伊顿中国
Production Scheduling Supervisor
Production Scheduling Supervisor
发布于 大约 17 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Mps
Npi
Sap
团队管理
库存管理
持续改进
生产计划
Ecn
AI 估算 · 15k–25k
基于深圳市场及6-10年经验，主管级薪资待遇良好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理生产计划团队，确保订单履行、产能平衡和库存优化
需要灵活运用SAP ERP系统进行中长期产能规划和主生产计划，同时推动持续改进项目和新产品导入
适合具备6-10年生产计划管理经验、希望向管理层发展的求职者
最低要求
本科及以上学历
熟悉ERP系统，6~10年计划管理经验
能够制定和实施工作分解结构（WBS）、主计划、风险分析评估和变更管理程序
扎实的ERP系统知识，包括SAP的PTP和RTC模块、长短期生产计划、库存管理
熟练的英语听说读写能力
较强的时间管理能力
优秀的演示和沟通能力
工作职责
管理生产计划团队成员，带领团队成功实现订单履行、产能平衡和库存优化
推动团队达成KPI
为团队成员提供反馈和辅导
规划长期生产能力
维护主生产计划（MPS）
主导月度SIOP供应评审
控制合理的成品、半成品和在制品库存天数
开发持续改进项目和持续改进能力
支持新产品导入项目
每日和每月运营报告
检查订单管理和车间控制的业务流程和结果
ECN管理和实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，职业发展路径清晰，培训资源丰富
- 涉及供应链核心环节，技能积累扎实（ERP、SIOP、精益生产）
- 管理者角色，可锻炼领导力和跨部门协调能力
- 需要处理多部门沟通，协调销售、采购、生产等
- 适合有多年生产计划经验，希望向管理岗位发展的求职者，尤其适合在制造业深耕者
缺点 / 挑战
- 生产计划压力大，需快速应对订单变更和紧急情况
- 需持续推动库存改善，平衡缺料与积压风险
角色解读
- 向物料经理或供应链经理方向发展
- 成为工厂运营总监，负责整体生产运营
- 在跨国公司内转向其他制造或供应链管理岗位
- 管理生产计划团队，确保订单按时交付并平衡产能
- 制定和维护主生产计划（MPS），主导月度SIOP供应评审
- 控制库存水平，推动持续改进项目以优化流程
- 支持新产品导入（NPI）并处理工程变更（ECN）
- 精通SAP ERP系统，尤其是PTP和RTC模块
- 具备生产计划与库存管理专业知识
- 优秀的团队管理和跨部门沟通能力
- 流利的英语听说读写能力
申请策略
- 关注伊顿的公司文化和对可持续发展的承诺
- 在面试中准备SIOP和MPS相关的实际案例
- 突出生产计划管理经验，特别是使用SAP ERP的具体成果
- 展示成功改善库存或产能的案例，使用数据量化
- 强调团队管理经历和人员培养情况
- 深入学习SAP PP模块的高级功能
- 加强英语口语和商务写作能力
- 学习精益六西格玛或项目管理认证（如PMP）
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出具体数据
- 对于管理类问题，展示团队激励和冲突解决能力
- 如何平衡订单交付与产能限制？请举例
- 描述一次你成功降低库存或改善库存准确率的经历
- 你如何管理团队中的低绩效成员？
- 对SIOP流程的理解，以及你在其中扮演的角色
- 如何处理紧急订单或计划变更？
- 复习SAP PP模块的关键交易代码和流程
职位点评
64
综合评分
跨国制造业主管职位，使用SAP等主流技术，薪资有竞争力，但WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展的求职者，尤其是希望在外企供应链领域深耕的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
跨国企业主管级薪资具有竞争力，但JD未明确薪资和福利，需进一步沟通。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
使用主流SAP ERP系统，有机会参与持续改进项目，技能成长空间良好，但未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、MPS、SIOP、CI
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，地点在深圳，未提及弹性或加班情况，WLB不确定性较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿致力于环保和改善生活品质，行业稳定，但生产计划岗位直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving quality of life
创新程度稳健跟随主流
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