
伊顿中国
Key Account Representative
Key Account Representative
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
制造业
医疗
商务谈判
大客户销售
客户关系管理
市场分析
新能源
电气行业
金融
AI 估算 · 15k–25k
基于长沙大客户销售市场水平,5年以上经验且外资企业,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿电气产品在长沙及周边地区的大客户销售与推广,需独立开拓行业客户并维护长期关系
您将深入参与金融、制造、新能源等重点行业,通过市场分析与策略制定推动销售业绩达成
适合有丰富销售经验、具备自我驱动和抗压能力的资深销售人士
最低要求
本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业
年以上行业销售工作经验
工作职责
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作
行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等
优先资格
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好:伊顿专注智能电源管理,覆盖新能源、数据中心等高增长领域,职业稳定性强
- 平台资源丰富:跨国巨头企业,提供完善的培训、产品线和品牌背书,有助于客户拓展
- 薪资与激励:外资企业通常提供有竞争力的底薪+提成,且福利完善(五险一金、补充医疗等)
- 竞争激烈:大客户销售面临多家对手竞争,需不断学习新技术和行业趋势以保持优势
缺点 / 挑战
- 工作强度大:销售岗位需频繁出差、应酬,且业绩压力较大,需要较强的抗压能力
- 初期资源积累:虽然公司品牌强,但新开拓客户仍需时间建立信任,前期可能有业绩压力
- 该职位适合5年以上销售经验、擅长开拓大客户、自我驱动且能在压力下成长的资深销售人士,尤其对电气/工业领域感兴趣者
角色解读
- 纵向发展:从Key Account Representative晋升为区域销售经理、大客户总监等管理岗位
- 横向发展:转向行业解决方案专家、产品市场经理等岗位,利用行业深耕经验
- 跨部门发展:伊顿作为跨国企业,可向市场、产品、运营等岗位拓展,或调至其他城市或国家
- 负责伊顿电气产品在指定行业(如金融、制造、新能源)的大客户开发和销售,完成业绩指标
- 深度维护客户关系,挖掘大项目(如选型入围、集中采购)并推动中标
- 分析市场销售数据和竞争对手动态,为公司和合作伙伴制定销售策略
- 管理和赋能合作伙伴,推动他们提升业绩并巩固合作关系
- 扎实的行业销售经验:至少5年以上相关行业销售背景,熟悉大客户销售流程和招投标
- 优秀的沟通与商务谈判能力:能快速理解客户需求,建立信任并推动合作
- 市场分析与策略制定能力:能根据数据洞察市场趋势,提出有效的销售建议
- 自我驱动与抗压能力:需主动开拓客户,应对变化和突发问题,具备较强的承压能力
申请策略
- 研究伊顿在中国的重点行业和近期中标项目,在面试中展示对公司的了解
- 提前准备好2-3个代表自己销售能力的成功案例,用STAR法则清晰表达
- 突出大客户销售业绩:用具体数字展示达成或超额完成的销售额、项目中标率等
- 强调行业经验:详细罗列在金融、制造、新能源等行业的客户资源和成功案例
- 展示分析能力:提及曾通过市场分析找到新机会,或制定策略提升销售效率的经历
- 体现团队协作:描述如何协调内部资源和赋能合作伙伴达成目标
- 补充电气/能源行业知识:了解伊顿产品线(如UPS、配电设备)及数据中心、新能源市场趋势
- 提升方案销售能力:学习如何从客户痛点出发,设计定制化解决方案
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),突出你的角色和量化成果
- 强调过程与方法:在回答中展示你如何分析客户需求、制定策略、协调资源并最终达成合作
- 体现学习与成长:即使遇到失败,也要说明你从中吸取了什么经验,如何改进
- 你过去如何开发一个大客户?请分享具体案例
- 你如何应对销售目标压力?举一个你达到艰难目标的例子
- 你如何进行市场分析和竞争对手分析?
- 你如何与合作伙伴建立并维护关系?
- 你对智能电源管理行业有什么了解?为什么选择伊顿?
职位点评
66
综合评分
长沙外资大客户销售,薪资优厚但工作强度大,适合有冲劲的销售精英。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪资、有行业经验且能承受高压力、重视职业发展的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位为外资大客户销售,薪资水平在长沙属于较高水平,福利较好,但提成与业绩挂钩,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
伊顿作为跨国巨头,提供内部培训和职业发展机会,但销售岗位晋升竞争激烈,技能成长更多依赖个人实践。
技术前沿主流现代技术
技术栈电气、销售策略、客户关系管理
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需频繁出差和应酬,工作地点长沙,但未明确WLB,可能工作强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
伊顿致力于智能电源管理,对环境和生活质量有贡献,但销售岗位与使命感关联较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、提高生活质量
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs