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GFA COE Associate Accountant

GFA COE Associate Accountant

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会计
Accounting
Financial Close
Ifrs
Power Bi
Sap
Sox
Usgaap

AI 估算 · 9k–15k

苏州外资会计岗,2-3年经验,市场薪资约9-15k/月,外企福利稳定,数字化技能加价。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿公司GFA COE团队的外资会计岗位,负责总账、固定资产、薪酬、关联交易等端到端会计操作,支持月结、年结和财务报告编制,同时参与流程改进和财务数字化转型(如RPA、Power BI)

要求财务/会计本科,2-3年经验,熟练使用办公软件和ERP系统,英语良好
适合希望在外企财务共享中心积累扎实会计基础并提升数字化技能的求职者

最低要求

{财务/会计学士学位,2-3年会计工作经验(因地点和职位而异),"精通MS Office(Excel、Word、PowerPoint)","精通数字化工具(如Power Query、Power BI、Power Automate等)",高水平的英语能力

区域语言,适应不同文化,能在压力下工作,能够独立工作并作为团队一员,愿意承担责任并交付结果,表现出强烈的学习欲望,主动寻求信息以解决问题}

工作职责

{管理总账、固定资产、薪酬、预提、摊销和关联公司交易

,执行月度、季度和年度结账流程,确保准确性和及时性
,编制账户调节表和财务报告
,审核账户调节表和财务报告
,支持月度、季度和年度结账活动
,确保符合USGAAP、IFRS、伊顿政策和当地法定要求
,支持业务过渡和迁移
,编制财务报告、税务申报和法定提交文件
,主动解决会计问题和事项
,按照伊顿安全标准维护安全、清洁的工作环境
,遵守伊顿道德准则
,支持识别自动化和流程改进举措
,使用EBS工具(六西格玛、BPI、RPA、数字工具)推动精益文化和流程改进
,记录并支持标准化工作
,支持与流程改进和标准工作相关的部门活动
,支持ERP实施和变更(如SAP、Oracle)
,识别并实施最佳实践
,与经理、财务控制者和跨职能团队合作,实现财务目标
,监控面向客户的KPI,确保服务交付符合约定标准
,支持团队成员,培训新员工,分享知识
,维护内部控制,包括SOX合规
,支持组织能力建设
}

优先资格

{有跨国制造或共享服务环境经验者优先,熟悉SAP或Oracle者优先}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,制度规范,能接触到国际会计准则和SOX合规,专业成长扎实
  • 共享服务中心工作流程成熟,有机会参与RPA、Power BI等数字化项目,提升技术能力
  • 提供完善的培训体系,内部转岗机会较多
  • 工作地点在苏州,城市发展好,生活成本相对一线城市低
  • 适合会计专业出身、希望在外企建立规范财务基础、且愿意在数字化会计方向发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 会计工作'月结'期间工作强度较大,可能面临时间压力
  • 共享服务中心岗位分工较细,日常重复性工作较多,需要保持耐心
  • 要求较高的英语水平,对语言能力有挑战

角色解读

  • 从助理会计师向会计师、高级会计师方向发展,逐步承担更复杂的会计与分析职责
  • 在共享服务中心或跨国企业内,可转向财务分析、财务计划与分析(FP&A)等岗位
  • 通过参与流程改进和数字化项目,成长为财务数字化转型的专业人才
  • 负责总账、固定资产、薪酬、预提、摊销和关联公司交易的日常会计处理
  • 执行月度、季度和年度的结账流程,确保准确及时地完成财务报告
  • 编制和审核账户调节表及财务报告,支持审计和税务申报
  • 参与流程改进和自动化项目,使用RPA、Power BI等工具优化会计流程
  • 扎实的会计基础知识,熟悉USGAAP或IFRS准则
  • 熟练使用Excel等MS Office工具,并掌握Power Query、Power BI等数字化工具
  • 了解SAP或Oracle等ERP系统
  • 良好的英语沟通能力,能与跨国团队协作

申请策略

  • 了解伊顿的业务领域和价值观,在面试中体现对智能电源管理行业的兴趣
  • 强调自己适应多元文化、能在压力下工作的特质
  • 突出会计相关实习或工作经历,特别是总账、结账、报表编制等实际操作
  • 强调使用SAP、Oracle或ERP系统的经验,以及Power Query、Power BI等工具的运用
  • 注明英语水平,如有雅思、托福或外企工作经历更佳
  • 如果有流程改进或自动化项目经历,务必突出
  • 提前熟悉USGAAP和IFRS的主要差异,复习会计基础知识
  • 学习Power Query或Power BI,掌握数据分析技能

面试指南

  • 对于行为面试题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织答案,突出具体贡献和结果
  • 对于技术问题,先简要说明原理,再结合自己的实际经历举例,展示解决问题的能力
  • 对于英语问题,使用简洁清晰的句子,不追求复杂词汇,重点表达逻辑
  • 请介绍一下你参与过的月度结账流程,具体负责哪些步骤?
  • 你如何确保账目调节表的准确性?有没有遇到过差异难以解决的情况?
  • 你使用过哪些ERP系统?在SAP或Oracle中做过哪些操作?
  • 你如何理解USGAAP与IFRS在收入确认或固定资产折旧上的主要区别?
  • 你有使用Power Query或Power BI处理财务数据的经验吗?能举个例子吗?

职位点评

63
综合评分

外企会计岗,专业规范,注重数字化技能,薪资未明确,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合希望在外企财务领域扎实成长、乐于接触数字化工具,且不介意现场办公和阶段性加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展72
工作生活55
使命价值60

薪资福利

60中等

薪资未明确,但作为跨国上市公司的会计岗位,预计薪酬福利在苏州当地有一定竞争力,具体需面议。

薪资信号未披露(AI估算:9K-15K/月)

成长发展

72中等

职位涉及总账、结账、内控等核心会计工作,并鼓励使用数字化工具和参与流程改进,有助于专业复合能力提升,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Accounting、General Ledger、USGAAP、IFRS、SOX、SAP、Oracle、Power BI、Power Automate、Six Sigma、RPA
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在苏州,未提及远程或弹性办公,默认现场办公,月结期间可能加班,整体工作强度中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司致力于环境保护和提升生活质量,但会计岗位以支持职能为主,社会价值体现较为间接,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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