伊顿中国
B-Line Design Engineer
B-Line Design Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
项目管理
AutoCAD
跨部门协作
NPI
机械制造
结构设计
VAVE
B-Line产品
载荷计算
AI 估算 · 18k–28k
跨国企业高级工程师，5年以上经验，机械设计技能稀缺，薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责B-Line产品线的新产品开发与VAVE项目，为亚太市场定制化设计产品，并提供技术支持和方案制定
你将参与结构计算、2D/3D图纸制作，并与供应链、制造、现场工程师等多部门协作，适合具备机械设计经验和SolidWorks技能的工程师
最低要求
Bachelor degree above
years working experience above
Familiar with B-Line related products , standards , market and application
Mechanical or structural design experience
Familiar with SolidWork software, AutoCAD, or equivalent
Familiar with New Product Develop process
Familiar with load calculation
Familiar with mechnical manufacturing process like stamping, bending
Good communication and presentation skill
Strong problem analyzing and shooting skills, strong responsibility and self-motivation
工作职责
New product development and VAVE for B-Line product line
Technical support for application engineers , manufacturing and SCM
NPI and VAVE for B-Line related products tailored for APAC region
Customized design and drawing making for ETO orders
Support SCM team for new vendors qualification with: test standards clarification, test plans, test performing , test reports and certifications
Technical support for in-house manufacturing
Technical support for field technical support engineers for customer requirements identification and product proposals based on RFQ
Compiling drawings to support for quotation
Support for new P/N, M/N creation for order execution
D/3D making for installation drawings, and BOM list
Structure calculation, dynamic loading calculation (G-force etc.), cable fill calculation, wind load calculation for projects
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球电源管理巨头，平台稳定、资源丰富，能接触国际化的技术标准和项目
- 职位涉及NPI和VAVE，覆盖产品全生命周期，技能积累全面，机械设计能力提升快
- 跨部门协作多，可拓展供应链、制造等领域的知识，职业发展空间大
- 需要熟悉B-Line特定产品线，初期学习曲线较陡，需快速掌握行业标准和市场应用
- 适合有5年以上机械设计经验、乐于在跨国企业深耕技术、愿意承担跨部门协调角色的工程师
缺点 / 挑战
- 工作内容偏技术执行，需应对多项目并行压力，对问题分析和解决能力要求高
角色解读
- 向资深设计工程师或技术专家发展，深入掌握B-Line产品线全系列设计
- 可转型为产品经理或技术项目经理，负责更大范围的产品规划和开发
- 在大型跨国企业积累经验后，有机会晋升为团队主管或研发经理
- 负责B-Line产品线的新产品开发（NPI）和价值分析与价值工程（VAVE），推动产品优化和降本
- 为应用工程师、制造和供应链提供技术支撑，解决生产与供应商端的工程问题
- 基于客户询价（RFQ）进行定制化设计，绘制2D/3D图纸并生成BOM，完成结构计算和动态载荷分析
- 精通SolidWorks和AutoCAD，能独立完成复杂结构件的三维建模和工程图
- 掌握机械制造工艺（冲压、折弯等），熟悉新产品开发流程和载荷计算方法
- 具备良好的沟通表达能力，能跨部门协作并清晰呈现技术方案
申请策略
- 在求职信中表达对伊顿可持续发展理念的认同，强调个人对精益设计和效率提升的关注
- 突出B-Line或类似线槽/支架产品的设计经验，强调VAVE或成本优化项目成果
- 展示SolidWorks/AutoCAD的熟练度，附上代表性工程图或3D模型截图
- 列举与供应商合作、测试验证等跨部门协作案例，体现沟通和问题解决能力
- 若对B-Line产品不熟悉，可提前学习线槽、电缆桥架等工业产品的标准和设计要点
- 复习结构力学和载荷计算（如动载、风载）基础知识，并了解冲压、折弯工艺
面试指南
- 用STAR法则阐述项目：情境、任务、行动、结果，突出技术决策和量化成果
- 计算类问题先厘清假设和输入，再讲公式和工具（如SolidWorks Simulation），最后给出安全系数判断
- 请描述一个你主导的VAVE项目，你是如何实现成本降低的？
- 如何计算一个电缆桥架在特定风载下的稳定性？请说明步骤
- SolidWorks中如何处理大型装配体的性能优化？分享你的经验
- 当你与制造工程师意见不一致时，如何协调并推动方案落地？
- B-Line产品在数据中心应用中需要注意哪些关键设计参数？
- 准备1-2个完整的VAVE或NPI项目案例，能清晰说明从需求到交付的全过程
职位点评
66
综合评分
跨国企业高级机械设计岗，技术成长空间大，薪资中上，但现场办公且WLB一般。
更适合这类人
适合追求技术深耕和职业稳定性、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资在市场上处于中上水平，跨国企业福利完善，但JD未明确列出具体福利，补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
80较高
职位涉及NPI和VAVE，技术成长空间大，但JD未提及明确的晋升通道或培训，发展性动机满足度较高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、机械设计、载荷计算、冲压、折弯
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公，工作地点在上海浦东（估计为工厂或园区），可能需加班配合项目，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿以智能电源管理和环保为使命，但该职位偏产品工程，直接社会影响力有限，意义感动机满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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