伊顿中国
Commercial Marketing & Digital Specialist
Commercial Marketing & Digital Specialist
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Commercial Marketing
Crm
Cross-Functional Collaboration
Power Bi
Process Optimization
Sales Support
Sap
AI 估算 · 15k–25k
外企平台，5年经验，英语要求，深圳市场，薪资具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的商业营销与数字专员，主要负责支持新业务领域的营销活动、优化销售流程与效率，并推动数据驱动的决策改善
你将与销售、FAE、财务、IT等多部门协作，处理跨区域业务，适合有商业敏感度和数据分析能力的专业人士
最低要求
Typically 5 years of relevant experience (flexible based on seniority)
Experience in commercial, sales support, solution engineering, or similar roles
Proven understanding of customer needs and sales workflows
Solid understanding of commercial processes and sales operations
Basic data analysis capability
Familiarity with data and business tools such as advanced Excel, CRM systems
Strong structured thinking and problem decomposition ability
Effective communication and cross-functional collaboration skills
Ability to influence without direct authority
Strong commercial awareness and customer-oriented mindset
High learning agility, able to quickly understand new products and business contexts
Strong execution capability with a continuous improvement mindset
Fluent in written and verbal English
工作职责
Commercial Marketing & Business Support
Support commercial marketing activities for new business areas (e.g., JP BD, 3P products)
Develop and maintain sales tools, solution materials, and product positioning
Work closely with Sales, FAE, and customers to understand requirements and support solution development
Process Optimization & Efficiency Improvement
Identify inefficiencies in current quoting, sales support, and coordination processes
Simplify workflows and reduce repeated manual communication
Apply 80/20 principles to prioritize high-impact improvements
Digital & Data Initiatives
Support data preparation and integration for DPQ dashboard (e.g., Power BI)
Work with Sales Ops, Finance, and IT to improve data consistency across SAP / CRM / Excel
Initiate small but impactful digital improvements (e.g., data structuring, reporting, workflow standardization)
Cross-functional & Regional Collaboration
Act as a bridge between Sales, Commercial Marketing, Finance, and IT
Coordinate across regions (China, Taiwan, Japan, etc.) with different market needs and business practices
Support alignment on pricing logic, solution approach, and process standardization
优先资格
Background in Sales Operations, FAE, solution roles, or commercial analytics
Experience in process improvement or workflow optimization
Exposure to multi-region or global business environments
Experience in data structuring or dashboard development
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球知名跨国企业，提供稳定的平台和国际化工作环境，有助于积累跨区域协作经验
- 职位涉及商业、数字、流程优化等多方面，技能成长空间大，可接触SAP、Power BI等企业级工具
- 公司注重持续改进，鼓励员工推动小但 impactful 的数字化改进，有成就感
- 工作地点在深圳，经济发展活跃，外企文化相对人性化
- 需要协调多个区域（中国、台湾、日本等）的不同业务实践，沟通复杂度高，需要较强的跨文化理解力
- 流程优化和数字化改进需要推动不同部门配合，可能面临推进阻力，需要耐心和影响力
- 职位要求5年经验，但非管理岗，对于追求快速晋升的候选人可能略显平淡
- 适合有商业或销售支持背景，希望向数字营销或商业分析方向转型，且乐于在跨职能环境中发挥影响力的成熟职场人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深商业营销专家或营销经理方向发展，负责更大范围的业务或区域
- 也可转向销售运营、产品营销或数字营销等细分领域，积累流程优化与数据分析经验
- 在外企平台积累跨部门协作经验后，有机会晋升为区域营销负责人或全球项目负责人
- 支持新业务领域的商业营销活动，如日本业务开发和第三方产品推广，维护销售工具与产品定位
- 分析并优化现有报价、销售支持流程，利用80/20原则优先改进高影响环节，减少重复劳动
- 参与数字与数据项目，为DPQ仪表板准备数据，协助改善SAP/CRM/Excel等系统的数据一致性
- 作为跨部门与跨区域桥梁，协调销售、营销、财务和IT团队，推动流程标准化与定价对齐
- 熟悉商业流程和销售运营，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、CRM等工具
- 出色的结构化思维和问题分解能力，能有效沟通并跨职能协作，具备影响力而非职权
- 商业敏感度高，以客户为导向，学习能力强，能快速理解新产品和业务场景
- 英语流利（书面和口语），能够处理多区域业务环境
申请策略
- 在申请中展现你对流程优化的热情和具体案例，伊顿重视持续改进文化
- 关注伊顿在能源管理领域的业务方向，面试时展示对该行业的理解
- 突出商业营销或销售支持相关经验，特别是涉及流程优化、数据整理或工具改进的项目
- 强调跨部门或跨区域协作的成功案例，以及如何通过结构化思维解决问题
- 展示数据工具使用能力，如Excel高级功能、Power BI、CRM系统等，并附上具体成果
- 如曾有推动小规模数字化改进的经验，务必详细描述过程和影响
- 提前学习Power BI基础知识，了解数据仪表板的构建逻辑
- 熟悉SAP和CRM系统的基本操作，理解数据一致性对业务的影响
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出你的分析方法和量化成果
- 对跨区域问题，强调沟通策略、文化敏感性和共识建立
- 展示学习能力：即使工具不熟，也要提到快速学习的方法
- 请描述你如何识别并优化一个低效的销售支持流程？
- 如何协调不同区域团队之间的需求差异？举一个具体例子
- 你用过哪些数据工具来改善业务决策？效果如何？
- 你如何在没有直接管理权的情况下推动其他部门同事配合？
- 为什么对商业营销和数字化结合感兴趣？
职位点评
71
综合评分
外企商业营销岗，技能复合型，发展空间好，但WLB一般。
更适合这类人
最看重技能成长和跨职能经验的求职者，对工作生活平衡要求不极端，且认可外企平台稳定性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于市场中上水准，外企福利完善（如五险一金、补充医疗等），但JD未明确具体福利，稳定性高，补偿性动机满足较好。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
职位涉及多领域技能（营销、数据、流程），成长空间大，但JD未明确提及晋升通道或培训，发展性动机良好但非顶级。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SAP、CRM、Excel
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性或远程，深圳工作地点可能位于科技园或市区，WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿专注于智能电源管理，对社会有积极影响（环保、生活质量），但职位本身与使命关联度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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