
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
跨国巨头B2B技术销售岗,薪资具竞争力、发展平台广阔,但需适应出差与高强度客户挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招 · 其中大客户销售 14 个
市场机会
选择面较广
北京 · 大客户销售 · 约 250 个在招
该职位负责伊顿电气产品的B2B销售与市场推广,维护现有客户并开拓新经销商与潜在客户
本科及以上学历,电气相关专业优先
服务现有客户,获取订单,并通过计划和组织每日工作计划拜访现有或潜在的销售网点及其他贸易因素,建立新客户
电气相关专业背景
优点
缺点 / 挑战
作为跨国企业B2B技术销售岗,薪资结构通常包含具有竞争力的底薪与业绩提成,整体薪酬处于市场中上水平。
依托伊顿在智能动力管理领域的深厚积累,员工能接触到行业前沿技术与核心客户资源,具备广阔的内部成长空间。
岗位明确要求适应出差,且需应对客户的严苛挑战,工作节奏可能较快,WLB方面存在一定挑战。
伊顿致力于保护环境并改善生活质量,其智能动力管理产品对数据中心、新能源等关键基础设施具有重要社会价值。