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伊顿中国
Associate Production Scheduling Analyst

Associate Production Scheduling Analyst

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Doh
Ecn
Elss
Npi
Otd
Sap
供应链管理
库存管理
生产计划

AI 估算 · 12k–18k

跨国企业供应链岗位,深圳薪资中等偏上,3年经验约1.2-1.8万/月。

职位详情

关于这个职位

这个职位负责伊顿深圳工厂的生产计划与调度,运用SAP系统管理订单,协调库存和交付,确保产品按时产出

你将参与新产品导入和工程变更计划,是供应链中连接生产、研发和客户的关键角色
适合有生产计划经验、喜欢协调和数据分析的求职者

最低要求

本科学历

熟悉生产计划,3年以上生产计划与控制经验,熟悉SCM
具备良好的库存和DOH控制技能
能够支持新产品开发与转移项目,产能分析
熟练使用SAP解决各种SAP问题
熟练的英语口语和写作
较强的时间管理能力
出色的演讲和沟通能力

工作职责

持续改进部署

解决SAP问题
组织团队达成DOH、OTTR%和OTTP%、Lead time目标,并撰写报告
作为物料代表,负责所有新产品和试产项目的排程
库存分析和管控,达成DOH目标
与RD和CSR团队进行FAT计划和产能资源审查
生产订单管理,跟踪每日和每周生产计划以达成OTD目标
ECN管理,产品导入和退市变更管理
NPI项目团队成员,规划新产品排程
部署ELSS工具,主要为精益物料流项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿是知名跨国企业,平台大,管理规范
  • 职位涉及供应链核心环节,能积累扎实的制造计划经验
  • 能接触SAP和精益工具,技能通用性强
  • 生产计划工作节奏紧张,需应对紧急订单和突发问题
  • 需要协调研发、销售、生产等多方,沟通成本高
  • 适合有生产计划经验、喜欢供应链运营、能适应较强节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 在制造环境下,可能需要频繁到产线,工作环境有噪音和风险

角色解读

  • 从生产计划分析师向资深计划或供应链专家发展
  • 可横向转向采购、物流、需求计划等供应链其他环节
  • 在跨国企业中有机会参与全球项目,向管理岗晋升
  • 负责生产计划的制定与执行,使用SAP系统管理订单,确保按时交付
  • 组织团队达成库存天数(DOH)、准时交付率(OTD)等关键指标,并撰写分析报告
  • 参与新产品导入(NPI)和工程变更(ECN)管理,协调试产排程
  • 运用精益工具(ELSS)推动物料流改善
  • 熟悉生产计划及供应链管理(SCM),具备3年以上经验
  • 掌握SAP系统操作,能解决日常计划相关的问题
  • 具备库存及DOH控制能力,能分析产能资源
  • 英语读写流利,能进行跨国沟通和报告

申请策略

  • 了解伊顿的业务产品和客户,在面试中体现对公司的认同
  • 准备一个生产计划相关的案例,展示问题解决和协调能力
  • 突出生产计划与库存管理的具体业绩,如DOH降低、OTD提升
  • 强调SAP的使用熟练度,列出具体模块
  • 体现跨团队协作和项目参与经验,如NPI、ECN相关
  • 展示英语能力,如有跨国沟通经验更好
  • 学习供应链管理相关知识,了解MRP和MPS逻辑
  • 熟悉更多SAP模块,如PP/MM,提高系统操控能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化回答
  • 强调数据驱动决策,先分析原因,再提出方案并验证
  • 体现跨部门协作,说明沟通策略和解决冲突的方法
  • 你如何制定生产计划以应对突发订单?
  • 请举例说明你如何降低DOH或改善库存周转
  • 你如何解决SAP中的计划订单问题?
  • 当交付压力大而产能不足时,你会怎么处理?
  • 你是如何与销售、研发沟通新产品试产进度的?

职位点评

69
综合评分

外企供应链计划岗,薪资福利不错,需要适应制造环境的节奏。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重外资平台、薪资福利和供应链职业成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位薪资水平未在JD中披露,但作为跨国企业,通常提供具有竞争力的薪酬和福利保障。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

70中等

职位能丰富供应链计划技能,SAP和精益工具是成熟在职技能,成长信号一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ELSS
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点固定,未提及弹性办公,制造业节奏可能较紧张。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司使命与社会责任明确,但职位偏运营执行,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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