
伊顿中国
Key Account Representative
Key Account Representative
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
合作伙伴管理
商务谈判
大客户销售
客户关系管理
市场开拓
招投标
电力行业
销售数据分析
AI 估算 · 15k–30k
外资电气巨头,大客户销售岗,5年以上经验,长沙月薪1.5-3万,含提成年终奖。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国在长沙的大客户销售代表,负责公司产品在目标行业的推广与销售,开发和维护行业大客户,挖掘重大项目并实现销售业绩目标
需要5年以上行业销售经验,具备优秀的沟通能力和客户开拓能力,能够在高压下完成业绩,适合资深销售人才
最低要求
本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业
年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力
工作职责
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等
优先资格
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先; 有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:伊顿是世界500强智能电力管理企业,产品线丰富,客户资源广泛,有利于个人品牌建立
- 行业前景:电力管理、新能源领域持续增长,销售经验可迁移性强
- 能力锻炼:直接负责大客户开发和重大项目,能快速提升商务谈判和战略思维能力
- 激励明确:销售岗位与业绩挂钩,优秀者收入上限高
- 出差与应酬:大客户维护通常需要频繁出差和商务活动,对生活节奏有影响
- 竞争激烈:行业内外竞争对手多,需具备敏锐的市场洞察和快速应变能力
缺点 / 挑战
- 业绩压力大:销售指标明确,需要持续开拓新客户和完成项目落地,心理压力较大
- 适合有5年以上销售经验、自我驱动强、渴望在工业电气领域深耕并接受挑战型业绩任务的资深销售人才
角色解读
- 从大客户销售代表可晋升为高级销售经理、区域销售总监,负责更大区域或更多客户
- 可以横向转向市场、产品管理或合作伙伴管理,依托伊顿平台拓展职业宽度
- 积累行业资源后,也可向咨询或创业方向发展,形成行业专家优势
- 负责伊顿产品在金融、制造、新能源、医疗等目标行业的销售推广,完成业绩指标
- 开发和维护行业大客户,挖掘选型入围、集中采购等重大项目,跟进并推动成交
- 定期分析销售数据和市场动态,编制销售报告,提出策略建议
- 开拓和扶持行业合作伙伴,参与投标和招标信息挖掘,协调资源
- 具备5年以上行业销售经验,熟悉大客户销售流程和客户关系管理
- 优秀的沟通能力与商务判断力,能快速理解客户需求并建立信任
- 具备较强的承压能力和适应能力,能应对突发情况和高强度工作
- 良好的数据分析能力,能通过销售数据洞察市场动态
申请策略
- 面试时重点展示与目标行业(金融、制造、新能源、医疗)相关的销售业绩和客户案例
- 了解伊顿的企业文化(可持续、安全、诚信),准备体现价值观的沟通素材
- 突出大客户开发的成功案例,如主导过的重大项目、完成的销售额增长
- 强调行业资源,特别是金融、制造、新能源、医疗领域的客户资源和人脉
- 展示数据分析能力和策略思维,如通过数据洞察促成销售策略调整
- 体现抗压和适应能力,如应对突发状况、快速适应新市场或新产品
- 了解伊顿主要产品线(如数据中心、配电、工业自动化)的基本原理和卖点,提升行业知识
- 补充学习招投标流程、商务谈判技巧,可参加相关培训或获取认证
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result),具体量化数据
- 结构化表达:先结论后理由,分点陈述,确保逻辑清晰
- 展现积极心态:强调从失败中学习,对挑战持乐观态度
- 请介绍你最成功的一个大客户销售案例,过程中遇到哪些困难,如何解决的?
- 面对一个完全陌生的行业,你如何快速开拓客户并建立信任?
- 你如何管理多个重要客户的项目进度,确保销售目标达成?
- 如果客户对价格有异议,你会如何应对并推动成交?
- 你如何看待销售业绩压力?如何平衡工作与生活?
职位点评
65
综合评分
外资电气巨头的大客户销售岗,平台大、成长好,但业绩压力大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展、愿意通过业绩挑战实现自我价值的销售人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
外资企业平台稳定,薪资水平有竞争力,但具体福利未披露,补偿性满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
75中等
岗位能积累行业资源和销售技能,但职业发展路径需自行争取,发展性满足较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售岗位需高频出差和应对业绩压力,工作节奏紧凑,生活平衡挑战较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
公司智能电力管理与社会环保关联密切,使命感较强,但销售岗位本身更偏商业结果。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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