伊顿中国
Senior Sales Engineer-Ningbo
Senior Sales Engineer-Ningbo
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
Ms Office
客户关系
电气工程
自动化
英语
装配行业
销售
AI 估算 · 20k–35k
外企高级销售岗位，技术背景要求高，宁波当地薪资水平中等偏上，销售提成可能带来更高收入。
职位详情
关于这个职位
伊顿中国招聘高级销售工程师，负责宁波区域销售目标达成与客户关系维护
需要电气工程或自动化背景，7年以上装配行业经验，具备优秀的英语沟通能力
适合有技术背景且乐于挑战的资深销售人才
最低要求
大学学历，电气工程或自动化专业
年以上装配行业相关经验
较强的人际交往和沟通能力，良好的团队合作精神，自我激励、目标导向、精力充沛
流利的英语书面和口头表达能力
良好的PC技能，能熟练使用Excel、Word、Power Point等MS-office程序
愿意努力工作并面对挑战
工作职责
在指定销售区域内实现销售目标并执行销售计划
向指定客户和潜在客户推广公司的产品、解决方案和服务
与指定客户（包括细分市场和终端用户）建立优先合作伙伴关系
持续开发新市场和销售机会
培训和教育客户/合作伙伴了解产品和解决方案
与其他部门保持沟通，跟进质量、交付和订单处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球知名的电源管理公司，平台大，产品线丰富
- 技术型销售岗位，能积累深厚的行业知识与人脉
- 外企福利体系完善，薪资有竞争力
- 销售岗位业绩导向，收入空间较大
- 需要经常出差和客户应酬，工作节奏快
- 对技术和英语双重能力要求高，前期需快速熟悉产品
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需持续保持业绩增长
- 适合有电气自动化背景、乐于挑战、具备B2B销售经验的资深人士，尤其看重外企平台和职业发展空间的人
角色解读
- 可向区域销售经理或大客户经理方向发展
- 积累行业资源后可转型业务拓展或产品管理
- 外企平台提供跨区域或国际轮岗机会
- 负责指定区域的销售目标达成，制定并执行销售计划
- 向客户推广产品和解决方案，建立长期合作伙伴关系
- 持续开拓新市场和新销售机会，培训客户合作伙伴
- 电气工程或自动化专业背景，理解装配行业技术
- 年以上销售相关经验，具备成熟的客户沟通技巧
- 流利的英语书面和口头能力，适应外企环境
- 熟练使用办公软件，有自我驱动和抗压能力
申请策略
- 申请时明确表达对销售工作的热情和抗压能力
- 了解伊顿的公司文化和对可持续发展的重视
- 突出7年以上装配行业销售业绩，用数据量化成果
- 强调电气工程专业背景和技术理解深度
- 展示英语沟通能力，可附上英语工作案例
- 体现客户开发和关系维护的具体经验
- 了解伊顿的产品线，特别是电源管理和数据中心相关
- 熟悉装配行业客户需求和采购流程
面试指南
- 用STAR法则回答行为面试题，突出情境、任务、行动和结果
- 对于销售案例，量化结果，强调你的角色和关键决策
- 对于动机类问题，结合自身职业规划与公司价值观
- 请分享一个你成功开发新客户或新市场的案例
- 如何应对销售目标压力？请举例说明
- 你如何理解电源管理行业的发展趋势？
- 请描述一次与客户建立长期合作关系的经历
- 为什么选择伊顿？你对自己未来5年的职业规划是什么？
职位点评
67
综合评分
外企销售岗，薪资奖励潜力大，但出差加班多，适合抗压型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资回报和职业平台、能够接受较高工作强度的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值68
薪资福利
75中等
该职位薪资有竞争力，外企福利完善，但具体薪资未披露，销售提成占比高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
伊顿提供大平台和培训机会，但岗位本质是销售，技术成长有限，更多是商务和行业经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需经常出差和加班，工作节奏快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
68中等
伊顿致力于智能电源管理，有环保和改善生活质量的使命，但销售岗位更多是商业导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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