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PD&C Design Manager

PD&C Design Manager

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
项目管理
AutoCAD
接触器
电气控制系统
Mcb
Rcd
防爆产品
配电箱设计

AI 估算 · 30k–50k

资深设计经理职位,跨国巨头,上海地区,要求十年以上经验且带团队,薪资处于行业中高水平。

职位详情

关于这个职位

负责领导防爆电气产品的设计与开发团队,包括配电箱、控制站和防爆照明等新产品的系统设计、项目管理及技术支持

需要协调跨部门团队,确保产品满足市场和客户要求,并按时按成本交付
适合具有十年以上机械与电气设计经验的资深工程师或经理

最低要求

本科及以上学历

十年以上工作经验
机械设计与电气系统设计能力
熟悉防爆产品、市场及应用
熟悉配电箱系统设计和控制站设计
电气设备经验,建立电气设计标准和规范
设计Ex配电箱系统和电气控制系统,根据客户需求选择电气元件并绘制电气图纸
根据需求正确选择MCB、RCD、接触器等并完成布局设计
熟悉不锈钢焊接
熟悉密封化合物应用
熟悉SolidWorks软件,掌握AutoCAD者优先
熟悉新产品开发流程
良好的项目管理和演示能力
强大的问题分析和解决能力,责任心和自驱力强
掌握EPLAN、SolidWorks及AutoCAD

工作职责

领导团队开发防爆新产品(NPI产品),并为应用工程师和制造提供技术支持

负责配电箱、控制站、P&R设备、防爆照明等产品的系统设计与开发,满足市场和客户需求
主导完成NPI产品的开发与管理,协调跨职能团队(包括市场、应用工程、采购、质量和制造),满足成本和上市时间要求

优先资格

机械或结构设计经验者优先

电气配电箱系统设计经验者优先
熟悉SolidWorks软件,AutoCAD者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球领先的电源管理公司,平台大,资源丰富,职业发展空间广阔
  • 负责防爆产品这一高壁垒细分领域,技术积累含金量高,不易被替代
  • 领导NPI项目,能够全面锻炼跨部门协调和项目管理能力,为晋升打下基础
  • 对防爆产品知识和经验要求极高,需快速掌握相关标准和客户需求,学习曲线陡峭
  • 跨部门协调涉及多个团队,沟通成本高,需要较强的领导力和冲突处理能力
  • 适合具有十年以上机械与电气设计经验、渴望转型管理岗位的资深工程师,或已有团队管理经验、希望在防爆电气细分领域深耕的候选人

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理技术设计和项目进度,工作强度较大,可能面临加班压力

角色解读

  • 在伊顿内部可向更高级别的技术管理岗位发展,如研发总监或产品线负责人
  • 积累防爆电气领域的深厚经验后,可成为行业专家或向更广泛的电源管理领域拓展
  • 通过领导NPI项目,提升战略规划和组织能力,未来可转向业务单元管理
  • 领导防爆电气产品(如配电箱、控制站、防爆照明)的新产品开发团队,从设计到量产全流程管理
  • 负责系统设计、电气元件选型及图纸绘制,确保产品符合防爆标准和客户需求
  • 协调市场、采购、质量和制造等跨部门团队,推动项目按时按预算交付
  • 为应用工程师和制造团队提供专业技术支持,解决产品应用中的问题
  • 深厚的机械与电气系统设计能力,熟悉防爆产品标准及应用场景
  • 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、EPLAN等设计软件,能独立完成电气图纸和布局设计
  • 扎实的项目管理能力,能驱动跨团队协作并控制项目成本和进度
  • 十年以上相关经验,具备不锈钢焊接、密封化合物应用等工艺知识

申请策略

  • 在求职信中表达对伊顿使命(智能电源管理、环保)的认同,展示动力与热情
  • 准备一个具体的项目故事,展示如何领导团队解决技术难题并按时交付产品
  • 突出十年以上的机械与电气设计经验,特别是防爆产品或配电箱系统的项目案例
  • 强调团队领导或项目管理经历,如带领过NPI项目或跨部门协作的成功实例
  • 详细列出SolidWorks、AutoCAD、EPLAN等软件的熟练程度及使用成果
  • 提及熟悉防爆标准(如ATEX/IECEx)和应用场景,体现专业深度
  • 如果目前对防爆产品不够熟悉,可提前学习相关标准(如GB3836、IEC60079)和产品知识
  • 加强项目管理技能,可考取PMP证书并提前准备项目管理的案例

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术决策和领导力
  • 技术问题:先阐述标准或原理,再举例说明实际应用,展示经验深度
  • 行为问题:强调沟通、协作和解决问题的思路,用具体案例佐证
  • 请分享一个你领导的防爆产品开发项目,如何管理成本和时间?
  • 如何为防爆配电箱选择合适的电气元件(MCB、RCD、接触器)?请举例说明
  • 当跨部门团队出现分歧时,你如何协调并推动项目前进?
  • 你对防爆领域的标准和认证流程(如ATEX、IECEx)了解多少?
  • 你如何看待伊顿在电源管理行业的竞争地位和发展前景?

职位点评

66
综合评分

跨国巨头防爆设计经理,技术与管理双通道,薪资优厚但现场办公且强度预期较高。

更适合这类人
适合追求高薪、技术深度与管理发展,但对工作生活平衡要求不高的资深工程师或技术管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

作为跨国巨头的高级管理岗,薪资水平具有竞争力,福利完善,但JD未明确具体薪资和福利细节,因此评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

职位涉及前沿防爆技术和NPI管理,技能成长性强,但JD未提导师制或晋升通道,评分良好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、EPLAN、MCB、RCD、接触器、不锈钢焊接、密封化合物
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信号,管理岗可能面临较大工作强度,评分较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

伊顿强调智能电源管理和环保使命,防爆产品在安全领域有社会价值,但具体项目影响有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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