伊顿中国
Manufacturing Engineer
Manufacturing Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Aluminum Processing
Cnc
Kaizen
Npi
Pfmea
Sheet Metal Fabrication
Iec 61537
Nema Ve 1
AI 估算 · 12k–20k
常州外企制造工程师岗，3-8年经验，薪资处于行业中上水平，技能要求钣金和精益生产，市场竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的制造工程师，你将负责铝制电缆桥架产品的制造工艺开发与持续改进，包括冲压、折弯、焊接等工艺
你需要确保产品质量和生产效率，同时推动精益生产和自动化项目
该职位要求具备机械工程背景和3-8年制造工程经验，熟悉钣金和铝材加工
最低要求
机械工程、材料工程、制造工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历
至少3年制造工程经验，最好达到8年
具有钣金制造、铝材加工、挤压产品、电缆桥架系统或相关工业制造环境经验
具有支持NPI、工艺开发和持续改进项目的经验
具有跨国公司或工业产品制造商（如伊顿、ABB、施耐德、喜利得、罗格朗等）经验者优先
熟悉电缆桥架产品和制造系统
具有实施制造自动化项目的经验
工作职责
开发、验证并持续改进铝制电缆桥架产品的制造工艺
创建并维护制造文档，包括SOP、工艺流程图、PFMEA和控制计划
支持新产品导入（NPI）、试制、工艺验证和生产准备活动
建立并优化铝板和挤压件的加工方法，包括冲压、冲裁、CNC冲压、切割、折弯和焊接
为挤压型材加工、表面处理、去毛刺、耐腐蚀增强和客户特定涂层工艺提供技术支持
开发并改进电缆桥架系统及配套硬件的装配工艺，以提高结构完整性和安装效率
使用结构化问题解决方法解决与质量、生产力、设备和工艺能力相关的制造问题
利用精益制造工具（如Kaizen、VSM、5S、SMED）领导持续改进计划
与质量、供应链和生产团队合作，实施过程控制并使用8D、5-Why等质量工具推动纠正措施
支持自动化和半自动化项目以提高产量、一致性和运营效率
确保制造工艺符合适用行业标准（如NEMA VE 1、IEC 61537）和伊顿工程要求
通过优化材料利用率、减少废料、提高劳动生产率和设备效率推动成本降低计划
优先资格
在跨国公司或工业产品制造商（如伊顿、ABB、施耐德、喜利得、罗格朗等）的工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球知名工业巨头，平台稳定，提供系统的培训和职业发展路径
- 职位涉及多种制造工艺和自动化项目，技术积累丰富，可提升综合工程能力
- 常州作为长三角制造业重镇，生活成本相对合理，外企福利完善
- 需要面对生产现场的复杂问题，工作环境可能涉及噪音、粉尘，需一定的抗压能力
- 推动持续改进和自动化项目需要较强的跨部门协调能力，可能遇到阻力
- 日常需处理大量工艺文件和标准，对细节要求高
- 适合有3年以上制造工程经验，偏好稳定外企环境，愿意扎根制造业技术深耕的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级制造工程师或制造主管发展，负责更复杂的工艺和团队管理
- 可转向自动化工程师或精益生产专家，深化在自动化和精益领域的专长
- 有机会晋升为制造经理，管理整个车间的工艺和团队
- 负责铝制电缆桥架产品的制造工艺开发，包括冲压、折弯、焊接等工艺参数设定和优化
- 创建和维护工艺文件如SOP、PFMEA，并主导新产品导入（NPI）时的工艺验证
- 使用精益工具（Kaizen、VSM等）推动持续改进，提升生产效率和降低成本
- 与质量、供应链团队协作，解决生产中的质量问题并实施纠正措施
- 掌握钣金和铝材加工工艺，包括冲压、折弯、焊接和表面处理
- 熟悉精益制造工具，如5S、SMED、价值流图，并能主导改善项目
- 具备结构化问题解决能力，能使用8D、5-Why等工具进行根本原因分析
- 了解NEMA VE 1、IEC 61537等行业标准，并能确保工艺合规
申请策略
- 了解伊顿的产品线和行业地位，在面试中展现对可持续发展和智能电源管理的兴趣
- 准备一两个你主导的工艺改进案例，用STAR法则清晰陈述
- 突出钣金或铝材加工的具体项目经验，包括工艺参数、质量改进和效率提升数据
- 强调精益制造或六西格玛项目的成果，如节省成本、缩短周期等量化指标
- 展示自动化或NPI导入经历，说明你在项目中的角色和贡献
- 如果曾用过8D、PFMEA等质量工具，请列出具体案例
- 可以提前复习NEMA VE 1和IEC 61537标准的基本要求
- 学习一些自动化基础知识（如PLC、机器人）会加分
面试指南
- 对于改进类问题，使用STAR（情境-任务-行动-结果）结构
- 对于技术问题，先说明原理再结合经验
- 对于工具类问题，先陈述工具步骤，再举实际例子
- 请描述一个你主导的工艺改进项目，你是如何实施的？
- 在铝材冲压或折弯过程中，你如何处理常见的缺陷（如回弹、裂纹）？
- 你如何制定PFMEA？请举例说明你曾识别的高风险项和控制措施
- 当生产出现质量问题时，你如何快速定位根因？
- 请谈谈你对精益生产5S和Kaizen的理解，你实际应用过吗？
职位点评
73
综合评分
常州外企制造工程师，技术成长不错，现场办公稳定性高，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和稳定外企环境的求职者，若对工作地点灵活性要求不高则更匹配。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企制造工程师薪资在常州属于中上水平，福利完善（五险一金、年终奖等），但薪资上限相对互联网略低。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
职位涉及多种制造工艺和自动化项目，技术成长空间大；伊顿提供内部培训和职业发展路径，但JD中未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean Manufacturing、PFMEA、Kaizen、5S、SMED、CNC、NEMA VE 1
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，无远程可能；常州制造业园区位置一般，但外企通常双休，加班情况未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
制造业岗位对社会有直接贡献（基础设施、能源管理），伊顿注重环保，但JD中无强烈使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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