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伊顿中国
Mining Industry Sales Manager

Mining Industry Sales Manager

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
Ms Office
客户关系
渠道管理
电气工程
矿业行业
自动化
英语
销售管理

AI 估算 · 30k–50k

资深矿业销售经理,外资平台,薪资水涨船高,预估3-5万/月加年终奖。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国矿业行业的销售经理,负责矿业大客户的销售与渠道管理,达成销售目标

需要10年以上电气自动化相关经验,具备优秀的英语沟通能力
适合资深工业品销售,平台大,薪酬有竞争力,但压力较大

最低要求

大学学历,电气工程或自动化专业

年以上装配/成套设备相关经验,具备领导素质
良好的人际交往和沟通能力,良好的团队合作精神,自我驱动,目标导向,精力充沛
流利的英语书面和口语表达
熟练使用MS Office办公软件(Excel、Word、Power Point)
愿意努力工作和面对挑战

工作职责

在所负责的关键行业(矿业)中推动销售业绩,达成PDSS销售目标,负责完成每月和每季度的销售目标

管理分销商和支持合作伙伴以增长业务,维护现有销售渠道并开发新渠道以扩大市场覆盖
与产品市场和支持团队协作,制定针对行业细分市场的渠道计划和举措
有效利用内部和外部资源执行项目,与指定客户(包括行业客户和终端用户)建立牢固的优先合作关系
为客户和合作伙伴提供产品和解决方案的培训和教育,提升他们的理解与采用率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿是全球智能电力管理巨头,平台稳定,品牌认可度高
  • 矿业行业销售回报丰厚,大客户项目金额大
  • 公司提供完善的产品培训和客户资源
  • 能够接触国际客户,提升全球化视野
  • 矿业行业受宏观经济和周期影响,业绩波动可能较大
  • 需要同时管理多个渠道和客户,协调工作复杂

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需长期出差,工作节奏快
  • 适合有10年以上工业销售经验,具备较强抗压能力和渠道资源,愿意挑战高收入的专业销售人才

角色解读

  • 可向高级销售经理、销售总监方向发展
  • 积累大客户资源后,可转向更广泛的行业销售管理
  • 在跨国公司内获得全球职业发展机会
  • 负责矿业行业大客户的销售,达成季度和年度销售目标
  • 管理经销商和合作伙伴,拓展销售渠道
  • 与产品市场团队协作,制定针对矿业行业的渠道计划
  • 为客户和合作伙伴提供产品培训,提升解决方案的采用率
  • 年以上电气/自动化领域销售经验
  • 深厚的矿业行业客户资源
  • 良好的英语沟通能力(书面和口语)
  • 熟练使用MS Office等办公软件

申请策略

  • 在求职信中点名对矿业行业的理解和对伊顿环保使命的认同
  • 准备好过去10年销售成就的数据化总结
  • 突出矿业或相关工业领域的销售业绩和客户案例
  • 强调渠道管理和经销商拓展的成功经验
  • 展示电气工程或自动化专业背景
  • 体现英语能力和跨团队协作经历
  • 了解伊顿的产品线与矿业解决方案
  • 学习电力设备知识,如配电系统、UPS等

面试指南

  • 对于销售案例类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)
  • 对于策略性问题,结合行业分析和数据支撑,展示逻辑思维
  • 对于产品类问题,突出学习能力和应用场景理解
  • 请分享一个你在矿业行业成功拿下一个大客户的案例
  • 你如何管理经销商渠道,避免渠道冲突
  • 如果矿业市场下行,你会如何调整销售策略
  • 你如何看待伊顿的智能电力管理产品在矿业中的应用
  • 请用英语介绍一下你的销售经验

职位点评

54
综合评分

外资巨头矿业销售经理,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬和职业发展、不畏挑战、能承受工作压力的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

JD未披露薪资福利,但作为跨国巨头,薪酬体系应较完善,预计薪资具竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

60中等

岗位注重销售技能和行业深耕,公司提供全球化发展平台,但JD未明确内部培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位压力较大,JD暗示需努力和挑战,出差可能较多,工作生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

公司使命强调环保,但岗位为销售,直接社会价值有限;矿业行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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