
沙伯基础
Senior Sales Executive, CN South 1
Senior Sales Executive, CN South 1
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市 / 广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
化工行业
商务谈判
大客户管理
客户关系管理
市场分析
渠道销售
跨团队协作
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
资深销售岗位,化工行业外企,经验要求高,薪资具有竞争力,通常在2.5-4万/月,含年终奖
职位详情
关于这个职位
该职位是沙伯基础(SABIC)在中国南区的资深销售主管,负责向指定客户和潜在客户销售公司产品,管理关键账户与分销商渠道,协调内部资源实现销售目标
需要具备化学技术背景和6年以上销售经验,能够独立开发新业务、维护客户关系,并推动跨团队协作
适合希望在化工行业深耕、追求业绩成就的资深销售人才
最低要求
化学相关专业本科学历
年以上销售与市场经验,具备化学技术背景和项目管理经验
出色的商业敏锐度和追求卓越的热情
能够在组织各层级施加影响,优秀的沟通、谈判和人际交往能力
有通过内部和外部资源开拓“未知”领域的成功记录,尤其是开拓新市场/新业务
了解市场动态和技术
建立和加强有效客户关系及内部网络的能力
结果导向,制定可执行计划并执行的能力
强烈的团队精神
优秀的中英文口头和书面沟通能力
工作职责
了解区域内的竞争情况、关键客户的增长潜力和发展方向
确保制定并传达适当的应对策略
定义现有产品在新市场和新客户中的市场机会
能够与各级客户保持并加强紧密关系,专注于业务卓越,推动和改善客户体验,及时解决问题或关注点,以支持业务目标的实现
作为主要联系人,协调内部资源(与客户服务、供应链和制造团队的订单履行)支持指定客户
确保公司业务计划得到良好实施,并解决任何瓶颈问题
通过销售价值主张开发新业务机会,将客户声音转化为材料需求或机会,并与支持团队协作将机会转化为订单
为销售工具包和材料做出贡献,帮助团队提高生产力和优化运营,处理促销活动(展览、研讨会、路演等)以促进业务发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 沙伯基础是全球化工巨头,平台大、品牌强,为简历增色
- 化工行业技术壁垒高,客户关系稳定,销售岗位的业绩提成丰厚
- 负责中国南区核心市场,有机会与行业顶尖客户合作,积累高端人脉
- 公司重视员工发展,提供完善的培训体系和跨国交流机会
- 化工行业受宏观经济和环保政策影响较大,需要持续关注行业变化
- 适合具有化工技术背景、热爱销售工作、擅长客户关系管理和资源协调的资深职场人士,追求高收入与职业成就感
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需要完成严格的KPI指标,尤其在市场波动时挑战更大
- 需要协调多部门资源,内部沟通成本较高,考验综合能力
角色解读
- 在SABIC内部可晋升为区域销售经理或业务总监,管理更大团队和区域
- 积累化工行业客户资源后,可转向产品管理或业务开发等高级岗位
- 未来可进入更高管理层面,如中国区商务总监或亚太区销售负责人
- 负责化工产品的销售,通过渠道分销和直接大客户管理完成销售指标
- 深入了解客户需求,协调公司内部资源(如客服、供应链、生产)确保订单交付与问题解决
- 分析市场动态和竞争态势,制定区域销售策略并开发新客户和新应用场景
- 参与行业展会、研讨会等市场活动,提升公司品牌影响力并收集市场情报
- 化工或相关专业技术背景,能够理解客户的技术需求并提供解决方案
- 年以上B2B销售经验,具备大客户管理和渠道管理能力
- 出色的沟通、谈判和人际关系技巧,能够与客户各级人员建立信任
- 结果导向,具备战略思维和执行力,能制定并推进销售计划
申请策略
- 在申请前深入了解沙伯基础的产品线(如工程塑料、特种材料)及其在中国南区的市场定位
- 准备具体案例说明如何“从零开始”开拓新客户或新市场,这与JD中提到的“grow unknown area”高度契合
- 突出过去6年以上的销售业绩,尤其是大客户开发或新市场拓展的成功案例
- 强调化学或相关技术背景,以及在项目管理和跨部门协作中的实际经验
- 展示对市场动态的洞察力,例如分析竞争格局或制定销售策略的经历
- 提供中英文双语简历,体现优秀的语言沟通能力
- 如果缺乏化工技术背景,可补充材料科学或高分子化学的基础知识
- 提升战略销售技能,如学习解决方案销售或价值销售方法论
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,突出你的角色和量化成果
- 对于市场洞察类问题,展示你提前做的功课,结合公司产品线的优势和挑战,提出建设性观点
- 对于协调类问题,强调你的沟通技巧和以客户为中心的优先级判断,同时体现团队合作精神
- 请分享一个你成功开发新客户或新市场的案例,你是如何做到的?
- 如何处理大客户内部多个决策者的复杂关系?
- 当内部资源(如生产或物流)无法满足客户需求时,你如何协调解决?
- 你对当前化工行业的市场趋势有何看法?对我们在华南区的业务有何建议?
- 请描述一次你通过销售团队或跨部门合作达成目标的经历
职位点评
65
综合评分
外企化工销售岗,薪资优厚、平台大,但工作模式偏传统、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以薪资和职业发展为主要驱动力、能接受传统行业和高强度出差节奏的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
75中等
外企化工巨头销售岗位,薪资水平通常高于市场平均,且包含绩效奖金和福利,但JD未明确具体薪资,综合考虑给予较高评价。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
70中等
岗位提供在化工行业深耕的机会,但技术为传统化工,非前沿科技,且JD未提及明确晋升路径,发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈化学技术、化工、材料
业务类型profit_center
工作生活
50较低
深圳/广州现场办公,未提及弹性工作或远程,化工销售可能需要频繁出差,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
化工行业是国民经济基础,但社会影响力中性,销售岗位更注重商业价值,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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