
伊顿中国
Senior Sales Engineer
Senior Sales Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Microsoft Office
客户关系管理
市场情报
技术支持
电气产品
英语
谈判技巧
销售
AI 估算 · 25k–45k
外企销售岗位,底薪加提成,综合收入可观,行业稳定。
职位详情
关于这个职位
作为高级销售工程师,您将负责中国高速增长市场的客户开拓与维护,提供销售和技术支持,推动电气产品销售额增长
您需要具备5年以上销售经验,熟悉电气产品,并能适应频繁出差
加入伊顿,您将获得跨国巨头的平台资源和职业发展空间
最低要求
本科及以上学历,电气专业优先
年以上销售或相关技术经验,有技术背景更佳
良好的电气产品、保护和应用知识
流利的英语写作能力
良好的计算机技能(Microsoft Word, Excel, PowerPoint等)
良好的人际交往和谈判技巧
积极进取,勇于面对客户挑战,善于解决问题
愿意出差
工作职责
管理指定客户群,以增加本地市场的销售额,并提供销售和技术援助
在目标市场区域内,向目标客户销售指定产品线,主要目标是优化销量、产品组合和利润率
推动市场销售增长,管理与经销商、客户、最终用户和指定方的客户关系,提供销售和技术支持
收集、分析并利用关于竞争产品、客户需求、偏好和购买习惯的市场情报
在高级销售人员的常规指导下工作,对工作阐述有最小自由裁量权,承担适度的销售目标
服务现有客户,获取订单,通过规划和安排每日工作日程来建立新客户,拜访现有或潜在销售渠道及其他贸易因素
通过研究经销商现有和潜在数量来集中销售努力
通过提交活动与结果报告(如访问报告、每周工作计划、月度年度分析)让管理层了解情况
通过收集当前市场价格、产品、新产品、交付时间表等市场信息来监控竞争
通过评估结果和竞争发展,推荐产品、服务和政策变更
解决客户投诉,制定解决方案,准备报告,向管理层提出建议
通过客户应用保持专业和技术知识
通过维护区域和客户销售记录提供历史记录
通过按要求完成相关工作,为团队努力做出贡献
完成领导分配的其他工作
优先资格
电气专业优先
有技术背景更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国巨头,平台大、资源丰富,有助于职业履历提升
- 电气行业稳定,数据中心等新兴领域增长潜力大
- 销售岗位收入上限高,业绩奖金丰厚
- 公司注重环保使命,社会形象良好
- 需要频繁出差,工作强度较大,需平衡生活和工作
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需要持续开拓新客户并维护关系
- 面对客户和竞争挑战,需要具备较强的抗压能力和应变能力
- 适合有销售经验、喜欢挑战、愿意接受出差、对电气行业有兴趣的求职者
角色解读
- 在销售条线晋升为高级销售经理、区域销售总监,负责更大市场
- 利用技术背景向产品解决方案专家方向发展,成为技术销售顾问
- 可转向市场、产品管理等相关岗位,多元化发展
- 负责中国区域内的客户开拓与维护,销售伊顿的电气产品,完成销售指标
- 提供售前技术支持,与经销商、最终用户等建立良好合作关系
- 收集市场情报,分析竞争对手动态,为产品策略提供建议
- 需要频繁出差,进行客户拜访和现场问题解决
- 年以上销售经验,电气行业技术背景优先
- 了解电气产品(如保护、应用)的基本知识,能进行技术讲解
- 优秀的沟通和谈判技巧,能与客户、经销商高效协作
- 流利的英语读写能力,熟练使用办公软件,适应出差
申请策略
- 了解伊顿的智能电力管理业务和主要产品线,展示对公司的认同
- 在面试中强调以客户为中心和解决问题导向的思维方式
- 突出过往销售业绩,如销售额增长率、大客户成功案例
- 强调技术背景或电气行业经验,说明理解客户应用场景
- 展示谈判和沟通能力,如有跨部门协调经验更好
- 说明适应出差和抗压能力的经历
- 补充电气产品知识,了解行业标准和典型应用
- 提升英语商务沟通能力,尤其是书面报告和邮件写作
面试指南
- 采用STAR法则回答行为类问题,讲清情境、任务、行动和结果
- 结合具体数据证明你的销售能力,避免空泛
- 展现你既懂技术又懂销售,能解决实际问题
- 请分享一个你成功攻克大客户的案例,你是如何做的?
- 你对电气行业的市场趋势有什么理解?
- 如果客户对产品提出质疑,你如何处理?
- 你如何平衡销售指标和客户关系维护?
- 你愿意经常出差吗?如何管理时间?
职位点评
71
综合评分
外企销售工程师,薪资福利好,但出差频繁,工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求外企平台和稳定收入,愿意接受出差挑战的销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活55
使命价值75
薪资福利
80较高
外企平台,薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
70中等
有技术背景要求,可积累行业知识和客户资源,但JD未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
需要频繁出差,工作强度较高,但外企通常有较好假期。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
公司使命关注环保和改善生活质量,行业有社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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