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SABIC logo
沙伯基础
Engineer, MD, Polymers, GC
立即应聘

Engineer, MD, Polymers, GC

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
销售与零售
团队合作
客户关系
英语
分析能力
营销
技术支援
市场开发
聚合物
工程热塑料

AI 估算 · 20k–35k

深圳化工外企,硕士6-9年经验,市场技术复合岗,薪资竞争力强但天花板相对稳定

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责工程热塑性塑料(聚碳酸酯及其合金等)在指定区域的市场开发与差异化增长,通过外部合作和内部协调推动高附加值产品销售,同时提供客户技术支持和投诉处理

适合具有高分子材料背景和行业经验的专业人士

最低要求

硕士及以上学历,高分子、化学工程、材料科学与工程相关专业

年行业经验
良好的工程热塑性塑料(主要是聚碳酸酯、聚碳酸酯合金及化合物)产品、应用和行业知识
较强的分析和概念销售能力
多元文化适应性和国际化思维
团队合作,愿意指导和培养经验较少的工程师
能够激励他人并在信息有限的情况下做出决策
良好的倾听、演示和沟通能力
优秀的英语能力
其他语言能力优先
良好的执行和交付成果的记录

工作职责

市场开发:识别差异化合作机会(与品牌商、OEM、机器制造商、转换商、政府机构、行业协会等)进行联合开发

与价值链合作伙伴合作,推广现有产品,产生新解决方案/产品的想法,识别市场趋势、客户需求和新解决方案的开发机会
进行市场研究,制定市场增长路线图、战略和实施计划,并在指定区域建立市场情报
与技术、业务和其他相关职能合作,开发创新和差异化的解决方案/产品,包括新产品、新应用和新客户
技术支持:解决客户现场技术问题/投诉,及时高质量地提供证据支持最终技术投诉的判定/赔偿
为销售团队和外部客户提供行业培训

优先资格

超过两年的营销经验优先

有市场营销经验,建立和维护良好的客户关系以促成合作
将行业/客户需求转化为战略和实施计划
家电和消费品行业经验优先
其他语言能力优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球化工巨头平台,资源丰富,培训体系完善
  • 涉及高附加值产品,技术含量高,有助于提升专业深度
  • 工作内容兼具市场和技术,视野开阔,人脉积累广泛
  • 深圳地理位置优越,化工外企薪资福利有竞争力
  • 需要较强的内外部协调能力,项目推进周期较长
  • 工程塑料市场竞争激烈,需要持续学习新技术和市场动态
  • 需频繁出差拜访客户,工作节奏较快

缺点 / 挑战

  • 适合具有高分子背景、5年以上行业经验,希望兼顾技术深度与市场视野的工程师,能适应跨文化环境和一定的工作压力

角色解读

  • 可在市场开发或技术方向深入发展,成为资深工程师或市场经理
  • 积累行业资源后,可转向产品管理或业务拓展岗位
  • 在大型化工企业内,有机会晋升为区域技术负责人或市场总监
  • 负责工程热塑性塑料在华南地区的市场开发,寻找新应用和新客户,推动高附加值产品销售
  • 与品牌商、OEM等价值链合作伙伴建立联合开发项目,提供技术解决方案
  • 处理客户现场技术投诉,提供技术支持和培训
  • 扎实的高分子材料知识,特别是聚碳酸酯及其合金的应用
  • 市场分析和战略规划能力,能够将客户需求转化为产品开发计划
  • 优秀的英语沟通和跨文化协作能力
  • 较强的客户关系管理和问题解决能力

申请策略

  • 研究SABIC的产品线(如Lexan树脂)和行业痛点,在面试中体现对公司的了解
  • 准备1-2个技术结合市场的成功案例,展示你的综合能力
  • 突出高分子材料相关项目经验,尤其是聚碳酸酯或工程塑料的应用案例
  • 强调市场开发或客户技术支持的具体成果,如销售额增长、客户满意度提升
  • 展示英语沟通能力和跨团队协作经验,附上跨国合作实例
  • 如有家电或消费品行业经验,需重点提及
  • 补充营销和市场分析知识,了解客户洞察和竞争分析工具
  • 强化技术演讲和解决方案呈现能力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 技术+商业结合:先展示技术深度,再说明商业价值
  • 结构化表达:问题背景→分析过程→解决方案→量化成果
  • 请举例说明你如何推动一个工程塑料产品的新应用开发
  • 如何处理客户对产品性能的投诉,并达成双赢结果?
  • 你如何识别市场趋势并制定增长策略?
  • 描述一次与跨文化团队合作的经历,遇到了哪些挑战?
  • 对聚碳酸酯在消费电子中的应用有什么见解?

匹配度报告

68
综合匹配度

化工外企市场技术双通道岗位,发展性好但办公灵活性一般。

适合人群
该职位最适合重视技能成长和职业发展,且能接受固定办公和适度出差的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

SABIC作为全球化工巨头,薪资福利在行业内具有竞争力,但具体数额需面议。深圳外企提供五险一金及补充福利,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及市场开发和技术支持双重职能,能显著提升技术深度和商业视野。公司鼓励指导新人,且有内部合作机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈聚碳酸酯、工程热塑料、聚合物
成长机会coach and mentor less experienced engineers
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

职位要求深圳现场办公,但可能涉及出差。JD未提及弹性工作或远程,工作强度一般,但需要出差处理客户问题。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

化工行业属于稳定成熟行业,SABIC在全球化工领域有一定影响力,但职位本身社会影响力有限,主要服务于商业利润目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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