
伊顿中国
Manufacturing Process Engineer
Manufacturing Process Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Pfmea
Spc
六西格玛
工艺工程
新产品导入
根因分析
精益生产
自动化
质量管理
AI 估算 · 15k–25k
制造业工艺工程师,5年经验,宁波外企,薪资中等偏上,稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿中国(宁波)制造工艺的规划与优化,确保产品质量、成本和生产稳定性
你将主导新产品从试产到量产导入,运用精益、六西格玛等工具持续改进流程,并解决生产中的质量问题
适合具有5年以上工艺工程经验、熟悉电气制造流程的工程师
最低要求
学士学位或以上
至少5年工艺工程或相关经验
机械工程、电气工程、工业工程或相关技术专业
工作职责
工艺管理与优化
主导制造工艺的开发、变更和优化,满足质量、成本、交付、安全和生产力目标
负责工艺文件,包括工艺流程图、PFMEA、作业指导书、ECR及其他相关报告
评估工艺能力,确保关键工艺达到所需的能力目标
新产品导入与工程支持
支持新产品项目从原型测试到试生产
与研发、ETO、质量、生产和仓库部门协调,确保可制造性和工艺稳定性
识别潜在制造风险并及时实施预防措施
持续改进
使用精益、六西格玛、Kaizen或其他结构化改进方法主导持续改进项目
消除工艺浪费、瓶颈和非增值活动
通过材料利用率提升、劳动效率提升、自动化、工装优化和工艺重新设计降低成本
质量与问题解决
主导工艺相关质量问题、客户投诉、内部缺陷和生产异常的根本原因分析
使用5 Why、鱼骨图、PFMEA、SPC、8D和统计分析等问题解决工具
制定对策并实施行动,防止生产中的问题
通过提供工艺文档、技术分析和改进证据支持内部和外部审核
与质量工程合作,改善过程控制并减少缺陷
采购、工装与设备
设计工装、夹具、小车和自动化解决方案,提高生产率和质量
为新设备、工装和工艺自动化项目定义技术要求
负责设备的选型、安装、调试、验证和生产移交
优先资格
有电气制造工艺经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头公司,平台稳定,流程规范,能接触全球化的制造体系和先进管理方法
- 工作内容涵盖工艺优化、质量改进、新产品导入,技能成长全面
- 宁波制造业发达,该岗位经验在长三角地区有较好市场竞争力
- 需要掌握多种工具和方法,学习曲线较陡,且需跨部门沟通协作
- 在成熟企业中,创新空间可能受限于既定流程
- 适合有5年以上工艺工程经验,喜欢动手解决问题,愿意在制造业深耕,且希望在外企平台获得稳定发展的工程师
缺点 / 挑战
- 制造现场工作强度较大,可能需要处理突发生产问题,压力不小
角色解读
- 可向高级工艺工程专家或技术管理方向发展,如工艺经理、制造工程经理
- 在跨国企业积累精益生产与质量管理经验,有机会转向供应链、运营管理等更广领域
- 通过参与新产品导入与自动化项目,成长为制造技术领域的专家
- 负责制造工艺流程的制定、优化与维护,确保产品达到质量、成本、交期与安全目标
- 主导新产品的试产与量产导入,协调研发、质量、生产等部门,解决可制造性问题
- 运用精益、六西格玛等方法推动持续改进,消除浪费、提升效率并降低成本
- 领导质量问题的根因分析,使用8D、SPC等工具制定纠正措施,支持内外部审核
- 扎实的工艺工程背景,熟悉制造流程设计、PFMEA、控制计划等工具
- 精通质量工具:5Why、鱼骨图、SPC、8D等,能独立进行根因分析与改进
- 具备机械/电气/工业工程专业知识,有电气制造经验者优先
- 良好的项目协调与沟通能力,能跨部门协作推动问题解决
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线,尤其是GSN系列,在申请中表达对电力设备制造的理解
- 强调Ownership和Goal-oriented,结合具体事例说明
- 突出工艺优化和改善项目成果,用数据体现缺陷率、效率、成本降低等量化指标
- 展示新产品导入经验,尤其是从试产到量产的协调案例
- 强调熟练掌握PFMEA、SPC、8D等质量工具的实战应用
- 如有电气制造背景,务必提及
- 若对精益六西格玛不熟悉,可提前学习绿带/黑带基础
- 强化数据分析能力,学习使用Minitab等统计软件
面试指南
- 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来组织回答,突出个人角色和量化成果
- 针对工艺/质量类问题,先明确问题定义,再展示分析方法(如5Why、鱼骨图),最后给出措施和验证效果
- 对于跨部门协作问题,强调沟通技巧、数据支撑和推动力
- 请举例说明你如何主导一次工艺改进项目?具体步骤和结果?
- 你在新产品导入中遇到过哪些主要挑战?如何解决?
- 如何评估和提升过程能力?能否用SPC分析一次实际案例?
- 描述一次你使用8D或鱼骨图解决质量问题的经历
- 你如何协调研发、生产和质量部门推动问题解决?
职位点评
73
综合评分
跨国制造企业,工艺工程师,技能成长全面,稳定性好,但现场办公和一定压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业稳定性,对工作灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资竞争力较好,外企稳定性高,但JD未透露具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
工作内容涵盖工艺优化、质量改进、新产品导入,技能成长全面,但JD未明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PFMEA、SPC、8D、精益、六西格玛、自动化
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公,制造业环境,未提及弹性工作,工作强度有一定压力。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
制造业对基础工业有贡献,但社会价值感一般,行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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