
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
规范外企平台、质量体系建设导向、技术成长空间大,需适应出差与跨组织协同。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与供应商管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中供应商管理 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应商管理 · 52 个在招
负责伊顿电气业务线的供应商开发与质量管理,涵盖新供应商准入评估、体系审核、来料检验标准制定及OEM/ODM产品售后质量异常处理
至少5年供应商质量管理经验
负责供应商开发、审核、质量控制及产品改进,以及OEM/ODM产品的售后工作
工程相关专业(电气工程、机械、电子等)毕业优先
优点
缺点 / 挑战
伊顿作为成熟外企,薪酬福利体系规范且处于市场中上水平,五险一金及补充商业保险完善,但薪资增长主要依赖年度普调与绩效,爆发力有限。
岗位深度参与供应商体系搭建与质量改进,可系统掌握国际质量标准与数据分析方法,职业护城河较深。
外企通常提供相对规范的工时制度,但岗位需适应国内外出差及供应商现场审核,工作节奏随项目节点波动。
公司使命聚焦智能电力管理与可持续发展,契合绿色能源转型趋势,工作成果直接关联终端设备安全与环保效益。
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