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伊顿中国
Mechanical Design Engineer

Mechanical Design Engineer

发布于 29 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Gd&T
公差分析
制造业
包装设计
工程变更管理
机械设计

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

稳定外企、主流技术栈、成长空间好,WLB中规中矩

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

与机械工程师中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 270 个在招 · 其中机械工程师 19 个

市场机会

选择面较广

上海 · 机械工程师 · 约 330 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责伊顿电气产品(ELXD)的机械设计与开发,涵盖从新产品研发到现有产品优化的全生命周期

主要工作包括使用SolidWorks进行零部件及包装设计、公差分析、工程变更管理及跨部门协作,旨在确保产品的性能、质量、可制造性及成本效益

最低要求

机械工程或相关专业本科及以上学历

~3年电气、电子或包装领域的机械设计经验
具备3D建模、包装设计能力
掌握基础GD&T(几何尺寸与公差)知识
优秀的口头与书面沟通能力
具备演示技巧及机电基础知识

工作职责

使用 SolidWorks 为 ELXD 产品设计机械零部件和组件

开发新产品和外购产品的包装解决方案,确保保护性、质量、成本效益和法规合规性
支持包装改进、降低成本、本地化和价值工程活动
在工程指导下进行尺寸和公差分析,以支持可靠的产品性能和可制造性
通过评估性能、可制造性、质量和成本要求,支持产品设计优化
参与设计评审,记录工程决策、测试结果和发展进度
与供应商和外部工程合作伙伴协作,支持产品开发活动
准备和维护工程图纸、技术规范和设计文档
支持运营团队处理产品线支持 (PLS) 请求,包括工程变更、组件替代、双源采购、BOM/规范/图纸更新、包装变更、制造改进活动以及淘汰管理
支持现有产品的修改、工程变更和持续改进活动
与制造、质量、采购和项目团队紧密合作,确保产品成功引入和持续支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球知名跨国企业,提供规范的培训体系和稳定的职业发展路径
  • 接触国际化项目,技术栈主流且实用
  • 需同时兼顾新产品开发与旧产品维护,工作节奏可能较快
  • 需频繁对接供应商和内部多部门,沟通成本高
  • 希望在大厂积累规范化工程经验,对机电结合领域感兴趣,具备良好沟通能力的初级工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级机械设计师、项目负责人发展,或转向产品经理、供应链工程管理等方向
  • 使用SolidWorks等工具进行电气产品的机械结构和包装设计
  • 扎实的机械制图能力,特别是GD&T应用
  • 熟悉Packaging设计流程
  • 具备良好的跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 关注伊顿在智能电网或数据中心领域的最新产品动态,面试时展示对‘价值工程’和‘成本控制’的理解
  • 突出SolidWorks建模作品、GD&T实际应用案例、包装设计经验以及跨部门协作的项目经历
  • 强化对电气/电子元件封装标准的了解,提升英语读写能力以适应外企文档需求

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 技术问题侧重展示逻辑思维和标准规范的应用
  • 请分享一个你使用SolidWorks解决复杂机械结构问题的案例
  • 你是如何进行公差分析以确保装配顺利性的?
  • 描述一次你与供应商或内部团队发生分歧并成功解决的经历
  • 你对包装设计中的成本控制和保护性平衡有什么理解?
  • 复习GD&T基础符号及应用场景
  • 准备1-2个完整的机械设计项目案例,重点阐述设计思路、遇到的挑战及解决方案

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,伊顿提供具有市场竞争力的薪资和完善的全套福利(五险一金、补充医疗等),稳定性高,符合市场对成熟企业初级岗位的预期。

薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)

成长发展

80较高

职位涉及新产品开发和持续改进,能积累扎实的机械设计和项目管理经验;跨国平台提供清晰的职业晋升通道和导师制机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、GD&T、Mechanical Design、Packaging Design
成长机会journey and experience、continuous improvement
业务类型cost_center

工作生活

65中等

传统制造业外企通常工作节奏相对可控,但JD提及支持运营团队和处理工程变更,可能在项目节点期有一定工作压力;未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司使命强调‘保护环境’和‘提高生活质量’,在电力管理和能效提升领域具有积极的社会意义,符合可持续发展趋势。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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