伊顿中国
Commercial Marketing & Digital Specialist
Commercial Marketing & Digital Specialist
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
SAP
CRM
English
Power BI
Cross-Functional Collaboration
Sales Support
Process Optimization
Commercial Marketing
AI 估算 · 15k–25k
外资大厂深圳5年经验市场岗，薪资中等偏上，月薪15-25K，14薪，竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿中国新业务领域的商业营销活动，包括销售工具开发、流程优化和数字化数据支持
你需要与销售、FAE、财务等多部门协作，协调跨区域市场，推动工作效率提升和数字化转型
适合具备商业思维、数据分析能力和跨部门沟通经验的市场营销专业人士
最低要求
Typically 5 years of relevant experience (flexible based on seniority)
Experience in commercial, sales support, solution engineering, or similar roles
Proven understanding of customer needs and sales workflows
Solid understanding of commercial processes and sales operations
Basic data analysis capability
Familiarity with data and business tools such as advanced Excel, CRM systems
Strong structured thinking and problem decomposition ability
Effective communication and cross-functional collaboration skills
Ability to influence without direct authority
Strong commercial awareness and customer-oriented mindset
High learning agility, able to quickly understand new products and business contexts
Strong execution capability with a continuous improvement mindset
Fluent in written and verbal English
工作职责
Commercial Marketing & Business Support
Support commercial marketing activities for new business areas (e.g., JP BD, 3P products)
Develop and maintain sales tools, solution materials, and product positioning
Work closely with Sales, FAE, and customers to understand requirements and support solution development
Process Optimization & Efficiency Improvement
Identify inefficiencies in current quoting, sales support, and coordination processes
Simplify workflows and reduce repeated manual communication
Apply 80/20 principles to prioritize high-impact improvements
Digital & Data Initiatives
Support data preparation and integration for DPQ dashboard (e.g., Power BI)
Work with Sales Ops, Finance, and IT to improve data consistency across SAP / CRM / Excel
Initiate small but impactful digital improvements (e.g., data structuring, reporting, workflow standardization)
Cross-functional & Regional Collaboration
Act as a bridge between Sales, Commercial Marketing, Finance, and IT
Coordinate across regions (China, Taiwan, Japan, etc.) with different market needs and business practices
Support alignment on pricing logic, solution approach, and process standardization
优先资格
Preferred: Background in Sales Operations, FAE, solution roles, or commercial analytics
Preferred: Experience in process improvement or workflow optimization
Preferred: Exposure to multi-region or global business environments
Preferred: Experience in data structuring or dashboard development
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资大厂平台，提供全球化业务视野和规范的流程体系
- 职位涉及商业、数字化、流程优化等多维度工作，技能成长全面
- 跨区域协作经验有助于积累国际化工作能力
- 公司注重环保，使命感强，工作有意义
- 需要同时处理商业营销、流程改进、数据项目等多任务，multitasking要求高
- 对数据分析能力有一定要求，可能需要快速学习新工具
- 适合有5年左右销售支持或商业营销经验，希望转向更综合、数字化方向，具备良好沟通能力和英语水平的职场人士
缺点 / 挑战
- 协调多部门和多区域，沟通复杂度较高，需较强影响力
角色解读
- 可向高级商业营销专家或区域市场负责人发展，深入行业洞察
- 或转向销售运营、数据分析等更专精的职能岗位
- 在伊顿内部有跨业务线、跨区域轮岗机会，积累全球视野
- 负责新业务领域的商业营销活动，包括销售工具开发、产品定位和市场材料维护
- 识别当前报价、销售支持等流程中的低效环节，简化工作流并减少重复沟通
- 支持Power BI仪表盘的数据准备和整合，与销售运营、财务、IT等部门协作提升SAP/CRM/Excel数据一致性
- 作为销售、市场、财务、IT之间的桥梁，协调中国大陆、台湾、日本等跨区域业务
- 扎实的商业流程和销售运营知识，5年左右相关经验
- 数据分析和工具能力：高级Excel、CRM系统，熟悉Power BI或仪表盘开发优先
- 结构化思考和问题分解能力，能运用80/20原则优先高影响力改进
- 优秀的跨部门沟通和协作能力，能以英语为工作语言
申请策略
- 了解伊顿的智能电源管理业务和数据中心、工业等市场，在面试中展示行业兴趣
- 准备一个你曾主导的流程改进或数据分析小项目案例，体现主动性和结果导向
- 突出商业营销或销售支持经验，特别是销售工具开发、流程优化相关项目
- 展示数据分析能力，如使用Excel、Power BI、CRM的经验和成果
- 强调跨部门、跨区域协作案例，体现沟通协调能力
- 提供英语工作环境的证明，如英文报告、会议参与等
- 如有不足，可提前学习Power BI或SAP基础操作
- 练习结构化思维和流程优化方法论，如80/20原则
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答经历
- 突出跨部门协作时，强调沟通方式和影响技巧（without authority）
- 展示结果导向：用数据量化改进效果，如减少时间、提升准确性等
- 请分享一个你优化销售支持流程或提升效率的经历
- 你如何与多个部门（如销售、财务、IT）协作推进一个项目？
- 描述一次你使用数据分析工具（如Excel、Power BI）解决问题的情况
- 你如何看待跨区域（中国大陆、台湾、日本）业务中的文化差异？如何应对？
- 如果你发现现有报价流程存在重复工作，你会如何推动改进？
职位点评
69
综合评分
伊顿中国商业营销与数字化专员，发展空间不错，现场办公，薪资未明但预期中上。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展，能接受现场办公和一定协调压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确，但伊顿作为外资大厂，薪资福利通常较规范，处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位涉及商业、数字化、流程优化等多领域，技能成长空间大；公司提供全球平台和跨区域机会，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SAP、CRM、Excel
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程办公或灵活工作安排，深圳办公室现场办公，工作强度可能正常但需跨时区协作。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
伊顿致力于智能电源管理和环保，有一定的社会价值。行业属于能源管理，稳定增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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