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伊顿中国
Supplier Quality Engineer
立即应聘

Supplier Quality Engineer

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
Apqp
Fmea
Iso 9001
Msa
Ppap
Spc
Ups
供应商管理
质量问题解决

AI 估算 · 15k–25k

外企巨头SQE岗，深圳薪资中等偏上，要求英语和多种质量工具，市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

作为供应商质量工程师，您将负责管理组件和原材料的供应商质量，确保符合客户满意度、产品安全和合规要求

需要与采购、产品经理和工程团队协作，在新项目开发阶段推动供应商交付高质量的零件，并主导问题解决和持续改进

最低要求

Experience in supplier quality management.

Proficient use of quality tools such as FMEA, CP, MSA/GR&R, FAI, Cpk/SPC, PPAP
Solid understanding of problem solving tools like 5-Why, 8D
Knowledge in ISO 9001 requirements and auditing experience
Familiar with mechanical parts, electronic components, or electromechanical products, including manufacturing processes, quality requirements, and supplier quality management practices.
Familiar with UPS and related product
Familiar with supplier quality management
Strong verbal and written English communication skills, with the ability to effectively communicate across global teams
Build strong internal and external relationship
Proactive and have a say from quality perspective, but also collaborative on a team
Strong analytical thinking and problem-solving skills

工作职责

Co-work with sourcing, product manager, engineering for supplier quality

Work with supplier in new project development phase to ensure product meet Eaton specification, safety and compliance requirements
To lead APQP activities to drive supplier's deliverables
According to quality goals and key supplier metrics, establish process in driving supplier continual improvement
To lead quality problem solving with supplier, ensure solid root cause analysis and corrective action implementation
Perform audits, supplier manufacturing process validation, to ensure successful launch of product in accordance with Eaton requirements

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企巨头平台，流程体系成熟，职业发展路径清晰
  • 接触多种质量工具和跨部门协作，技能积累扎实
  • 深圳作为制造业中心，供应商资源丰富，行业前景稳定
  • 需要频繁出差到供应商现场，工作灵活性较低
  • 质量问题解决常涉及紧急情况，需要较强抗压能力
  • 适合有质量管理经验、喜欢与人沟通、注重流程和细节、希望在稳定外企长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 对英语沟通能力要求高，需与全球团队协调，压力较大

角色解读

  • 可向高级供应商质量工程师或供应商质量经理发展，管理更大的供应商组合
  • 横向可转向采购或产品工程领域，积累供应链管理全流程经验
  • 在伊顿等跨国企业有机会参与全球项目，拓展国际视野
  • 负责供应商质量管理，包括新项目开发阶段的APQP活动，确保产品符合规格和合规要求
  • 与采购、产品经理和工程团队协作，推动供应商持续改进
  • 主导供应商质量问题解决，进行根因分析和纠正措施实施，并执行审核和制造过程验证
  • 熟练掌握FMEA、SPC、MSA、PPAP等核心质量工具
  • 精通8D、5-Why等根本原因分析方法，具备ISO 9001内审经验
  • 熟悉机械、电子或机电产品的制造工艺和质量要求
  • 流利的英语口语和书面沟通能力，能够与全球团队协作

申请策略

  • 了解伊顿的产品线和业务重点，在面试中展现对电源管理行业的兴趣
  • 准备一个完整的8D案例，展示问题分析和解决能力
  • 突出供应商质量管理经验，特别是APQP、PPAP等项目案例
  • 强调质量工具的实际应用，如FMEA、8D问题解决的具体例子
  • 展示英语沟通能力，如参与跨国项目或与海外供应商合作的经历
  • 如有ISO 9001内审员证书或相关审核经验，务必列出
  • 补充机械/电子制造工艺知识，特别是UPS相关产品背景
  • 加强英语口语练习，准备英语面试中的技术词汇

面试指南

  • 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体展示角色和贡献
  • 对于工具类问题，先解释工具目的，再结合实例说明如何应用
  • 对于冲突类问题，强调沟通、数据驱动和双赢思维
  • 请描述一次你如何通过APQP推动供应商满足项目时间节点的经历
  • 当供应商发生重大质量问题时，你如何组织8D过程？
  • 你如何处理供应商与内部团队在质量标准上的分歧？
  • 请举例说明你如何用SPC监控供应商过程能力
  • 你对ISO 9001:2015的理解是什么？如何应用于供应商审核？

职位点评

67
综合评分

外企SQE岗，技能成长空间好，薪资竞争力强，但现场办公和出差较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业稳定性、能接受现场办公和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露，但外企巨头通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性高。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

80较高

职位要求多种质量工具和英语能力，技能成长空间大，但未明确提及晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈FMEA、APQP、8D、ISO 9001、SPC、MSA、PPAP
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

明确要求现场办公，可能涉及供应商出差，工作灵活度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

伊顿的使命（保护环境、提高生活质量）有一定正向影响，但SQE岗位直接社会贡献感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活品质
创新程度稳健跟随主流

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