伊顿中国
POD Product Manager
POD Product Manager
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
Shenzhen, Guangdong, CHN, 518101
高级经验
仅现场办公
本科
产品管理
AI 估算 · 25k–45k
产品经理岗，8-12年经验，跨国巨头，深圳，综合市场水平
职位详情
关于这个职位
作为伊顿APAC区域的AC POD产品经理，你将负责IEC版本配电参考设计的产品定义、跨BU协同和竞争力定位，直接支持超大规模数据中心客户的定制化需求
该职位需要深入理解数据中心供电架构（MV到机架），推动模块化、标准化设计以加速交付和降低成本
你将与亚太区多个团队及合资公司紧密合作，是连接技术方案与商业成功的关键角色
最低要求
电气工程、电力系统或相关专业本科或硕士学位
年配电、数据中心电源解决方案或模块化/预制化电源产品管理/市场经验
熟悉IEC标准（IEC 61439, IEC 62271, IEC 60364）和超大规模数据中心供电拓扑（MV→LV→UPS→机架）
具有成本工程、竞争对标和针对超大规模/MTDC客户的价值主张构建的商业敏锐度
工作职责
跨BU通用性：与ANZ、EA、PDSS和CPS紧密合作，对齐和同步POD的通用性，并支持跨区域变体的差异化设计评审
通用模块定制与BU对齐：推动通用模块定制，并与相关BU/部门就范围、规格和发布节奏达成一致
模块竞争力：在GPL/BU支持下开发并维护通用模块竞争力，对标竞争对手的成本、交货期和性能
POD产品定义：维护符合NVIDIA DSX Block 2部署要求和伊顿MV到机架参考架构（当前10kV AC→400V AC
未来22/11kV AC→800V DC）的APAC IEC POD产品定义
客户技术参与：支持需要IEC设计的关键超大规模和MTDC客户（Firmus, NextDC, DayOne等），参与IEC版本需求评审和设计优化研讨会
销售赋能：与区域KAM、BDM和AE合作，接触客户，定义项目范围，将机会转化为标准化的POD部署
同行协作：在区域解决方案架构团队内紧密合作，确保产品定义、参考设计和供应商集成策略保持同步
合资公司与部门协调：与伊能合资公司、变压器合资公司、CPC和部门团队协调，确保POD范围、接口对齐和上市实现端到端整合
生命周期支持：支持PLM里程碑、设计变更跟踪以及上市后性能监控（中标率、利润、交货期）
优先资格
有NVIDIA DSX、OCP或Open19参考架构经验
有预制化模块化数据中心（PMDC）或撬装式电源解决方案经验
熟悉800V直流架构和液冷集成
有与亚太区超大规模客户（Firmus, NextDC, DayOne）或全球超大规模客户亚太部署合作经验
持有Pragmatic Marketing或同等产品管理认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处数据中心快速增长的赛道，技术前沿（800V DC、液冷），积累宝贵行业经验
- 伊顿作为全球电源管理巨头，提供完善的培训、认证平台（如Pragmatic Marketing）和国际化视野
- 与NVIDIA等头部厂商深度合作，直接参与下一代数据中心架构定义，职业含金量高
- 跨区域、跨BU的工作模式极大锻炼复杂项目管理和协同能力
- 需要协调多个BU和合资公司，沟通成本高，推进阻力可能较大
- 产品定义需兼顾全球标准与区域定制，技术细节复杂，要求持续学习
- 适合具有扎实电力背景、喜欢跨团队协作、渴望在数据中心前沿技术领域深耕的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 客户技术决策者级别沟通，压力较大，且项目周期长，成果见效慢
角色解读
- 向高级产品经理或产品总监发展，负责更大区域或更复杂产品线
- 横向拓展至数据中心整体解决方案架构师，或转向业务发展/销售工程岗位
- 深耕超大规模数据中心领域，成为行业专家，影响下一代供电标准
- 负责伊顿IEC版配电（POD）产品在亚太区的产品定义、技术路线图和竞争力定位，确保与NVIDIA等参考架构对齐
- 协调跨业务单元（BU）和合资公司，推动通用模块定制与设计差异化评审，实现规模化部署
- 深度参与超大规模数据中心客户（如Firmus, NextDC）的技术交流，将客户需求转化为标准化产品方案
- 跟踪市场竞品和成本，维护产品全生命周期管理，包括PLM里程碑和上市后性能监控
- 扎实的电力分配和数据中心供电架构知识，熟悉IEC标准（IEC 61439等）和MV到机架拓扑
- -12年配电或数据中心电源产品管理经验，具备成本工程和竞争对标能力
- 优秀的跨部门协作和沟通能力，能在矩阵式组织中推动共识
- 流利的中英文双语能力，能够与亚太区客户和内部团队高效交流
申请策略
- 关注伊顿在数据中心领域的战略布局，特别是与NVIDIA的合作动态
- 面试中展现对APAC市场差异的理解，强调跨文化沟通经验
- 突出配电或数据中心电源产品管理经验，用具体项目数据展示成本优化、交付加速成果
- 强调IEC标准知识和超大规模客户接触经历，尤其是与NVIDIA、OCP相关的项目
- 展示跨部门协作和矩阵管理案例，体现推动共识的能力
- 中英双语简历，附上英文版本，突出流利沟通能力
- 提前学习NVIDIA DSX参考架构和OCP规范，加深对模块化数据中心的理解
- 熟悉液冷技术和800V直流架构的基本原理，可在面试中展示前瞻性
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，用具体数字佐证
- 对比框架：先阐述传统方案，再说明改进点，最后量化收益（成本、时间、性能）
- 影响力模型：说明如何识别利益相关者、建立联盟、推动决策
- 请描述你如何带领跨BU团队完成一个复杂产品的定义和发布？
- 你如何看待10kV/400V与22kV/800V拓扑的演变？对数据中心设计有何影响？
- 分享一次你通过成本工程或竞品分析提升产品竞争力的案例
- 如何与超大规模客户的技术决策者建立信任并推动方案采纳？
- 你如何平衡全球通用性与区域差异化需求？
职位点评
70
综合评分
外企大厂，数据中心前沿技术，薪资待遇优厚，WLB一般。
更适合这类人
最适合追求技术前沿和职业发展的求职者，愿意在高速增长行业积累核心竞争力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
伊顿作为跨国巨头，薪资福利在行业中上水平，但JD未明确具体薪资和福利细节，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及800V DC、液冷等前沿技术，与NVIDIA合作，并提供认证机会，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈IEC 61439、IEC 62271、IEC 60364、NVIDIA DSX、800V DC、Liquid Cooling
成长机会Pragmatic Marketing certification
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求现场办公，未提弹性工作或远程，产品经理角色可能需要配合客户时间，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
数据中心行业高速增长，伊顿致力于环保，但该职位直接社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs