伊顿中国
Program Leader
Program Leader
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Microsoft Project
Pmp
全球项目协调
利益相关者管理
持续改进
新产品开发 (Npd)
财务管理
跨职能团队领导
风险控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企大厂、全球化项目历练、强管理属性、薪资优厚、WLB视项目周期而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 项目管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
负责主导新产品开发（NPD）项目的全生命周期管理，特别是全球性项目的执行
通过领导跨职能集成产品团队，协调资源、管控风险与进度，确保项目在范围、成本、质量和商业目标上成功交付，并提升客户满意度及项目财务表现
最低要求
本科学历要求，工程类学位优先
年电气电源项目管理经验
或工程及/或产品开发管理经验
精通项目管理和治理方法论、流程及工具
具备从概念到商业化阶段领导全球跨职能项目的成功经验
强大的利益相关者协调能力，能跨越地区、职能和组织层级进行协作
丰富的项目风险管理、问题解决和决策升级经验
优秀的分析和报告技能，熟练使用 Microsoft Project, Excel, PowerPoint 及相关项目管理工具
了解质量管理体系和持续改进方法论
具备PMP认证者优先
强大的分析、解决问题和决策能力
在矩阵组织中领导跨职能团队并取得成果的能力
优秀的项目领导力，包括在全球团队和客户间的变革管理和冲突解决
出色的口头、书面、演示和利益相关者沟通技巧
能够向高层领导有效影响并展示建议
具有战略思维、敏锐的商业头脑和结果导向
有流程优化、持续改进和经验教训实施的 experience
能在全球多元文化环境中高效工作
结果导向，适应性强，能在快节奏环境中管理多重优先级
高度的责任感、韧性以及在高压力下的表现能力
工作职责
负责新产品开发（NPD）项目（特别是全球开发项目）的成功执行
领导集成产品团队（IPTs），通过管理客户项目、合同和商业关系，推动客户满意度、持续改进和项目全生命周期的财务表现
从启动到发布全程领导新产品的开发和项目，确保交付范围、进度、成本、质量和商业目标
领导跨职能集成项目团队（IPTs），推动商业、技术、运营和制造就绪方面的责任落实
制定和维护综合项目计划、关键里程碑、关键路径和基线管理流程，以确保成功执行
管理项目风险、问题、依赖关系和变更请求，确保及时解决并在必要时有效升级
通过阶段门评审、管理层评审、项目指标和状态报告来驱动项目治理
协调跨职能和全球资源，解决优先级冲突，优化资源利用率以提高项目绩效
建立有效的利益相关者沟通和对齐机制，涵盖客户、领导团队、职能组织和全球合作伙伴
监控项目财务表现，通过主动规划、执行和决策支持商业目标
领导持续改进倡议，推广标准项目管理流程、工具和最佳实践的采用
定期向高管汇报项目状态、风险、里程碑和关键决策的项目更新
优先资格
工程类学位优先
PMP认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，伊顿作为全球知名外企，体系完善，简历背书价值高
- 接触全球级项目，能极大提升国际化视野和复杂项目管理能力
- 矩阵式管理下协调成本高，需平衡多方利益
- 对英语沟通和跨文化适应能力要求极高
- 适合具备扎实项目管理功底、擅长沟通协作、抗压能力强且有志于在外企长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需应对严格的节点考核
角色解读
- 可向高级项目经理、项目总监或产品线总经理方向发展，也可横向拓展至运营管理或战略规划岗位
- 作为项目领袖，你需要统筹新产品开发（NPD）从概念到上市的全过程，确保按时、按质、按预算交付
- 核心技能包括复杂项目管理体系（如PMP）、跨部门/跨国界的沟通协调力、以及基于数据的财务和风险管控能力
申请策略
- 准备英文自我介绍及项目陈述，展现良好的口语表达能力
- 研究伊顿在电源管理领域的最新动态，体现业务匹配度
- 重点突出主导过的全球/大型NPD项目案例，量化交付成果（如节省成本%、提前天数）
- 强调跨职能团队领导经验和危机处理能力
- 若未持有PMP证书，建议考取以提升专业度
- 加强数据分析工具（如PowerBI）与Project的高级应用技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点描述你在冲突解决、资源协调和风险控制中的具体行动及其带来的积极业务结果
- 请分享一个你管理的复杂全球项目，你是如何克服跨文化沟通障碍的？
- 当项目进度严重滞后且涉及多个部门推诿时，你如何处理？
- 你如何评估和管理项目中的财务风险和变更请求？
- 请举例说明你如何通过数据驱动决策来优化项目绩效
- 复习PMBOK核心知识体系，准备2-3个详细的成功案例
- 熟悉伊顿的产品线和核心价值观，思考如何将个人经验与公司业务结合
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，伊顿通常提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平处于市场中上，但具体数字未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
职位涉及全球项目管理和新产品开发，技术栈前沿且业务场景复杂，能提供极佳的专业成长和国际视野拓展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPD、Project Management、Microsoft Project、PMP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企通常有一定的工作生活平衡意识，但该岗位要求处理全球时区协调和高强度项目管理，可能存在隐性加班或高压时刻。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于环保和改善生活质量，社会影响力正面，但作为传统制造业巨头，其创新性和社会使命感相比新兴科技或公益组织略显常规。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs