Eaton China logo
伊顿中国
DC System Architecture, Data Center

DC System Architecture, Data Center

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Ai Data Center
Chip-To-Grid
Nvidia Dsx
Power Distribution
Pre-Sales
Pue
Tco
Ups
Technical Evangelist

AI 估算 · 60k–90k

高级数据中心架构师,15年+经验要求,深圳市场,外企薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

负责领导AI数据中心从芯片到电网的完整系统架构设计,包括电力分配、UPS、储能和冷却系统

与顶级客户(如AWS、字节跳动)合作,作为技术布道者向高管传达架构价值
同时参与行业论坛,推动技术标准化
适合资深数据中心电力专家

最低要求

电气工程或相关领域学士或硕士学位

年以上专业经验,其中包括8年以上数据中心基础设施经验,精通电气系统

工作职责

领导从芯片到电网的完整系统设计和部署,涵盖灰区和白区解决方案:变压器、配电、UPS、储能、电池和冷却系统

作为技术布道者与C-level高管沟通,将电气架构转化为TCO、PUE和IRR等业务指标
在售前阶段提供战略咨询和技术支持,关注前瞻技术
与POD团队和跨部门团队协作定义和构建AI DC产品组合
代表公司参加DCW、CDCC等行业论坛,展示思想领导力
深度参与GPU定期会议和解决方案开发,理解并定义GW AI工厂
关注行业趋势和法规发展,指导产品策略和客户咨询

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与前沿AI数据中心设计,技术含量高,积累宝贵经验
  • 与顶级互联网和云计算客户合作,拓展高端人脉
  • 跨国平台提供稳定发展空间和良好福利
  • 作为技术布道者,提升个人行业影响力
  • 跨部门、跨地区协作频繁,需要出色的协调能力
  • 适合资深的数据中心电力系统专家,乐于技术交流和领导设计,希望在AI数据中心领域成为行业领军人物

缺点 / 挑战

  • 经验要求极高,需要深厚的电力系统知识和15年以上经验,门槛较高
  • 经常面对C-level高管,压力较大,需要快速将技术语言转化为商业语言

角色解读

  • 向首席架构师或技术总监方向发展,领导更大规模的数据中心项目
  • 成为行业思想领袖,参与标准制定和创新技术研究
  • 可转向管理层,管理技术团队和产品组合战略
  • 领导数据中心从芯片到电网的完整系统架构设计,涵盖电力、冷却等关键基础设施
  • 作为技术布道者,向C-level高管和客户传达架构的TCO、PUE等商业价值
  • 与跨部门团队协作定义AI数据中心产品组合,推动标准化
  • 代表公司参加行业论坛,展示技术领导力,把握行业趋势
  • 年+数据中心经验,精通Chip-to-Grid电气系统,包括配电、UPS、储能和冷却
  • 强大的影响力和沟通能力,能与非技术高管有效交流
  • 流利的英语口语和写作能力,用于跨国协作和客户沟通
  • 对AI数据中心和NVIDIA DSX标准有深入理解

申请策略

  • 准备一个完整的案例,展示如何从技术方案优化到实现商业价值
  • 关注公司文化和行业活动,在面试中体现对伊顿和行业的热情
  • 突出15年+数据中心项目经验,尤其是Chip-to-Grid完整系统设计案例
  • 强调与C-level高管沟通或技术布道的成功经历
  • 展示对AI数据中心和NVIDIA DSX标准的理解,以及参与行业论坛的证据
  • 体现跨团队协作和项目管理能力,如领导或参与大规模项目
  • 深入学习NVIDIA DSX架构和AI数据中心最新趋势
  • 提升英语演讲和商业沟通技巧,以更好地影响高管

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR方法(情况、任务、行动、结果),突出技术细节和商业影响
  • 对于沟通问题,强调如何将复杂技术转化为简单商业价值,用数据说话
  • 对于趋势问题,结合行业报告和自身经验,展示前瞻性思考
  • 描述一个你设计的最复杂的数据中心电力架构,以及你如何解决关键挑战
  • 如何向非技术高管解释TCO和PUE的重要性?
  • 你如何平衡产品标准化和客户定制化需求?
  • 你对AI数据中心未来5年的发展趋势有何看法?
  • 请举例说明你如何领导跨团队协作完成一个大型项目

职位点评

79
综合评分

前沿AI数据中心架构师,高薪高成长,WLB一般,适合行业精英。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
追求技术前沿和职业发展的资深专家,能接受高强度工作但看重长期成长。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

虽然薪资未在JD中明确,但跨国巨头为高级技术岗位提供的薪酬通常具有强竞争力,且稳定性高、福利全面。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展

90较高

职位聚焦AI数据中心前沿技术,与NVIDIA DSX标准深度结合,技术成长性极高。但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Chip-to-Grid、UPS、Power Distribution、NVIDIA DSX、AI Data Center
业务类型profit_center

工作生活

60中等

要求现场办公,未提远程或弹性工时,地点在深圳科技园,通勤可能一般。但经验要求高可能工作强度大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与AI基础设施建设有较高社会价值,但JD未强调使命或社会影响。行业为高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs