伊顿中国
Manufacturing Process Engineer
Manufacturing Process Engineer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Pfmea
Spc
六西格玛
工艺工程
工装设计
新产品导入
根本原因分析
精益生产
自动化
AI 估算 · 18k–28k
外企制造业工艺工程师，5年经验，宁波薪资水平适中，薪资范围18-28K，14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿中国宁波工厂的GSN-T制造工艺工程，确保产品质量、生产效率与成本控制
你将主导新产品的量产导入、工艺优化及质量改进，运用精益六西格玛等工具推动持续改善
适合具备5年以上工艺经验、熟悉制造业流程的工程师
最低要求
学士学位或以上
至少5年工艺工程或相关经验
机械工程、电气工程、工业工程或相关技术专业
工作职责
工艺管理与优化：主导制造工艺的开发、变更和优化，达成质量、成本、交付、安全和生产力目标
负责工艺文件（流程流程图、PFMEA、作业指导书、ECR等）
评估工艺能力并确保关键工艺满足要求
新产品导入与工程支持：支持新产品从原型测试到试生产的项目
与研发、ETO、质量、生产和仓储部门协调，确保可制造性和工艺稳定性
识别潜在制造风险并及时实施预防措施
持续改进：运用精益、六西格玛、Kaizen等结构化改进方法主导持续改进项目
消除工艺浪费、瓶颈和非增值活动
通过材料利用率提升、人工效率提升、自动化、工装优化和工艺重新设计降低成本
质量与问题解决：主导工艺相关质量问题、客户投诉、内部缺陷和生产异常的根本原因分析
使用5 Why、鱼骨图、PFMEA、SPC、8D和统计分析等工具
制定对策并实施预防措施
支持内外部审核，提供工艺文件、技术分析和改进证据
与质量工程协作改进过程控制、减少缺陷
采购、工装与设备：设计工装、夹具、小车和自动化方案以提高生产率和质量
定义新设备、工装和工艺自动化项目的技术要求
负责设备选型、安装、调试、验证和生产移交
优先资格
有电气制造工艺经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台稳定，能接触系统化的制造管理体系，积累丰富的工艺改进经验
- 适合有5年以上制造工艺经验，喜欢解决实际问题并推动持续改进的工程师
缺点 / 挑战
- 制造业现场环境可能较嘈杂，需与多部门协作，工作压力较大
角色解读
- 从工艺工程师可向高级工艺工程师、工艺经理或质量经理方向发展
- 负责制造工艺的设计、优化和标准化，确保产品质量与生产效率
- 掌握PFMEA、SPC、8D等质量工具，熟悉精益生产与六西格玛方法论
申请策略
- 了解伊顿的业务方向，尤其是电气制造领域，面试中展示跨部门协作能力
- 突出工艺改进项目的量化成果，如良率提升、成本降低的具体数据
- 提前熟悉PFMEA、SPC等质量工具，可准备相关案例
面试指南
- 利用STAR法则，先讲背景和任务，再说明行动和结果，突出团队协作
- 描述一次你主导的工艺改进项目，难点是什么？如何处理质量投诉？
- 准备2-3个完整的工艺改进案例，熟悉8D报告的结构
职位点评
60
综合评分
外企制造工艺工程师，技能成长空间不错，但工作方式偏传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业稳定性，能接受现场工作环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
薪资未披露，但外企制造业福利较规范，预计薪资水平处于市场中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
70中等
职位提供工艺改进和新产品导入的丰富实践机会，技能成长路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PFMEA、SPC、Lean、Six Sigma、8D
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，且制造业可能需要加班，工作灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
行业稳定，但岗位对社会的直接影响一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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