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伊顿中国
Senior Sales Engineer

Senior Sales Engineer

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
分销渠道
办公软件
客户关系
市场开拓
招投标
电力行业
销售
高压输配电

AI 估算 · 8k–15k

电力行业销售岗位,大公司平台,中级职位,宁波地区薪资水平中等偏上,结合经验要求估算

职位详情

关于这个职位

作为高级销售工程师,您将在宁波区域负责电力设备的销售工作,拓展分销网络,维护客户关系,完成销售指标

该职位要求具备电力行业销售经验,熟悉高压输配电设备及市场运作,适合有1年以上经验的从业者

最低要求

大专及以上

年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式,熟悉高压输配电设备
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、excel等办公软件

工作职责

协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标

严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现
完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作

优先资格

与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为行业知名跨国企业,平台稳定,品牌认知度高
  • 电力行业销售岗位前景稳定,客户关系积累价值大
  • 电力行业销售需较强的技术背景和客户资源积累
  • 适合有1年以上电力销售经验、善于沟通、抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位收入与业绩挂钩,收入上限较高
  • 销售岗位压力较大,需完成指标并频繁出差

角色解读

  • 可向区域经理或高级销售管理岗位发展
  • 积累电力行业客户资源后,可转向更大区域或更高价值产品销售
  • 负责区域电力设备销售,完成销售指标并拓展客户渠道
  • 维护与供电局、电力采购部门等关键客户的合作关系
  • 提供售前售后技术支持,处理合同及招投标事宜
  • 熟悉高压输配电设备及电力系统基础知识
  • 具备合同、招投标等法律常识及办公软件操作能力
  • 优秀的客户沟通和关系维护能力

申请策略

  • 在面试中展示对伊顿产品和市场的了解
  • 强调自己与供电局等关键客户的联系
  • 突出电力行业销售经验和相关客户资源
  • 强调成功完成的项目或合同案例
  • 展示对高压输配电设备的了解程度
  • 补充电力系统技术知识,尤其是高压输配电
  • 学习招投标流程和相关法律知识

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 展示技术理解和客户导向思维
  • 请描述你过去成功完成的一个电力设备销售案例
  • 你如何开拓新客户并维护老客户关系?
  • 你对高压输配电市场有什么了解?
  • 如果你遇到客户对产品技术提出质疑,你会如何处理?
  • 复习高压输配电基础知识及伊顿产品线
  • 准备2-3个销售成功案例,突出客户资源

职位点评

62
综合评分

大厂销售岗,薪资弹性大,电力行业稳定,但WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资潜力和平台稳定、能接受销售压力和不规律工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资面议但大公司福利有保障,销售岗收入弹性大,但未明确薪资范围。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

有明确的销售指标和区域发展机会,但技能培训未提及,成长路径依赖个人业绩。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电、电力系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

固定办公地点宁波,但销售岗位需外出拜访客户,工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

伊顿聚焦可持续动力管理,有一定社会价值,但销售岗位直接贡献不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人类生活品质
创新程度稳健跟随主流
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