针对性地说明自己的本地资源
- 面试时强调诚信、责任心以及接受挑战的态度,与企业文化匹配
- 突出快消行业销售经验,尤其是经销商管理和终端陈列案例
- 强调团队管理或带领经销商团队达成目标的经历
- 展示促销活动执行和新品推广的成功案例
- 列出具体业绩数据,如销售增长率、市场份额提升等
- 学习渠道管理或销售管理课程,提升团队领导力
- 熟悉快消行业数据报表分析,如Excel高级功能
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,突出个人角色和量化结果
- 对于冲突处理类问题,展示沟通技巧和共赢思维
- 市场类问题需结合本地实际,表现对行业的洞察和积极解决问题的态度
- 请分享一次你成功开发新经销商或终端客户的经历
- 你如何管理经销商团队以达成销售目标?
- 描述一个你成功执行促销活动的案例,取得了什么成果?
- 如果经销商不配合公司的陈列标准,你会怎么处理?
- 你如何看待快消行业的市场竞争?太太乐在无锡的优势是什么?
职位点评
67
综合评分
稳定大厂、销售管理岗、薪资中等偏上、现场办公、WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定薪资、销售管理经验积累,对日常生活节奏有一定要求,不过分看重工作意义感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资在无锡属中等偏上,雀巢平台稳定,福利完善,但销售岗位收入与业绩挂钩,波动性存在。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
70中等
销售主管有明确的晋升通道,但JD中未提及培训或导师制,发展主要依靠个人业绩和公司内部机会。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需现场办公,频繁拜访经销商和终端,工作灵活性低,但无锡城市生活节奏适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
快消行业成熟稳定,社会影响力一般,职位主要关注销售指标,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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