
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–30k
该职位为资深销售岗,底薪加提成,跨国企业薪酬体系完善,月薪中位数约2.2万,全年13薪。
该职位是伊顿中国的大客户销售代表,主要负责开拓制造、新能源、金融等行业的大客户,推广山特品牌并实现销售目标
本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业
通过对行业进行拓展及深耕(重点聚焦制造、新能源、金融、医疗),了解行业发展趋势、应用场景、采购模式及主要竞争情况等,实现品牌选型入围
优点
缺点 / 挑战
伊顿大客户销售,薪资上限高、平台大,但压力大且WLB一般。
薪资面议,但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和福利,底薪加提成结构有较高收入上限。
伊顿作为大型企业有培训体系和晋升通道,但JD未明确提及成长支持,需要个人主动争取。
销售岗位需频繁出差和客户拜访,工作强度较大,JD未提及弹性工作或WLB措施。
伊顿致力于智能电源管理和环保,行业有一定社会价值,但销售岗位的直接使命感较弱。