伊顿中国
Manufacturing Engineer
Manufacturing Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Automation
Cnc
Continuous Improvement
Manufacturing Engineering
Npi
Pfmea
AI 估算 · 15k–25k
外企制造工程师在常州薪资有竞争力，工艺经验加精益技能支撑中高位，行业稳定。
职位详情
关于这个职位
作为一名制造工程师，你将负责伊顿B-Line铝制电缆桥架产品的工艺开发与持续改进，涵盖钣金冲压、挤出、装配等环节
你将参与新产品导入、自动化升级和降本增效项目，运用精益工具解决生产问题
适合具备3-8年金属加工经验、熟悉工艺文档和质量管理体系的工程师
最低要求
机械工程、材料工程、制造工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历
至少3年，最好不超过8年的制造工程经验
具有钣金制造、铝加工、挤出产品、电缆桥架系统或相关工业制造环境经验
具有支持新产品导入（NPI）、工艺开发和持续改进的经验
熟悉电缆桥架产品和制造系统
具有实施制造自动化项目的经验
工作职责
负责开发、实施并持续改进B-Line铝制电缆桥架产品的制造工艺，包括梯形、通风槽式和实底托盘系统
通过技术领导力和生产支持，确保产品质量、制造效率、成本竞争力和符合行业标准
开发、验证并持续改进铝制电缆桥架产品的制造工艺
创建和维护制造文档，包括SOP、工艺流程图、PFMEA和控制计划
支持新产品导入（NPI）、试生产、工艺鉴定和生产就绪活动
建立并优化铝板和挤出加工方法，包括冲压、模冲、CNC冲压、切割、折弯和加工
为挤出型材加工、表面处理、去毛刺、耐腐蚀增强和客户特定涂层工艺提供技术支持
开发和改进电缆桥架系统及相关硬件的装配工艺，以提高结构完整性和安装效率
使用结构化问题解决方法，解决与质量、生产力、设备和工艺能力相关的制造问题
领导利用精益制造工具（如Kaizen、VSM、5S和SMED）的持续改进计划
与质量、供应链和生产团队协作，实施过程控制并使用8D、5-Why和其他质量工具推动纠正措施
支持自动化和半自动化项目，以提高产量、一致性和运营效率
确保制造工艺符合适用的行业标准，如NEMA VE 1、IEC 61537和伊顿工程要求
通过材料利用率优化、废料减少、劳动生产率提高和设备效率提升，推动成本降低计划
优先资格
具有跨国公司或工业产品制造商（如Eaton、ABB、Schneider Electric、Hilti、Legrand或类似公司）的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，流程规范，可接触全球化的制造体系
- 工艺开发经验覆盖面广，涉及钣金、挤出、装配、自动化等多个方向
- 精益制造和持续改进能积累扎实的问题解决能力
- 公司行业稳定，福利待遇和职业安全感较好
- 制造现场工作环境可能嘈杂，且需要经常在生产一线解决问题
- 传统制造业技术迭代相对缓慢，需要主动学习自动化等新技能
- 适合喜欢动手解决实际问题、对金属加工和制造工艺有浓厚兴趣，且愿意在制造业长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 在成本压力下，工艺改进目标可能要求较高，带来一定工作量
角色解读
- 从工艺工程师向高级制造工程师或工艺主管发展，负责更大范围的生产线优化
- 可转向制造工程经理，领导团队推动智能制造和数字化转型
- 在跨国公司中，有机会跨部门轮岗至质量、供应链或项目管理岗位
- 负责铝制电缆桥架产品的制造工艺开发与优化，涵盖冲压、折弯、挤出、装配等全流程
- 编写和维护工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划），确保生产符合行业标准
- 参与新产品导入和试产，推动工艺验证和量产准备
- 运用精益工具和自动化项目持续改进生产率、质量和成本
- 熟悉钣金和铝材加工工艺，包括冲压、CNC、折弯、挤出等
- 掌握精益制造工具（Kaizen、VSM、5S、SMED）和问题解决方法（8D、5-Why）
- 了解新产品导入（NPI）流程和工艺文件编写能力
- 具备自动化项目经验，能够协调跨部门团队推进改善
申请策略
- 了解伊顿的产品线和行业地位，面试中展现对电源管理和工业制造的兴趣
- 强调跨团队协作能力和解决现场问题的韧性
- 突出你处理钣金/铝材加工项目的具体案例，量化改进成果（如良率提升、成本下降）
- 强调NPI和工艺开发经验，展示从研发到量产的全流程能力
- 列出精益工具（Kaizen、VSM等）的实际应用，并附上结果数据
- 如果有自动化项目经验，详细说明你的角色和项目成效
- 提前熟悉电缆桥架或相关电气产品工艺，了解NEMA VE 1和IEC 61537标准
- 学习PFMEA和控制计划的编制方法，可参考汽车行业核心工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目，重点突出个人贡献和量化结果
- 结构化回答：先明确目标，再列举分析工具和方法，最后说明改善效果与标准化措施
- 强调数据驱动和团队协作，展示你如何平衡质量、成本与效率
- 请分享一个你用精益工具改进制造工艺的案例，具体做了什么，结果如何？
- 当新产品导入时，你如何确保工艺可行性并按时量产？
- 在铝材加工中，你如何处理变形或表面质量缺陷？
- 如何制定控制计划以降低过程不良率？
- 你如何推动跨部门团队实施自动化改造？
职位点评
67
综合评分
外企制造工程师，传统工艺+自动化，技能成长稳定，薪资中上，WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能积累、希望在外企制造业长期发展，且对工作节奏包容度较高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利68
成长发展76
工作生活55
使命价值62
薪资福利
68中等
外企制造业薪资福利规范，但具体薪资未披露，常州生活成本适中，整体补偿性中上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
76中等
职位涉及工艺开发、自动化项目，能积累精益制造和项目管理能力，但在传统制造业中技术迭代较慢，成长空间稳定但非爆发式。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Aluminum、Sheet Metal、Extrusion、CNC、Lean Manufacturing、PFMEA、NPI、Automation
业务类型cost_center
工作生活
55较低
现场办公且位于工厂/生产基地，通勤和灵活性一般；JD未提及弹性工作或加班情况，WLB不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
公司强调环境保护和改善生活质量，有一定社会意义，但岗位本身职责聚焦生产效率和成本，使命感中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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