伊顿中国
Finance Manager
Finance Manager
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Erp
Oa系统
Power Bi
制造业
成本控制
数字化
流程优化
财务分析
资本支出管理
AI 估算 · 30k–50k
跨国制造业财务经理，经验要求高，东莞薪资水平中等，但外企福利好，综合月薪约4万。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的财务经理，您将负责事业部运营财务管理和财务数字化转型，包括成本控制、预算预测、财务分析以及推动数字化项目落地
该职位需要10年以上制造业财务经验，并具备出色的跨部门沟通能力和英语水平，适合寻求在跨国巨头中发挥财务管理与数字化双重能力的资深财务人士
最低要求
会计或财务专业学士学位，有四大经验者优先
年以上制造业财务经验，3年以上经理经验，4年以上数字化和流程优化经验
对ERP系统有扎实的实操经验
熟练使用Power BI、OA系统等数字化系统和常用业务管理工具
英语流利，沟通能力强
对财务政策和内部控制有深刻理解
熟悉行业数字化趋势，有较强的洞察力和创新思维，乐于学习和探索新技术
优秀的跨职能沟通、协调和解决问题的能力，积极主动，自我激励，责任心强，学习能力强，有强烈的进取心
较强的流动性，能够灵活支持多个制造基地（东莞、菲律宾）的运营
结果导向，能够独立推动数字化项目的实施
逻辑思维强，能够梳理复杂的业务流程并制定可行的优化方案
工作职责
监督事业部运营的成本节约和成本控制措施，包括采购、生产、物流和其他运营费用
进行深入的财务分析，识别风险和机会，推动成本削减计划，提升整体事业部绩效
管理事业部整体资本支出，监督资产管理活动
参与年度预算、月度预测、月末结账和财务报告
参与产品成本核算、年度成本滚动更新和成本分析
支持财务流程和政策的制定、优化和实施
协助工厂层面的合规管理
支持财务风险管理活动
执行其他临时性成本相关分析和项目
负责事业部内的财务数字化和财务转型项目
设计和推广整体数字化转型路线图，使数字项目与业务目标保持一致
协调数字项目的规划、实施和培训，跟踪项目进度，整理实施结果，定期制作数字化转型报告和效果评估
优化日常业务流程，深入梳理痛点，设计流程优化和数字化升级解决方案，推动OA、BI、ERP等核心数字系统的高效应用
优先资格
四大经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，职业发展路径清晰，可接触全球性财务体系和数字化实践
- 职责范围广，涵盖财务管理和数字化，技能积累全面，提升个人竞争力
- 薪资和福利有竞争力，工作稳定，有良好的职业保障
- 有机会参与数字化转型，处于行业前沿，个人成长空间大
- 需要频繁出差或调动，支持不同制造基地，对工作生活平衡有影响
- 对英语和跨部门沟通要求高，需要适应多元文化环境
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需要同时管理财务和数字化项目，可能面临多任务压力
- 适合有丰富制造业财务经验，同时具备数字化思维和项目管理能力，愿意接受挑战的资深财务人士
角色解读
- 可晋升为高级财务经理、财务总监，负责更大范围的财务管理
- 可向财务数字化专家或财务转型负责人方向发展，成为财务与IT的复合型人才
- 在跨国企业积累经验后，可转向咨询公司或担任其他公司的财务领导职位
- 负责事业部运营财务，包括成本控制、预算、预测、月末结账和财务报告，确保财务健康
- 主导财务数字化和转型项目，如推动OA、BI、ERP等系统的应用，优化业务流程
- 进行深入的财务分析，识别风险和机会，推动成本削减计划，提升事业部绩效
- 管理资本支出和资产，参与产品成本和年度成本更新，支持合规和风险管理
- 扎实的财务和会计知识，10年以上制造业财务经验，熟悉成本核算和财务分析
- 熟练使用ERP系统，以及Power BI、OA等数字化工具，具备流程优化能力
- 流利的英语沟通能力，能够跨部门协调，处理复杂问题
- 具备数字化思维和创新意识，能够推动财务数字化转型
申请策略
- 了解伊顿的业务和财务数字化战略，在面试中展示对公司的认同
- 准备具体的数字化项目案例，说明如何推动项目落地和效果
- 突出10年以上制造业财务经验，特别是成本控制、预算和财务分析方面的成就
- 强调数字化项目经验，如主导过ERP、BI系统实施或流程优化，并量化成果
- 展示管理经验，如带领团队、跨部门协调，以及英语沟通能力
- 提及四大或大型跨国企业背景，增加竞争力
- 学习Power BI等数据分析工具，提升数据可视化能力
- 了解最新的财务数字化趋势，如RPA、AI在财务中的应用
面试指南
- 回答问题时，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出你的领导力、问题解决能力和量化成果
- 请分享你主导的一个财务数字化转型项目，你是如何推动的？
- 如何通过财务分析识别成本削减机会？请举例说明
- 你如何管理多个制造地的财务工作？如何处理跨文化沟通？
- 你如何确保财务合规和内部控制？
- 你对财务数字化趋势有何看法？如何应用到实际工作中？
- 准备2-3个成功的财务管理和数字化项目案例，突出你的角色和贡献
- 了解伊顿的财务体系和数字化工具，如ERP、Power BI
职位点评
68
综合评分
跨国巨头财务经理，数字化导向，发展空间大，但工作强度高，出差多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能提升，对工作地点灵活性要求不高的资深财务人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国巨头财务经理职位，薪资福利较好，但具体薪资未披露，且工作强度可能较高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及财务数字化和转型，处于行业前沿，技能成长空间大，且有明确的职业发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、ERP、OA、数字化
成长机会数字化项目、转型、创新
业务类型cost_center
工作生活
40较低
职位要求支持多个制造地，可能涉及频繁出差或调动，工作地点固定，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿作为智能电源管理公司，注重环保和改善生活质量，但财务岗位的社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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