Production Scheduling Supervisor

优缺点分析

角色解读

• 可向物料经理或供应链经理方向发展，负责更全面的计划与采购职能
• 积累精益生产和持续改进经验后，可转向运营管理或工厂管理岗位
• 在外企体系内，也有机会横向调动至其他职能如采购、物流等
• 负责带领生产计划团队，确保订单按时交付、产能合理平衡
• 监控并优化库存水平（成品、半成品、在制品），降低运营成本
• 主导月度SIOP（销售与运营计划）会议，协调长短期生产计划
• 推动持续改进项目（CI），提升团队效率和流程标准化
• 精通SAP ERP系统（特别是PTP和RTC模块），能熟练进行生产计划与库存管理
• 具备6年以上生产计划或供应链管理经验，有团队管理经验
• 优秀的英语沟通能力（听说读写），可用于日常汇报和跨部门协作
• 强大的时间管理和问题解决能力，能应对多任务和突发变化

申请策略

• 在简历和面试中强调你是否带过团队以及如何辅导下属
• 了解伊顿的业务线（如数据中心、电气）及深圳工厂的产品方向，体现匹配度
• 突出6-10年生产计划管理经验，特别是团队规模和下属培养成果
• 强调SAP ERP的熟练程度，尤其是PTP和RTC模块应用案例
• 列举成功降低库存、提升订单履行率的量化成果
• 展示英语能力，例如曾负责海外客户或总部汇报
• 如不熟悉SAP，建议提前学习SAP PP模块基础操作
• 可补充供应链认证（如APICS CPIM）或精益六西格玛知识

面试指南

• STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化数据支撑
• 先明确目标（如库存周转天数降低20%），再讲策略和团队分工
• 冲突解决：先倾听各方诉求，再基于数据权衡，最终推动共识
• 请描述你如何制定主生产计划（MPS）并应对需求波动
• 举例说明你如何降低库存水平同时保证交付
• 如何管理团队？是否有处理低绩效员工的经历？
• 你如何协调销售和工厂之间的计划冲突？
• 请谈谈你使用SAP PP模块的具体经验