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伊顿中国
Senior Product Engineer

Senior Product Engineer

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Automotive
Cad
Cross-Functional Team
Dfmea
Eco/Ecr/Ecn
Fuel Tank System
Product Engineering

AI 估算 · 25k–45k

上海外资企业资深产品工程师,汽车行业,要求5年以上经验,技能含金量高,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为资深产品工程师,你将在伊顿中国负责燃油系统产品的全生命周期管理,从客户需求收集、产品定义、开发到量产支持

需要领导跨部门项目团队,与全球客户和供应商协作,推动产品持续改进和成本优化
该职位要求深厚的工程背景和项目管理能力,适合有汽车行业经验的专业人士

最低要求

工程领域学士学位

年以上汽车行业工程经验
年以上应用工程经验
熟悉燃油通风系统
流利的英语(口头和书面)
较强的客户导向和人际交往能力
较强的道德观和价值观,能够影响他人决策
能够处理模糊性并做出决策
能够管理多个项目,设定优先级并达成结果
具备变更管理和供应链流程经验
大型跨职能项目团队管理经验
有与国际地点和客户合作的经验
塑料材料知识,包括选材、加工和零件设计
具备变更管理流程的实践经验,包括 ECO、ECR 和 ECN

工作职责

通过应用熟练的技术知识指导项目活动,职责范围包括客户声音和性能要求的初步收集、产品定义、产品开发、制造支持和产品上市

直接与客户、供应商和全球内部伊顿工厂对接,以拓展中国区 FEPC 业务
为设计和开发活动、程序、规范等提供项目领导,具有显著的团队决策责任
通过设计分析和问题解决技术,支持设计变更的实施,以改进质量、性能、成本降低和标准化
通过 DFMEA、客户退货或特定开发项目,理解设计、开发和失效分析
应用基础工程实践和决策解决问题
如需要,可在规定时间内到达客户、供应商或制造现场,无论是伊顿产品还是相关系统的故障排除
在变更管理流程(包括 ECO、ECR 和 ECN)方面有实践经验
在整个部门内为特定技术领域的工程人员提供指导,并在必要时向内部和外部客户进行项目或产品演示
提供技术专长,可能包括支持现场故障分析、制定推荐的纠正措施、提供必要报告以及专业领域的培训
具备变更管理和供应链流程经验
积极寻求设计变更过程的知识,以通过设计分析和问题解决技术改进质量、性能、成本降低和标准化
建议替代方法或技术以实现预期结果
理解部门内以及与其他部门相关的工程方法论及其与工程的关系
参与创建、实施和管理部门政策、程序和工作指导,以建立和促进团队环境,支持产品引入、开发和支持活动
构思并撰写专利披露,以支持专利申请并积累必要文档
保护伊顿知识产权
遵守质量和环境管理体系的要求

优先资格

机械工程硕士学位(优先)

燃油箱系统经验(优先)
基础 CAD 软件知识,CREO 优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为跨国巨头,平台稳定、资源丰富,提供全球化视野和职业发展机会
  • 职位涉及产品全生命周期,技术含量高,能积累深厚的工程和项目管理经验
  • 与全球客户和团队合作,有助于提升跨文化沟通能力和行业影响力
  • 公司使命关注环保和可持续,工作内容有正向社会价值
  • 需要一定频次的出差,可能影响工作生活平衡
  • 汽车行业竞争激烈,技术迭代快,需要持续学习

缺点 / 挑战

  • 岗位要求较高,需要同时具备技术深度和项目管理能力,压力较大
  • 适合有多年汽车工程经验、具备扎实技术功底和项目管理能力、愿意接受挑战和跨国协作的专业人士

角色解读

  • 可以晋升为产品工程经理或技术专家,带领更大规模的团队
  • 在汽车零部件行业积累经验后,可转向高级技术管理或业务拓展方向
  • 未来可成为跨区域项目负责人,负责全球性产品开发和创新
  • 负责燃油系统产品的全生命周期管理,从客户需求收集到产品定义、开发、制造支持和上市
  • 领导跨职能项目团队,与全球客户和供应商协作,确保项目按时高质量交付
  • 通过DFMEA、设计分析和问题解决技术,持续改进产品质量、性能和成本
  • 管理变更流程(ECO/ECR/ECN),撰写专利披露,保护公司知识产权
  • 深厚的工程背景,尤其是塑料材料和燃油系统设计知识
  • 扎实的项目管理能力,能够管理多个复杂项目并协调跨部门资源
  • 熟悉变更管理流程和供应链流程,具备实际执行经验
  • 流利的英语沟通能力,能够与国际团队和客户高效协作

申请策略

  • 关注伊顿的企业文化,强调对环境保护和可持续性的认同
  • 在面试中展示解决问题的方法论和团队领导实例
  • 突出汽车行业尤其是燃油系统领域的项目经验,量化成果(如成本降低百分比、质量改进指标)
  • 强调带领跨职能团队的经历,以及与国际客户合作的具体案例
  • 展示变更管理(ECO/ECR/ECN)和DFMEA的实际应用经验
  • 注明CAD能力(特别是CREO)以及塑料材料方面的专业知识
  • 提前了解伊顿的产品线和行业解决方案,熟悉燃油系统的具体技术趋势
  • 补充项目管理认证(如PMP)或精益六西格玛方法论,增强竞争优势

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的角色和量化结果
  • 对于技术问题,展示系统性思维:从问题定义、根因分析到预防措施
  • 涉及团队管理时,强调沟通、权变管理和共同目标驱动
  • 请描述一个你成功管理复杂跨职能项目的案例,你是如何协调资源并保证交付的?
  • 你如何处理产品设计中的失效分析?请举例说明DFMEA的应用
  • 在变更管理过程中,你如何平衡质量、成本和进度?
  • 请谈谈你与海外团队协作的经验,遇到文化差异时如何处理?
  • 你对塑料材料在燃油系统中的应用有什么见解?

职位点评

70
综合评分

大型外企资深产品工程师,技术含金量高,薪资不错,但需现场办公且有一定出差要求。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业发展的求职者,能接受适度出差和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资水平较高,外企福利完善,但JD未明确具体薪资和福利细节,安全感中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

职位涉及产品全生命周期和技术管理,跨部门协作与全球项目经验丰富,成长空间大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、CREO、DFMEA、ECO/ECR/ECN、Plastic Materials
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公,需要一定出差,工作灵活性一般,但外企氛围可能较人性化。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司使命关注环保和社会责任,但具体岗位与直接社会价值关联一般,有意义感但非核心。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving quality of life
创新程度稳健跟随主流
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