伊顿中国
Solution Product Manager
Solution Product Manager
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ups
产品管理
售前支持
数据中心
电力电子
能源系统
解决方案管理
跨部门协作
需求分析
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国巨头核心业务线、端到端解决方案产品岗、前沿能源与数据中心赛道、发展成长空间大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在复杂项目环境中澄清客户需求，并将其转化为可行的产品或系统解决方案
你需要作为单一产品负责人，推动跨部门协作，端到端负责从需求到报价的完整生命周期，并在资源约束下进行项目优先级排序，以支持项目赢单
最低要求
电气工程、电力电子、自动化或相关专业本科及以上学历
年以上产品管理、解决方案管理、售前或系统工程经验
具备基于项目或定制化解决方案的经验
能够在不明确或不断变化的需求下定义解决方案
具备商业头脑，能够区分真实客户需求并评估商业价值
具备复杂决策能力，能够将多个解决方案路径收敛为清晰的建议
具备端到端的所有权意识
工作职责
客户需求澄清与解决方案定义：在复杂项目环境中识别客户真实用例
挑战不切实际或非必要的要求并推动需求收敛
将客户需求转化为可行的产品/系统解决方案
跨产品平台的解决方案收敛：将客户需求与内部产品平台相匹配
在成本、性能和交付时间之间进行权衡
必要时整合外部供应商以确保解决方案的可行性
端到端所有权（需求 → 解决方案 → 报价）：在整个项目生命周期中担任单一产品负责人
推动跨职能协作（销售、FAE、工程、运营）
交付具有竞争力的解决方案和报价以支持项目赢单
项目优先级与资源决策：评估商机的商业价值（规模、赢率、战略重要性）
在资源约束下对项目进行优先级排序
协调利益相关者专注于高影响力的机会
优先资格
具备 UPS / 数据中心 / 微模块解决方案背景
具备电力电子 / 能源系统（如 ESS、系统集成）背景
具备工业电气 / 电力系统解决方案环境经验
能够推动从需求到报价的完整生命周期
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托伊顿在智能动力管理领域的全球领先地位，能接触到数据中心、新能源等前沿且高壁垒的行业场景
- 端到端的项目负责制能极大锻炼商业闭环思维和跨部门领导力，积累从需求到赢单的完整经验
- 跨国企业平台提供完善的体系化培训与相对规范的职业发展路径
- 需要在成本、性能和交付时间之间不断进行艰难权衡，对复杂环境下的决策抗压能力要求极高
- 面对不断变化的客户需求和资源约束，需要极强的灵活性和跨部门利益协调能力
- 适合具备扎实电气/硬件技术底座，同时拥有强烈商业导向和出色跨部门协调能力的复合型产品人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可发展为高级解决方案总监或产品线负责人，统筹更大规模的解决方案矩阵
- 横向可向商业化负责人、售前总监或大客户销售管理方向转型，深度参与公司营收增长
- 深入复杂项目环境，挖掘并澄清客户真实需求，将其转化为可落地的产品或系统解决方案
- 作为单一产品负责人，拉通销售、FAE、工程和运营等跨部门团队，端到端负责从需求到最终报价的全生命周期
- 在成本、性能和交付周期之间进行权衡，并在资源受限时评估商机价值，做出项目优先级决策
- 扎实的电气工程、电力电子或自动化专业背景，熟悉UPS、数据中心或微模块等硬件/系统解决方案
- 出色的商业敏锐度与复杂决策能力，能够在模糊需求中识别真实客户痛点并评估商业价值
- 强大的跨职能沟通与项目管理能力，能够推动多团队协同并整合内外部资源
申请策略
- 了解伊顿在电气化和数字化转型方面的最新战略，特别是其在数据中心和新能源领域的业务布局
- 重点突出在数据中心、UPS或电力电子领域的定制化解决方案项目经验，量化项目金额与赢单率
- 展示端到端负责的成功案例，强调如何从模糊需求中收敛出最终方案并推动落地的过程
- 体现跨部门协作能力，列举与销售、研发、供应链等团队协同解决复杂问题的具体经历
- 深化对ESS（储能系统）、微模块数据中心等新能源与算力基础设施前沿技术的理解
- 提升财务与商业分析能力，如ROI计算、TCO（总拥有成本）分析，以更好地评估商机商业价值
面试指南
- 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“行动”中的思考逻辑、权衡过程和跨部门沟通策略
- 在回答商业价值评估时，引入具体的分析框架（如市场规模、赢率、战略协同、利润率等维度）进行结构化阐述
- 请分享一个你面对客户模糊或不合理需求时，如何引导并收敛出可行解决方案的案例
- 在成本、性能和交付时间发生冲突时，你通常如何做出权衡和决策？
- 作为端到端的产品负责人，你如何推动销售、研发和运营等跨部门团队达成共识？
- 你如何评估一个商机的商业价值？在资源有限时，你如何决定项目的优先级？
- 准备 2-3 个深度的项目案例，涵盖需求澄清、方案收敛、跨部门冲突解决和最终赢单的全过程
- 复习电力电子、UPS或数据中心系统的基础架构知识，确保能应对技术深度的追问
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
职位为跨国企业的高级产品岗，薪资福利预计处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位强调端到端所有权和跨职能协作，能极大锻炼商业闭环思维，且涉及数据中心、储能等前沿领域，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UPS、Data Center、Micro-module、Power electronics、ESS、system integration
成长机会a journey and experience、passion meets purpose
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但作为端到端负责的项目制产品岗，可能面临一定的交付压力，WLB情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
伊顿致力于智能动力管理、保护环境和改善生活质量，岗位涉及数据中心和能源系统，具有较高的社会价值和可持续发展意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life for people everywhere、passion meets purpose
创新程度积极采用新技术
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